Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2121/2022 ~ М-1620/2022 от 27.06.2022

Дело № 2 – 2121/ 2022 (37RS0022-01-2022-002100-49)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд города Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Е.Н.

при секретаре Кочневой А.А.,

с участием представителя истца Жуковой Т.В.,

25 июля 2022 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» к Нестерову Сергею Вячеславовичу о взыскании затрат на обучение работника,

установил:

Муниципальное унитарное предприятие «Ивановский пассажирский транспорт» обратилось в суд с иском к Нестерову Сергею Вячеславовичу о взыскании затрат на обучение в размере 61166 руб.

Иск обоснован тем, что 01.12.2020 года с ответчиком заключен ученический договор № 1/12 о профессиональной подготовке по специальности «Водитель троллейбуса» с условием последующей работы по специальности в течение двух лет. В случае отчисления ученика за академическую неуспеваемость последний обязан возместить расходы на обучение. Ответчик был отчислен за академическую неуспеваемость, но расходы на обучение не возместил.

В судебном заседании представитель истца Жукова Т.В. исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и дате судебного заседания извещался надлежащим образом в порядке гл. 10 ГПК РФ.

Как следует из материалов дела, судом предприняты все возможные меры, предусмотренные ст.113 ГПК РФ, для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела.

Согласно материалам дела ответчику направлялись заказными письмами повестки с извещением о дате рассмотрения дела по адресу места регистрации по месту жительства. Согласно почтовым уведомлениям, повестки не были вручены в связи с неявкой адресата за получением и истечением срока хранения почтового отправления.

В соответствии с ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В силу ч.3ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Согласно ст. 167 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ч. 1). Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие (п. 4).

Согласно п.1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 г., являющейся в силу ч.4 ст. 15 Конституции РФ составной частью ее правовой системы, каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона (право на доступ к правосудию).

Принимая во внимание задачи судопроизводства, принцип правовой определенности, распространение общего правила, закрепленного в частях 3 и 4 ст. 167 ГПК РФ, нерассмотрение дела в случае неявки в судебное заседание какого-либо из лиц, участвующих в деле, при отсутствии сведений о причинах неявки в судебное заседание не соответствовало бы конституционным целям гражданского судопроизводства, что, в свою очередь, не позволит рассматривать судебную процедуру в качестве эффективного средства правовой защиты в том смысле, который заложен в ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ч. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах.

При возвращении почтовым отделением связи судебных извещений, следует признать, что в силу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям представляет собой волеизъявление участника судебного разбирательства, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Принимая во внимание, что судом принимались меры по извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела ни в одно из назначенных по делу судебных заседаний ответчик не явился, доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки ответчика в судебное заседание, не представлены, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 Кодекса).

Требования к содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Кодекса).

На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

01.12.2020 года между МУП «Ивановский пассажирский транспорт» и Нестеровым С.В. заключен ученический договор № 1/12 о профессиональной подготовке ученика по специальности «Водитель троллейбуса» ( л.д. 10).

По условиям ученического договора предприятие обязуется осуществлять за счет предприятия профессиональную подготовку ученика по специальности «Водитель троллейбуса» (п. 1.1), предоставить после завершения полного курса работу на предприятии в соответствии с полученной специальностью ( п. 1.3), выплачивать ученику стипендию в размере МРОТ ( п. 1.4). Ученик обязан проработать после завершения обучения не менее двух лет на предприятии (п. 2.3), полностью возместить предприятию полученную за время обучения стипендию в случае отчисления за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения (п.п. 2.5.1).

01.12.2020 года Нестеров С.В. зачислен на обучение ( л.д. 12).

01.07.2021 года Нестеров С.В. переведен в группу в более поздним сроком обучения ( л.д. 13).

10.09.2021 года Нестеров С.В. отчислен в связи с трехкратной несдачей теоретической части экзамена ПДД в ГИБДД, отсутствовал на занятиях без уважительной причины ( л.юд. 17).

За время обучения Нестерову С.В. выплачена стипендия в размере 61166руб.

12.05.2022 года МУП «ИПТ» направило в адрес ответчика претензию о возмещении расходов на обучение ( л.д. 8).

Ответчик расходы на обучение не возместил.

Иск подлежит удовлетворению. В соответствии с ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с Нестерова Сергея Вячеславовича в пользу муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» расходы на оплату государственной пошлины 2035 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-244 ГПК РФ,

решил:

Удовлетворить иск.

Взыскать с Нестерова Сергея Вячеславовича в пользу муниципального унитарного предприятия «Ивановский пассажирский транспорт» затраты на обучение работника (стипендия) в размере 61166 руб., расходы на оплату государственной пошлины 2035 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Земскова Е.Н.

Мотивированное решение составлено 27.07.2022 года.