Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-130/2024 (2-4264/2023;) ~ М-4076/2023 от 15.09.2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    23 января 2024 года                                                                                 город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Матвеевой Т.Ф.,

с участием в судебном заседании представителя истца Удачина С.Н.,

представителя ответчика Наймушиной Е.В.,

представителя третьего лица Пальчиковой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (УИД №) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, обязании включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения в стаж на соответствующих видах работ периоды работы, обязании включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы.

В обоснование своих исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением о назначении пенсии к ответчику.

Решением от № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Ответчик зачел в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО Строймеханизация; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО Строймеханизация ИУМ-1; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Жилищно-строительная компания»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Стройтехнологии»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - АО специализированный застройщик «Финансовостроительная компания «Новый город»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО Строительная компания «Востсибстрой»: с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Востсибстрой-К».

Стаж на соответствующих видах работ по пункту 3 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 у ФИО1 составил 8 лет 6 месяцев 4 дня, при требуемом стаже в 15 лет. Страховой стаж составил 24 года 10 месяцев 1 день, с учетом постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2п - 29 лет 8 месяцев 27 дней, при требуемом 20 лет.

Главная причина, по которой ответчик не зачел все периоды её работы машинистом башенного крана, неподача работодателем за отдельные периоды льготной кодировки.

Ответчик не зачел следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО Строительная компания « ВостСибСтрой»;

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ машинистом башенного крана в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой»;

ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – машинистом башенного крана в ООО «Стройтехнологии» (остальные периоды ответчик зачел, данная организация лкивидирована);

ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана ОАО ФСК « Новый город» (периоды с ДД.ММ.ГГГГ. ответчик зачел);

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО « Стройноватор».

На момент принятия решения она не достигла возраста 50 лет, соответственно, у неё не возникло право на досрочную пенсию, поэтому оспаривает решение только в части не включения отдельных периодов трудовой деятельности в мой страховой стаж пунктом 3 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013.

В соответствии с подпунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, приобретают право на назначение страховой пенсии по старости ранее возраста, установленного статьей 8 названного закона.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 4 постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона N 173-?3» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400- ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта ?011 г N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 22 октября 1990 года N 1072 к погрузочно-разгрузочным машинам отнесены краны башенные, козловые и краны для строительства мостов. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в случае назначения пенсии по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузочно-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться, как это предусмотрено в соответствии со Списками, законодательством не предусмотрены. К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и др.) погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы. Женщинам, работающим на подъемно-транспортных средствах и механизмах, станциях и установках, пенсия назначается на общих основаниях, поскольку характер работы и условия труда машинистов, обслуживающих указанные установки, станции и механизмы, отличаются от характера работы и условий труда женщин, работающих в качестве машинистов крана на погрузочно-разгрузочных работах.

В соответствии с Порядком допуска рабочих к управлению кранами этот порядок различен в зависимости от способа управления краном: из кабины или с пола. Для управления краном, снабженным кабиной управления допускаются только рабочие, имеющие классификацию машиниста (крановщика). К управлению кранами с пола или со стационарного пульта (кроме управления по радио) допускаются рабочие основных профессий, пользующиеся такими кранами, после инструктажа и проверки навыков по управлению краном и зацепке грузов, то есть рабочий управляющий краном с пола - это не крановщик. Во всех случаях по техническим паспортам оборудования, закрепленного за работником, необходимо смотреть, к какому типу относится то или иное оборудование: к машинам, устройствам и др.

Истец ФИО1 просит суд признать незаконным решение от отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по пункту 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -машинистом башенного крана в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом башенного крана в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО «Стройтехнологии»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -машинистом башенного крана ОАО ФСК «Новый город»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО «Стройноватор»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ по пункту 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды трудовой деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом башенного крана в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО «Стройтехнологии»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана ОАО ФСК «Новый город»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом башенного крана в ООО «Стройноватор».

