Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-466/2024 ~ М-424/2024 от 25.06.2024

Гражданское дело №2-466/2024;

УИД 75RS0031-01-2024-000783-83

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2024 года                                п. Ясногорск

    Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Першиной Людмилы Владимировны, Гуцевой Светланы Николаевны, Сараевой Галины Николаевны, Першиной Виолетты Викторовны, Задорожиной Натальи Анатольевны, Пакуловой Татьяны Владимировны к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения,

У С Т А Н О В И Л:

          Прокурор Оловяннинского района, действуя в интересах Першиной Л. В., Гуцевой С. Н., Сараевой Г. Н., Першиной В. В., Задорожиной Н.А.,                 Пакуловой Т. В. обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения.

    В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района на основании обращений работников МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, периодического медицинского освидетельствования, проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. МБОУ «Бурулятуйская СОШ» заключены трудовые договора со следующими работниками Першиной Л.В. от 11.10.2023 №141-А с выполнение трудовой функции педагога-организатора, Гуцевой С.Н. от 21.09.2022 №137 с выполнением трудовой функции в должности учителя русского языка и литературы, Сараевой Г.Н. от 21.09.2022 №136 с выполнение трудовой функции учителя истории и географии, Першиной В.В. от 01.09.2019 №114 с выполнением трудовой функции учителя начальных классов, Задорожиной Н.А. от 18.09.2014 №68 с выполнением трудовой функции в должности воспитателя, Пакуловой Т.В. от 01.09.2014 №62 с выполнением трудовой функции в должности учителя начальных классов.

          Вместе с тем, вышеперечисленными работниками пройден периодический медицинский осмотр и санитарно-гигиеническое обучение, оплата которых произведена за счет собственных средств работников.

         Согласно авансовым отчетам работников произведены следующие материальные издержки, направленные на прохождение обязательных периодических медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения: Першиной Л.В. в размере 7730 руб., Гуцевой С.Н. в размере 7260 руб., Сараевой Г.Н. в размере 7060 руб., Першиной В.В. в размере 7640 руб., Задорожиной Н.А. в размере 7860 руб., Пакуловой Т.В. в размере 8260 руб.

        Авансовые отчеты и иные бухгалтерские документы заявители предоставили в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «Оловяннинский район» для возмещения затрат на оплату медицинских осмотров и санитарно-гигиенического обучения. Однако в настоящее время денежные средства вышеуказанным работникам не возмещены.

В судебном заседании материальные истцы Першина Л.В., Гуцева С. Н., Сараева Г. Н., Першина В. В., Задорожина Н.А., Пакулова Т. В. участия не принимали, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Представили заявление о рассмотрении дела без ее участия, задолженность погашена в полном объеме.

    Представитель МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом уведомлен.

Суд, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

         Согласно ч.7 ст.28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В соответствии со ст.219, ч. 5 ст. 226 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

В соответствии со статьями 11 и 36 Федерального закона от 30 марта 1999 года N 52-ФЗ «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны осуществлять гигиеническое обучение работников.

Гигиеническое воспитание и обучение граждан осуществляются при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

В соответствии с Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций    , деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2000 №229, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана в том числе с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью: для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо- молочной и кремово- кондитерской продукции, детского питания, питания для дошкольников, -ежегодно, исходя из того, что данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения, для остальных категорий работников- 1 раз в 2 года.

        Руководитель организации, деятельность которой связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, составляет пофамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий центр госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации п.3 Инструкции).

          В судебном заседании установлено, что МБОУ «Бурулятуйская СОШ» заключены трудовые договора со следующими работниками Першиной Л.В. от 11.10.2023 №141-А с выполнение трудовой функции педагога-организатора, Гуцевой С.Н. от 21.09.2022 №137 с выполнением трудовой функции в должности учителя русского языка и литературы, Сараевой Г.Н. от 21.09.2022 №136 с выполнение трудовой функции учителя истории и географии, Першиной В.В. от 01.09.2019 №114 с выполнением трудовой функции учителя начальных классов, Задорожиной Н.А. от 18.09.2014 №68 с выполнением трудовой функции в должности воспитателя, Пакуловой Т.В. от 01.09.2014 №62 с выполнением трудовой функции в должности учителя начальных классов.

