Мотивированное решение изготовлено 14 июля 2023 года
УИД:RS0017-01-2023-000270-51
2-284/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
пос. Арти 11 июля 2023 года
Артинский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Касаткиной О.А.,
при секретаре Тукановой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования и науки Амурской области к Егорову А. Ю. о взыскании единовременной компенсационной выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Министерство образования и науки Амурской области (далее «Министерство») обратилось в суд с исковым заявлением к Егорову А.Ю. о взыскании единовременной компенсационной выплаты.
В обоснование иска указано, что между Министерством, Егоровым А.Ю. и МОУ Нижнеполтавская СОШ был заключен договор от 05.10.2021 года о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Предметом указанного договора является осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, в размере 2 000 000 руб., подпунктом 1 пункта 3.2 раздела 3 указанного договора определено, что учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора от 14.08.2021 № 91, заключенного с МОУ Нижнеполтавская СОШ, а в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения пятилетнего срока возвратить выплату, пропорционально неотработанному времени. Платежным поручением № 3497 от 15.10.2021 ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 руб. Согласно информации, представленной работодателем, в соответствии с приказом от 16.12.2022 № 87 трудовой договор с ответчиком Егоровым А.Ю. прекращен на основании п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, то есть до истечения установленного пятилетнего срока. Таким образом, Егоров А.Ю. обязан возвратить в бюджет Амурской области часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 1 463 307, 78 руб. На основании изложенного просит взыскать с ответчика Егорова А.Ю. в бюджет Амурской области 1 463 307,78 руб.
Представитель истца Министерства образования и науки Амурской области Туз М.М., действующая на основании доверенности, принимавшая участие в деле посредством видеоконференц-связи, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик Егоров А.Ю., извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в телефонограмме просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.
При таких обстоятельствах, суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть гражданское дело при данной явке.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, а также дополнительно представленные доказательства, суд приходить к следующему.
Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.
К договорам, заключаемым более чем двумя сторонами, общие положения о договоре применяются, если это не противоречит многостороннему характеру таких договоров.
В силу ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В соответствии со ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
Судом установлено, что 05.10.2021 года между Министерством образования и науки Амурской области, Егоровым А.Ю., МОУ «Нижнеполтавская общеобразовательная школа» был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
В 1.1 указанного договора установлено, что он заключен в целях реализации постановления Правительства Амурской области от 30.12.2019 № 791 «О реализации в <адрес> программы «Земский учитель».
В п.1.2 договора указано, что Егоров А.Ю. принять на должность учителя математики в МОУ « Нижнеполтавскую среднюю общеобразовательную школу».
В разделе 2 договора установлено, что его предметом является осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 2 000 000 руб.
Разделом 3 договора определены обязательства сторон, в частности Министерство обязуется перечислит в срок до 01 декабря текущего года учителю выплату, в размере 2 000 000 руб., на его банковский счет, открытый в ПАО «Сбербанк»; взыскать в случае неисполнения учителем обязанностей, предусмотренных п. 3.2 договора, денежные средства, в установленном порядке; заключить дополнительное соглашение со сторонами договора о продлении срока действия настоящего договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме в следующих случаях: предоставления учителю отпуска по уходе за ребенком; предоставление учителю длительного отпуска сроком до 1 года; призыва учителя на военную службу в Вооруженные Силы РФ.
При этом учитель обязуется - исполнять трудовые обязанности в течении 5 лет со дня заключения трудового договора от 14.08.2021 года № 941 с МОУ «Нижнеполтавская средняя общеобразовательная школа»; заключить дополнительное соглашение со сторонами договора о продлении срока действия настоящего договора на период неисполнения учителем трудовой функции в полном объеме в следующих случаях: предоставления учителю отпуска по уходе за ребенком; предоставление учителю длительного отпуска сроком до 1 года; призыва учителя на военную службу в Вооруженные Силы РФ; возвратить в случае прекращения трудового договора с Образовательной организацией до истечения 5 лет, установленного настоящим договором (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п. 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ), в бюджет Амурской области выплату пропорционально неотработанному времени.