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель Удачин С.Н., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования поддержали по правовым основаниям, изложенным в иске, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика Наймушина Е.В., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования ФИО1 не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск.

Представители третьих лиц – АО Специализированный застройщик «Финансово-строительная компания «Новый город» Пальчикова И.Г., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» Ковалевская Е.С., по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании не возражали против удовлетворения требований ФИО1

Представитель третьего лица – ООО «Стройноватор» - в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, будучи надлежащим образом извещен.

Выслушав пояснения сторон, представителей третьих лиц, исследовав письменные материалы, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в связи со следующим.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующим в деле (часть 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд, в свою очередь, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств в силу статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу требований части 2 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Суд полагает, что при разрешении данного спора судом были созданы все необходимые условия сторонам и третьим лицам для представления в соответствии с указанными процессуальными нормами гражданского права доказательств по делу для его правильного и своевременного разрешения, вследствие чего судом было установлено следующее.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015г. До 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом «а» пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Иркутской области № отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Согласно решению стаж на соответствующих видах работ ФИО1 составил 8 лет 6 месяцев 4 дня, при требуемом стаже 15 лет. Страховой стаж составил 24 года 10 месяцев 1 день при требуемом 20 лет.

Согласно решению в специальный стаж пенсионным органом не включены периоды работы ФИО1 машинистом башенного крана:

ООО Строительная компания «Востсибстрой» - с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ;

ООО Жилищно-строительная компания «Востсибстрой»- с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ, с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы;

ООО «Стройтехнологии» с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. - индивидуальные сведения отсутствуют; с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ; с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ; с ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы;

ОАО ФСК «Новый город» - с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ;

ООО «Стройноватор» - с ДД.ММ.ГГГГ. - отсутствует код льготы в выписке из ИЛС ЗЛ.

Давая оценку вышеуказанному решению Пенсионного фонда в части не включения в специальный страховой стаж спорных периодов работы, суд исходит из следующего.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-VI № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) и вкладыша к трудовой книжке ВТ-II №, истец:

ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу в ООО Строительная компания «Востсибстрой» машинистом башенного крана 4 разряда на участок строительства жилого дома мкр. «Первомайский», ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут в связи с переводом в ООО Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой»;

ДД.ММ.ГГГГ. принята переводом в ООО Жилищно-строительная компания «Востсибстрой» машинистом башенного крана на объект гражданского строительства, ДД.ММ.ГГГГ. – уволена переводом в ООО «Стройтехнологии»;

ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Стройтехнологии» машинистом башенного крана 5 разряда на объект гражданского строительства в порядке перевода, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принята в ОАО Финансово-строительная компания «Новый город» машинистом крана; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника;

ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Строительная компания «ВостСибСтрой» в подразделение «Тайшетский алюминиевый завод» в качестве машиниста башенного крана 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведена в подразделение «Жилой комплекс в мкр. Центральный» машинистом башенного крана 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «Стройноватор» машинистом башенного крана, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника;

ДД.ММ.ГГГГ приняты в ООО СК «ВостСибСтрой» машинистом башенного крана 6 разряда на участок общестроительных работ г. Иркутск, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию;

ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «ВостСибСтрой-К» в отдел главного механика машинистом башенного крана 6 разряда, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнуть по инициативе работника.

Записи в трудовой книжке истца подтверждаются также представленными третьим лицом ООО СК «ВостСибСтрой» в материалы дела кадровыми документами в отношении ФИО1: приказом о приеме на работу №-к от 05.11.2003г, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой №, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО СК «ВостСибСтрой» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характера работы, ФИО1 действительно работала в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» на участке строительства жилого дома в мкр. «Первомайский» г. Иркутск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подразделении «Тайшетский алюминиевый завод»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в подразделении «Жилой комплекс в мкр. Центральный г. Тайшет»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке общестроительных работ в г. Иркутск в должности машиниста башенного крана 6 разряда, код особых условий 27-3, что предусмотрено Списком №, разделом XXVII, списков работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала по внешнему совместительству на 0,5 ставки. В указанный период не включен отпуск без сохранения заработной платы 13 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № СК72 от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, работодатель ООО СК «ВостСибСтрой» в установленном порядке подтвердил работу ФИО1 в спорные периоды в особых условиях труда в должности, предусмотренной Списками № года.

