Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-891/2021 ~ М-87/2021 от 19.01.2021

Дело №***

(УИД 78RS0№***-03)                20 мая 2021 года

                           Р Е Ш Е Н И Е

                Именем Российской Федерации

    Дзержинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Матусяк Т.П.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, осуществить перерасчет размера пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 А.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, осуществить перерасчет размера пенсии.

В обоснование своих требований истец указал, что ФИО2 А.Н. **.**.**** года рождения, является получателем пенсии на территории Российской Федерации пожизненно с 2005 года.

Истец непрерывно осуществляет трудовую деятельность с 1967 года по настоящее время, из них с 1967 года по 2004 год составляет северный стаж (более 37 лет).

Размер пенсии истца в настоящее время составляет 22 100 рублей, с чем истец не согласен, так как сумма к выплате рассчитана без учета всего трудового стажа, с неверным расчетом коэффициента, а также без учета самой высокой заработной платы.

Ввиду указанных обстоятельств истцом направлено отдельное заявление о произведении перерасчета размера пенсии в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга.

В ответе на заявление истца сообщается, что период работы с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Научно - производственная фирма Термогидроизоляция» не учтен, страхователем не сданы сведения; период работы с **.**.**** по **.**.**** не учтен согласно личному заявлению.

Стаж за работу на Крайнем Севере составил 27 лет 09 месяцев 12 дней.

Истец с указанным обстоятельством не согласен, полагает, что ответчик незаконно исключил данные периоды работы из трудового стажа. Фактически северный стаж истца составляет более 37 лет.

В трудовой книжке истца записи и печати в трудовой книжке отражены четко, печати не размыты и совпадают, что, в свою очередь, говорит о том, что исключение вышеуказанных периодов работы истца произведено незаконно.

Также, расчет по трудовому стажу зависит от законодательства, действовавшего в период, когда граждане осуществляли трудовую деятельность.

Учитывая, что большая часть трудовой деятельности истца проходила в районах Севера, то истец имеет полное право на исчисление трудового стажа в соответствии с ранее действовавшим законодательством.

Северный стаж истца составляет более 37 лет.

Таким образом, истцу полагается зачесть северный стаж в льготном порядке и ответчику следовало учитывать данное обстоятельство при перерасчете размера пенсии.

В результате исключения значительных периодов работы истца из трудового стажа ответчиком взяты за основу расчета размера пенсии неверные данные при расчете коэффициента заработной платы и самой высокой заработной платы.

В связи с данным обстоятельством, истец полагает необходимым произвести перерасчет пенсии, с учетом соответствующего коэффициента, а также с учетом самой высокой заработной платы с учетом всех периодов работы.

Непредставление организациями информации об осуществлении работником трудовой деятельности не является основанием для исключения данного периода из его общего стажа.

Истец просит суд обязать ответчика зачесть в трудовой стаж истца периоды работы с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Научно - производственная фирма Термогидроизоляция», также с **.**.**** по **.**.****. Обязать ответчика осуществить перерасчет размера пенсионных начислений истца с учетом всех периодов трудовой деятельности (с учетом северного стажа) и должностей, занимаемых в период трудовой деятельности, а также самой высокой заработной платы за все периоды работы.

Истец ФИО2 А.Н., представитель истца по доверенности ФИО5 в судебное заседание явились, заявленные требования поддерживают по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга по доверенности ФИО6 в судебное заседание явился, иск не признает, суду пояснил, что период с **.**.**** по **.**.**** не был включен из-за несоответствия печати, второй период из-за отсутствия сведений персонифицированного учета.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 А.Н. с **.**.**** является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ст. 32 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", досрочно назначенной за работу на Крайнем Севере с **.**.****.

С **.**.**** пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется на основании Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нормы Федерального закона от **.**.**** N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с **.**.**** в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 14 ФЗ от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 15 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до **.**.****, приведены формулы расчета.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч. 2 ст. 18 ФЗ от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до **.**.****. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с **.**.**** с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФ РФ.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ).

Истец просит обязать ответчика зачесть в трудовой стаж истца периоды работы с **.**.**** по **.**.**** в ЗАО «Научно-производственная фирма Термогидроизоляция».

Вместе с тем, в трудовой книжке истца под номером 32 содержится запись о принятии на работу **.**.**** на должность заместителя генерального директора ЗАО «Научно-производственная фирма Термогидроизоляция», а также запись под номером 33 от **.**.**** об увольнении по переводу в ООО «Север-Нафтегазстрой» (приказ №***-к от **.**.****).

Таким образом, период работы истца в ЗАО «Научно-производственная фирма Термогидроизоляция» составил с **.**.**** по **.**.****.

Согласно ответу УПФР в <адрес> Санкт-Петербурга от **.**.**** период работы истца в ЗАО «Научно-производственная фирма Термогидроизоляция» не учтен в трудовой стаж, так как страхователем не сданы сведения.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, лицах, имеющих право на получение государственной социальной помощи, лицах, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", а также сведений о детях установлены Федеральным законом от **.**.**** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от **.**.**** N 27-ФЗ).

Статьей 3 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ).

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от **.**.**** N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подпункт 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от **.**.**** N 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

В силу статьи 14 Федерального закона от **.**.**** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от **.**.**** N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (пункт 10).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43).

Вместе с тем, предусмотренные законом доказательства, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, истцом представлены не были.

В исковом заявлении истец также просит обязать ответчика зачесть в трудовой стаж период работы с **.**.**** по **.**.****.

Согласно записей в трудовой книжке истца, **.**.**** он принят на должность заместителя директора ТОО Малое научно-производственное предприятие «Аврора», уволен по собственному желанию **.**.****.

Однако, при обращении за назначением пенсии, ФИО2 А.Н. в заявлении от **.**.****, указал, что просит в расчет трудового стажа периоды с **.**.**** по **.**.**** и с **.**.**** по **.**.**** не учитывать.

Таким образом, оснований для включения указанных в исковом заявлении периодов в трудовой стаж истца не имеется, равно как и оснований для перерасчета размера пенсии, в связи с увеличением стажа.

Учитывая вышеизложенное и, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Санкт-Петербурга об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, осуществить перерасчет размера пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:                                                                                                Т.П. Матусяк