Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-295/2022 ~ М-157/2022 от 24.02.2022

Дело № 2-295/2022

УИД №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13.05.2022 г. Боготол

Боготольский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Каретниковой Е. П.,

при секретаре Козловой Г.М.,

с участием помощника Боготольского межрайпрокурора Слепуха Д.А.,

представителя ответчика ООО «БКС» Япина А.А.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Вареновой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Боготольские коммунальные системы» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

Варенова Т.В. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением (с учетом уточнения) к ООО «БКС». Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «БКС» в должности <данные изъяты> Приказом № от 20.01.2022 была уволена по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Свое увольнение считает незаконным, в связи с чем, просит суд признать приказ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, восстановить ее в должности <данные изъяты> в ООО «БКС», взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе в размере 60000 рублей, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 108000 рублей.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика ООО «БКС» Япин А.А. заявил ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, по условиям которого:

1. Мировое соглашение заключено в соответствии со ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ для целей урегулирования спора, возникшего между истцом и ответчиком о признании приказа об увольнении № необоснованным, восстановлении на работе Вареновой Т.В. в должности <данные изъяты> ООО «БКС», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

2. Стороны дела пришли к обоюдному добровольному соглашению о признании приказа об увольнении истца № в соответствие с п. 5 ст. 81 ТК РФ необоснованным, а также признании недействительной записи в трудовой книжке истца по указанному основанию. Ответчик вносит запись в трудовую книжку истца об увольнении последнего в соответствие со ст. 80 ТК РФ (собственное желание). Стороны определили, что днем увольнения истца является 21.01.2022 года.

3. Стороны пришли к соглашению о том, что ответчик выплачивает истцу средний заработок за время вынужденного прогула с 21.01.2022 года по 12.05.2022 года в размере 86154,13 рублей.

4. Ответчик возмещает истцу 10000 рублей в качестве компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

5. Стороны пришли к соглашению, что право на возмещение судебных расходов по оплате юридических услуг будет реализовано истцом после прекращения производства вследствие утверждения настоящего мирового соглашения по делу, путем подачи заявления о взыскании понесенных расходов.

6. Мировое соглашение составлено сторонами в трех подлинных экземплярах. Каждый экземпляр предназначен для каждой из сторон, и один для Боготольского районного суда, который будет храниться в материалах дела.

7. С условиями мирового соглашения стороны ознакомлены и согласны. Установленный ГПК РФ порядок заключения, утверждения мирового соглашения, порядок прекращения производства по делу и последствия прекращения производства по делу, которые предусмотрены ст.220-221ГПК РФ сторонам понятны и разъяснены.

Истец Варенова Т.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, представила заявление, в котором просила о рассмотрении дела в отсутствие, не возражала против прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Мировое соглашение подписано сторонами и приобщено к материалам дела.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Поскольку стороны добровольно заключили мировое соглашение по требованиям Вареновой Т.В. к ООО «БКС», не противоречащее закону, последствия утверждения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны, прокурор против прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения не возражал, суд полагает, что мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу – прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь абз. 5 ст. 220 ГПК РФ,

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключённое между истцом Вареновой Т.В. и ответчиком ООО «БКС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого:

1. Мировое соглашение заключено в соответствии со ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ для целей урегулирования спора, возникшего между истцом и ответчиком о признании приказа об увольнении № необоснованным, восстановлении на работе Вареновой Т.В. в должности <данные изъяты> ООО «БКС», взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

2. Стороны дела пришли к обоюдному добровольному соглашению о признании приказа об увольнении истца Вареновой Т.В. в соответствие с п. 5 ст. 81 ТК РФ необоснованным, а также признании недействительной записи в трудовой книжке истца по указанному основанию. Ответчик вносит запись в трудовую книжку истца об увольнении Вареновой Т.В. в соответствие со ст. 80 ТК РФ (собственное желание) с 21.01.2022 года.

3. Стороны пришли к соглашению о том, что ответчик ООО «БКС» выплачивает истцу Вареновой Т.В. средний заработок за время вынужденного прогула с 21.01.2022 года по 12.05.2022 года в размере 86154 (восемьдесят шесть тысяч сто пятьдесят четыре) рубля 13 копеек.

4. Ответчик ООО «БКС» возмещает истцу Вареновой Т.В. 10000 (десять тысяч) рублей в качестве компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

5. Стороны пришли к соглашению, что право на возмещение судебных расходов по оплате юридических услуг будет реализовано истцом после прекращения производства вследствие утверждения настоящего мирового соглашения по делу, путем подачи заявления о взыскании понесенных расходов.

Производство по иску Вареновой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Боготольские коммунальные системы» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья Е. П. Каретникова