Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-63/2023 (2-1430/2022;) ~ М-1237/2022 от 17.10.2022

Дело № 2-63/2023

11RS0009-01-2022-001833-55

Заочное решение

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Степанова И.А.,

при секретаре судебного заседания Вешкиной В.В.,

рассмотрев 10 января 2023 года в г. Емве в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной и гражданкой защиты» к Терехову В. В. о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

установил:

ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной и гражданкой защиты» обратилось в Княжпогостский районный суд Республики Коми с иском к Терехову В.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей в размере 1647 рублей 72 копейки. В обоснование требований истец указал, что Терехов В.В. 02.08.2021 был принят <данные изъяты> пожарной части № 123 отряда противопожарной службы Республики Коми № 12, 10.03.2022 уволен по собственному желанию. При увольнении ответчик не вернул работодателю следующее инвентарное имущество: рукавицы утепленные со сроком носки 3 года, были в употреблении 4 месяца; средство индивидуальной защиты рук пожарных срок носки которого составляет 1 год, истцом использовались 6 месяцев. Требования о возмещении стоимости имущества оставлено ответчиком без исполнения.

В судебное заседание истец ГКУ РК «Управление противопожарной и гражданкой защиты» не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть без участия представителя.

Ответчик Терехов В.В. в судебное заседание не явился, от получения судебной корреспонденции уклонился, в связи с чем суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (статья 238 ТК РФ).

В соответствии с Федеральным законом «О пожарной безопасности», Законом Республики Коми «О некоторых вопросах в области пожарной безопасности на территории Республики Коми» постановлением Правительства Республики Коми от 04.06.2019 № 278 «О вещевом обеспечении в противопожарной службе Республики Коми утверждено положение о вещевом обеспечении в противопожарной службе Республики Коми; перечень предметов вещевого имущества, выдаваемого работникам противопожарной службы Республики Коми, согласно приложению; нормы снабжения вещевым имуществом работников противопожарной службы Республики Коми согласно приложению.

Вещевым имуществом личного пользования являются предметы вещевого имущества, выдаваемые работникам Учреждения во владение и безвозмездное постоянное личное пользование до истечения установленного срока носки (эксплуатации) (п.5).

В соответствии с пунктом 7 Постановления обеспечение работников Учреждения вещевым имуществом личного пользования и инвентарным имуществом осуществляется в соответствии с перечнем предметов вещевого имущества, выдаваемого работникам противопожарной службы Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 04.06.2019 № 278 «О вещевом обеспечении в противопожарной службе Республики Коми» (приложение № 2).

В соответствии с приложением № 2 рукавицы утепленные и средство индивидуальной защиты рук пожарных относятся к предметам вещевого имущества, выдаваемого работникам противопожарной службы Республики Коми.

Срок носки (эксплуатации) рукавиц утепленных составляет 3 года, средств индивидуальной защиты рук 1 год (приложение № 3).

В случае увольнения работника Учреждения выданное ему инвентарное имущество подлежит возврату в полном объеме в день прекращения трудового договора (пункт 16).

Как следует из материалов дела, Терехов В.В. принят на работу <данные изъяты> в пожарную часть № 123 Отряда противопожарной службы Республики Коми № 12 ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной и гражданкой защиты» (приказ о приеме на работу от 02.08.2021 № 1040-ЛС).

09.09.2021 Терехову В.В. выдано средство индивидуальной защиты рук пожарных в количестве 1 единицы (раздаточная ведомость № 2021-1291).

06.12.2021 Терехов В.В. получил рукавицы утепленные 1 единица, свитер (джемпер) 1 единица, футболка 2 единицы.

10.03.2022 Терехов В.В. уволен (приказ о прекращении трудового договора от 10.03.2022 № 472-ЛС).

Приказом ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» от 13.09.2021 № 227 утвержден порядок возврата и дальнейшего использования предметов инвентарного имущества в ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты».

В соответствии с приложением к приказу ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» от 13.09.2021 № 227 инвентарное имущество (специальная защитная одежда, обувь и снаряжение, постельное белье и постельные принадлежности), выданное работнику ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» для выполнения им служебных обязанностей, подлежит возврату в полном объеме материально ответственному лицу, ответственному за выдачу и прием имущества (пункт 1).

С указанным приказом Терехов В.В. ознакомлен 25.10.2021, о чем свидетельствует его подписью в листе ознакомления.

В случае невозврата работником имущества, начальник отряда противопожарной службы Республики Коми в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора с работником, направляет в его адрес письменное уведомление, согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, с требованием о явке в территориальное подразделение для возврата имущества с указанием срока явки, не превышающего 10 рабочих дней с момента получения работником уведомления (п.5 Приложения к приказу от 13.09.2021 № 227).

Вышеуказанное уведомление направлено работодателем в адрес Терехова В.В. 12.04.2022, однако от его получения Терехов В.В. уклонился.

На основании приказа ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» от 27.05.2022 № 63 у Терехова В.В. изъято следующее имущество: боевая одежда пожарных для северных регионов 52-54/170-176 11355; валенки на резиновой подошве 29 (42) 8690; защитная обувь пожарных специальная резиновая № 3857 42 (270) 10939; каска пожарная, шлем пожарный 2689.

25.07.2022 ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» в адрес Терехова В.В. направлено уведомление о возмещении стоимости предметов вещевого имущества, сроки носки (эксплуатации) которых не истекли, на день прекращения трудового договора, в сумме 1647 рублей 72 копейки, уведомление оставлено без исполнения.

В соответствии со справкой об остаточной стоимости вещевого имущества с учетом степени износа, остаточная стоимость рукавиц утепленных составила 240 рублей, средство индивидуальной защиты рук пожарных 1 пара 1407 рублей 72 копейки.

Учитывая, что при увольнении ответчик не выполнил возложенную на него обязанность по возврату вещей, он обязан возместить причиненный работодателю ущерб.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 237, 238 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной и гражданкой защиты» удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Терехова В. В. (ИНН <№>) в пользу ГКУ Республики Коми «Управление противопожарной и гражданкой защиты» (ИНН 1101139931) прямой действительный ущерб в сумме 1647 рублей 72 копейки, также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей, всего взыскать 2047 рублей 72 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Степанов

Мотивированное решение составлено 17 января 2023 года.