           Согласно договору на оказание платных медицинских услуг от 25.03.2024 Гуцева С.Н. получила услуги ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком, от 25.03.2024 на сумму 600 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором №30826 от 25.03.2024, чеком на сумму 6460 руб.

    Авансовый отчет № 1 от 08.04.2024, Гуцевой С.Н. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных медицинских услуг от 28.03.2024 Задорожина Н.А. получила услуги ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на сумму 1400 руб., что подтверждается самим договором и чеком от 28.03.2024 на сумму 1400 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором №31249 от 28.03.2024, чеком на сумму 6460 руб.

    Авансовый отчет № 12 от 08.04.2024 Задорожиной Н.А. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных медицинских услуг от 27.03.2024 Пакулова Т.В. получила услуги ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается чеком от 27.03.2024 на сумму 600 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором №31195 от 27.03.2024, чеком на сумму 6160 руб. и чеком на сумму 300 руб. от 27.03.2024, договором платных медицинских услуг №45826/2 от 27.03.2024 в ООО «Прима-Мед» на сумму 1200 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 1200 руб. от 27.03.2024.

    Авансовый отчет № 6 от 08.04.2024 Пакуловой Т.В. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных медицинских услуг от 27.03.2024 Першина В.В. получила услуги ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается чеком от 27.03.2024 на сумму 600 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 5840 руб., что подтверждается самим договором №31196 от 27.03.2024, чеком на сумму 5840 руб. от 27.03.2024, договором платных медицинских услуг №95879/1 от 27.03.2024 в ООО «Прима-Мед» на сумму 1200 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 1200 руб. от 27.03.2024.

    Авансовый отчет № 4 от 08.04.2024 Першиной В.В. сдан, работодателю, последний принял его.

          Согласно договору на оказание платных образовательных услуг от 04.03.2024 Першина Л.В. получила услуги НОЧУДПО «Учебно- методический центр» на сумму 650 руб., что подтверждается самим договором и чеком, товарным чеком от 04.03.2024 на сумму 650 руб., договору платных в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается, чеком на сумму 6460 руб. от 25.03.2024 и актом об оказании медицинских услуг на сумму 6460 руб. на сумму 25.03.2024, договором на оказание платных медицинских услуг №26912 от 25.03.2024 в ГАУЗ «Краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором и чеком на сумму 600 руб.

    Авансовые отчеты №5 от 05.03.2024, №25 от 08.04.2024 Першиной Л.В. сданы, работодателю, последний принял его.

           Согласно договору на оказание платных медицинских услуг от 27.03.2024 Сараева Г.Н. получила услуги ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается чеком от 27.03.2024 на сумму 600 руб., договору платных медицинских услуг в ООО «БЕЛО» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором №31174 от 27.03.2024, чеком на сумму 56460 руб. от 27.03.2024.

    Авансовый отчет № 7 от 08.04.2024 Стуковой Г.Н. сдан, работодателю, последний принял его.

         Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед Гуцевой Н.Г. в сумме 7260 руб., Задорожиной Н.А. в сумме 7860 руб., Пакуловой Т.В. в сумме 8260 руб., Першиной В.В. в сумме 7640 руб., Першиной Л.В. в сумме 7710 руб., Сараевой Г.Н. в сумме 7060 руб. погашена 26.06.2024.

Кроме того, истцы в заявлениях указали, что претензий не имеют, задолженность погашена перед ними.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцам возмещена в полном объеме до вынесения решения по делу, в связи с чем основания для удовлетворения требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Першиной Людмилы Владимировны, Гуцевой Светланы Николаевны, Сараевой Галины Николаевны, Першиной Виолетты Викторовны, Задорожиной Натальи Анатольевны, Пакуловой Татьяны Владимировны к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности за прохождение медицинского осмотра и санитарно-гигиенического обучения, оставить без удовлетворения.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 17.07.2024.

Судья                                                     Набережнева Н.В.