Разделом 4 договора также предусмотрена ответственность сторон, в частности в течении 5 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления о прекращении трудового договора до истечения срока 5 лет, установленного настоящим договором, Министерство направляет учителю заказным почтовым отправлением уведомление о добровольном возврате в бюджет Амурской области выплаты пропорционально неотработанному времени.
В течении 30 календарных дней со дня получения уведомления учитель осуществляет возврат выплаты пропорционально неотработанному времени в бюджет Амурской области на счет, указанный в уведомлении.
В случае неисполнения в установленный срок уведомления о возврате средств в бюджет Амурской области, Министерство обеспечивает их взыскание в судебном порядке.
Разделом 5 договора предусмотрено, что он вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения обязательств сторонами. Указанный договор подписан его сторонами, в том числе Егоровым А.Ю.
Судом также установлено, что 14.08.2021 года между МОУ «Нижнеполтавская СОШ» и Егоровым А.Ю. был заключен трудовой договор № в соответствии, с которым Егоров А.Ю. был принять в указанное учебное заведение на должность учителя математики. На основании приказа № от 14.08.2021 года Егоров А.Ю. был принят на работу в МОУ «Нижнеполтавская СОШ».
Платежным поручением № Егорову А.Ю. Министерством образования и науки Амурской области было перечислена единовременная компенсационная выплата, как учителю прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 2 000 000 руб.
На основании приказа № от 16.12.2022 года трудовой договор с Егоровым А.Ю. был расторгнут на основании п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
28.12.2022 года МОУ «Нижнеполтавская СОШ» направила в адрес Министерства образования и науки Амурской области сведения об увольнении Егорова А.Ю.
Согласно справке, представленной МОУ «Нижнеполтавская СОШ», Егоровым А.Ю. было отработано в должности учителя математики 106 дней, то есть с 14.08.2021 по 09.01.2022 года.
03.02.2023 года Министерством образования и науки Амурской области в адрес ответчика Егорова А.Ю. было направлено уведомление о добровольном возврате в бюджет Амурской области единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени, которое в добровольном порядке последним исполнено не было.
Из расчета следует, что Егоров А.Ю., по условиям договора, должен был отработать в МОУ «Нижнеполтавская СОШ» с 14.08.2021 по 13.08.2026 года, то есть 1826 дней, фактически ответчиком было отработано 490 дней, то есть с 14.08.2021 по 16.12.2022 года, необработанное время составило 1336 дней (1826 дней – 490 дней).
Таким образом, сумма единовременной компенсационной выплаты за период неотработанного времени составила 1 463 307,78 руб. (( 2 000 000 руб. : 1826 дней) х 1336 дней).
С указанным расчетом, суд соглашается, поскольку он является арифметически верным, соответствует условия договора от 05.10.2021 года, ответчиком в установленном порядке не оспорен.
Учитывая приведенные положения закона, условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, установленные судом обстоятельства, а также то, что прекращение трудового договора с Егоровым А.Ю., было на основании п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, то есть не относящееся к исключительным случаям, предусмотренным п.п.3 раздела 3 договора от 05.10.2021 года, суд полагает требования Министерства образования и науки Амурской области о взыскании с Егорова А.Ю. единовременной компенсационной выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Поскольку исковые требования истца были удовлетворены, при подаче искового заявления истец был освобождён от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с Егорова А.Ю. в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, в размере 15 515,53 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования Министерства образования и науки Амурской области – удовлетворить.
Взыскать с Егорова А. Ю. в пользу бюджета Амурской области компенсационную выплату, в размере 1 463 307,78 руб.
Взыскать с Егорова А. Ю. в доход местного бюджета государственную пошлину, в размере 15 515,53 руб.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в гражданскую коллегию Свердловского областного суда в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Касаткина О.А.
<данные изъяты>