Согласно актуальным сведениям индивидуального лицевого счета ФИО1 работодатель АО Специализированный застройщик «ФСК «Новый город» откорректировал сведения в отношении своего работника, проставив периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготы 27-3. Также в материалы дела третьим лицом представлены данные о корректировке данных о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, занятого на соответствующих видах работ, с которых начислены страховые взносы по дополнительному тарифу за спорный период.

При таких обстоятельствах периоды работы ФИО1 машинистом башенного крана в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО Специализированный застройщик «ФСК «Новый город» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В материалах наблюдательного дела состоящего на учете в качестве страхователя ООО ЖСК «ВостСибСтрой» (рег. №) имеются паспорта кранов башенных, оборотно-сальдовые ведомости по счету 01.01, сведения о включении в перечень рабочих мест наименование профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, за 2006-2010г.г., в которых имеется профессия - машинист башенного крана, поименные списки сотрудников, работающих во вредных условиях на должностях и по профессиям, дающим право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в которых числится истец ФИО1 – машинист башенного крана, штатные расписания с наличием в них должности машинист башенного крана 5 и 6 разряда.

В материалах наблюдательного дела состоящего на учете в качестве страхователя ООО «Стройтехнологии» (рег. №) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также имеются паспорта кранов башенных, оборотно-сальдовые ведомости по счету 01.01, акты о приемке выполненных работ за июнь, июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2011 года, договор подряжа № СК/36 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «СК ВостСибСтрой» и ООО «Стройтехнологии», на строительство жилых малоэтажных домов и наружгых сетей на объекте «Малоэтажный жилой комплекс в рабочем поселке Маркова Марковского МО Иркутского района», сведения о включении в перечень рабочих мест наименование профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, за 2010-2011г.г., в которых имеется профессия - машинист башенного крана, поименные списки сотрудников, работающих во вредных условиях на должностях и по профессиям, дающим право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в которых числится истец ФИО1 – машинист башенного крана в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штатные расписания с наличием в них должности машинист башенного крана 5 и 6 разряда, табели учета рабочего времени за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2011г.,

Так, согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2011г., в сентябре 2011г. ФИО1 работала полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальное время месяца согласно табелю истец трудовую функцию не осуществляла.

Согласно поименному списку к перечню рабочий мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения, ФИО1 работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в административном отпуске.

Кроме того, согласно сведениям ИЛС в периоды работы в ООО «Стройтехнологии» ФИО1 находилась в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проставлен без кода льготы 27-3.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы не подлежат включению в специальный стаж.

Доводы ответчика о том, что за спорные периоды работодателями представлены индивидуальные сведения, подтверждающие работу только с обычными условиями труда, не могут быть приняты судом во внимание.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионного страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, отсутствие кода льготной работы в лицевом счете в спорные периоды истца не может являться основанием для их исключения из специального стажа.

С учетом всех установленных по делу обстоятельств суд приходит к выводу, что подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по Списку №, периоды её работы машинистом башенного крана в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Стройтехнологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, оценив все исследованные доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1, считает необходимым признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № в части отказа во включении специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1машинистом башенного крана в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Стройтехнологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО ФСК «Новый город» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Стройтехнологии» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО ФСК «Новый город» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области № в части отказа во включении специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1 машинистом башенного крана в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Стройтехнологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО ФСК «Новый город» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в ООО Строительная компания «ВостСибСтрой» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Жилищно-строительная компания «ВостСибСтрой» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Стройтехнологии» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО ФСК «Новый город» машинистом башенного крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области в большем размере - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                       Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья