Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-754/2023 ~ М-656/2023 от 07.07.2023

24RS0031-01-2023-000826-49

Дело № 2-754/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Курагино 16 октября 2023 г.

Курагинский районный суд Красноярского края

в составе:

председательствующего судьи Романовой А.В.,

при ведении протокола помощником судьи Назимовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога (ОАО «РЖД») к Щапову Владимиру Олеговичу о взыскании расходов за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога (ОАО «РЖД») обратилось в суд к Щапову В.О. о взыскании расходов на обучение, мотивируя исковые требования тем, что между ОАО «РЖД» и Щаповым В.О. был заключен договор № 30-Ш-16-17 КраснДИ от 01.09.2016 года, о целевом обучении (ученический договор). По данно­му договору ответчик должен был пройти процесс обучения в ФГБОУ ВПО «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ИрГУПС), по специальности «23.05.05 Системы обеспечения движения поездов. Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте» (гл. 1 договора), а после окон­чания обучения проработать на предприятии ОАО «РЖД» не менее пяти лет (п.4г). Истец обязался возмещать затраты на подготовку специалиста путем пе­речисления денежных средств на расчетный счет ИрГУПСа (п.3в). Ответчик заочно обучался в образовательном учреждении с 2016 по 2022 год. Получил 12.07.2022г. диплом, но отработав всего 4 дня, уволился с 17.07.2022г. по собственному желанию. Истец полностью выполнял свои обяза­тельства по оплате обучения ответчика, перечислив на счет ИрГУПСа 86000 руб. Во время заочного образования Щапов В.О. работал в ОАО «РЖД» элек­тромехаником на основании приказа от 08.12.2014г. № и трудового договора от 08.12.2014г. №. В нарушение условий ученического договора №-Ш-16-17 КраснДИ от 01.09.2016г. (п. 4г) ответчик, не отработав положенный срок был уволен с 17.07.2022г. приказом от 04.07.2022г. № ШЧУП-1-53 по собственному желанию. Из 5 лет (365 х 5 % 1825 дней) ответчик отработал лишь 4 дня (в период с 13.07.2022г. по 16.07.2022г). Всего не отработано 1 821 день (1 825 - 4). С учетом отработанного ответчиком после окончания учебы времени сумма долга за обучение по договору в настоящее время составляет 85 810 руб. 98 коп. (86 000 руб. /1 825 дн. х 1 821 дн). Претензия истца от 04.07.2022г. № о возврате денежных средств, затра­ченных на обучение ответчика, оставлена без удовлетворения. Пунктами 4д, 5.4 ученического договора №-Ш-16-17 КраснДИ от 01.09.2016г. предусмотрено, что ответчик обязан возместить Заказчику (истцу) его расходы, затраченные на целевую подготовку (обучение) ответчика, в случае его увольнения и не отработки 5 лет после окончания обучения. Ответчик, получив образование, но не отработав у истца 5 лет, тем самым нарушил свои обязательства, предусмотренные ученическим договором и действующим законодательством. Просили взыскать с Щапова Владимира Олеговича в пользу ОАО ««Российские же­лезные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога в счет погаше­ния задолженности за расходы по его обучению 85 810 руб. 98 коп, а также госпошлину в размере 2 774 руб.

Представитель ОАО «Российские железные дороги» Литвин В.И., действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Ответчик Щапов В.О. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ч.ч. 4,5 ст. 167 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Как следует из ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ).

В соответствии с требованиями ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

Как следует из приказа о приеме на работу № от 08.12.2014 года Щапов В.О. принят на должность электромеханика в бригаду по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 637 км - Мана Производственного участка по обслуживанию устройств контроля технических средств подвижного состава и устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 487 км – Мана.

Согласно трудового договора № от 08.12.2004 года Щапов В.О. принят на работу электромехаником в бригаду по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 637 км - Мана Производственного участка по обслуживанию устройств контроля технических средств подвижного состава и устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 487 км – Мана Кошурниковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Красноярской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Кошурниково. Дата начла работы- 08.12.2014.

На основании дополнительного соглашения от 20.10.2015г. к договору № от 08.12.2014 г. Щапов О.В. переведен на должность старшего электромеханика в бригаду по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 637 км – Мана, Производственного участка по обслуживанию устройств контроля технических средств подвижного состава и устройств сигнализации, централизации и блокировки станций 487 км – Мана, 663556 Красноярский край, Партизанский р-он, п. Мана, 682 км. Кошурниковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки - структурного подразделения Красноярской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», Кошурниково с 20.10.2015.

Между Красноярской дирекцией инфраструктуры - структурного подразделения центральной дирекцииинфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» и Щаповым О.В. был заключен договор о целевом обучении №-Ш-16-17 КраснДИ от 01.09.2016 г.

В соответствии с п. 1 Договора Щапов О.В. должен был освоить образовательную программу: 23.05.05 «Системы обеспечения движения поездов. Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте», ВПО в Красноярском институте железнодорожного транспорта - филиале федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования: «Иркутский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги».

Согласно п. 2 Договора гражданин обязан: овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по указанной специальности; освоить дополнительные образовательные дисциплины сверх Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в соответствии с Дополнительными соглашениями; проработать после окончания Образовательной организации в Кошурниковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки не менее 5 лет, по требованию Организации в течение одного месяца возместить Организации все расходы (с учетом инфляции), затраченные Организацией на целевую подготовку Гражданина, в случае: увольнения (перевода) гражданина из структурного подразделения, направившего его на обучение. Возмещение расходов производится в сумме, пропорционально отработанному времени.

Таким образом, все существенные условия, предусмотренные ст. 199 ТК РФ, в заключенном между сторонами договоре соблюдены и согласованы.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Как следует из справки-вызова от 19.03.2022 года № Щапову В.О. допущенному к вступительным испытаниям, обучающемуся по заочной форме обучения на 6 курсе, предоставляются гарантии и компенсации для прохождения государственной итоговой аттестации с 23.05.2022 г. по 02.07.2022 г. продолжительностью 41 календарный день.

На основании заявления Щапова О.В. от 29.03.2022 г. он просит предоставить ему ученый отпуск с 23.05.2022 г. по 02.07.2022 г.

Как следует из приказа о предоставлении отпуска № ШЧУП-28-71 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 электромеханику бригады по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки Джетка - 705 км (I группа) Участка по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки Минусинск - 705 км, предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка с 23.05.2022 по 02.07.2022 года сроком 41 календарный день.

12.07.2022 года Щапову О.В. вручен диплом специалиста о том, что он освоил программу специалитета по специальности: 23.05.05 «Системы обеспечения движения поездов», решением Государственной аттестационной комиссии присвоена квалификация: «Инженер путей сообщения».

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из анализа приведенной правовой нормы следует, что последствия, указанные в ч.2 указанной статьи наступают, если обязательства не выполнены без уважительных причин.

Как следует из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора № ШЧУП-1-53 от 04.03.2022 года трудовой договор от 08.12.2014 года со Щаповым В.О. электромехаником бригады по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки Джетка - 705 км (I группа) Участка по обслуживанию устройств сигнализации, централизации и блокировки Минусинск - 705 км, прекращен по инициативе работника в связи с переездом на новое место жительства в другую местность по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Щапов О.В. уволен 17.07.2022 года.

Однако, в соответствии с п. 2 договора о целевом обучении №-Ш-16-17 КраснДИ от 01.09.2016 г. гражданин обязан: проработать после окончания Образовательной организации в Кошурниковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки не менее 5 лет, по требованию Организации в течение одного месяца возместить Организации все расходы (с учетом инфляции), затраченные Организацией на целевую подготовку Гражданина, в случае: увольнения (перевода) гражданина из структурного подразделения, направившего его на обучение. Возмещение расходов производится в сумме, пропорционально отработанному времени.

Истец понес затраты на обучение ответчика, согласно Договора на обучение (по заочной форме) от 01.09.2016 года №30411-16-17 КраснДИ в период с 09.01.2016г. по 02.07.2021 г. в сумме 86000 руб., что подтверждается счетом № 00000117 от 20.02.2017 года на целевую подготовку специалистов ВО 30 1 семестр 2016-17 уч. года, на сумму 88000 руб. за 22 чел., актом сдачи-приемки № 00000275 от 20.02.2017, ведомости начислений за услуги студентам ВПО (ЗО) по счету № 00000117 от 20.02.2017, счетом № 00000604 от 04.09.2017 года на целевую подготовку специалистов ВО 30 2 семестр 2016-17 уч. года, на сумму 128000 руб. за 32 чел., актом сдачи-приемки № 00001242 от 04.09.2017, ведомости начислений за услуги студентам ВПО (ЗО) по счету № 00000604 от 04.09.2017, счетом № 00000065 от 20.02.2018 года на целевую подготовку специалистов с ВПО 30 1 полугодие 2017-18 уч. года, на сумму 84000 руб. за 21 чел., актом сдачи-приемки № 00000083 от 20.02.2018, ведомости начислений за услуги студентам ВПО (ЗО) по счету № 00000065 от 20.02.2018 года, счетом № 00000622 от 28.08.2018 года на целевую подготовку специалистов ВО 30 2 полугодие 2017-18 уч. года, на сумму 84000 руб. за 21 чел., актом сдачи-приемки № 00000350 от 28.08.2018, ведомости начислений за услуги студентам ВПО (ЗО) по счету № 00000622 от 28.08.2018 года, счетом № 00000115 от 05.02.2019 года на целевую подготовку специалистов ВО 30 1 полугодие 2018-19 уч. года, на сумму 210000 руб. за 21 чел., актом сдачи-приемки № 00000250 от 05.02.2019, приложением к акту сдачи-приемки об оказании услуг №00000250 от 05.02.2019 (список студентов), счетом № 00000612 от 02.07.2019 года на целевую подготовку специалистов ВО 30 2 полугодие 2018-19 уч. года, на сумму 1200 000 руб. за 178 чел., актом о выполненных работах № 767 от 02.07.2019, приложением к акту сдачи-приемки об оказании услуг № 767 от 02.07.2019 (список студентов), счетом № 00000007 от 06.02.2020 года оказание дополнительных образовательных услуг студентам (ВО 30 заочная форма 1 полугодие 2019-20 уч. года, на сумму 1311 500 руб., актом о выполненных работах № 38 от 06.02.2020, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2019/2020 учебном году, счетом № 00000400 от 03.07.2020 года оказание дополнительных образовательных услуг студентам (ВО 30 заочная форма 2 полугодие 2019-20 уч. года, на сумму 1295 500 руб., актом о выполненных работах № 384 от 09.07.2020, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2019/2020 учебном году, счетом № 00000010 от 04.02.2021 года целевая подготовка специалистов с ВПО ЗО. Оказание дополнительных образовательных услуг ВО 30 1 полугодие 2020-21 уч. года, на сумму 1104 500 руб., актом о выполненных работах № 021 от 04.02.2021, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2020/2021 учебном году, счетом № 00000534 от 01.07.2021 года целевая подготовка специалистов с ВПО ЗО. Оказание дополнительных образовательных услуг ВО 30 2 полугодие 2020-21 уч. года, на сумму 1186 500 руб., актом о выполненных работах № 479 от 01.07.2021, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2020/2021 учебном году, счетом № 00000096 от 03.02.2022 года целевая подготовка специалистов с ВПО ЗО. Оказание дополнительных образовательных услуг ВО 30 1 полугодие 2021-22 уч. года, на сумму 1053 500 руб., актом о выполненных работах № 74 от 03.02.2022, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2021/2022 учебном году, счетом № 00000362 от 30.06.2022 года целевая подготовка специалистов с ВПО ЗО. Оказание дополнительных образовательных услуг ВО 30 2 полугодие 2021-22 уч. года, на сумму 1077 500 руб., актом о выполненных работах № 309 от 30.06.2022, списком студентов заочного отделения обучающихся в ИрГУПС на условиях целевого обучения 2021/2022 учебном году.

Из письма № 112 от 04.07.2023 года следует, что 17 июля 2022 года трудовой договор с Щаповым В.О. прекращен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника в связи с переездом на новое место жительства в другую местность, таким образом, Щаповым В.О. не исполнены условия Договора о целевом обучении от 01.09.2016 № 30-Ш-16-17 КраснДИ, согласно п.п. «г» п. 4 которого Щапов В.О. обязан был отработать после окончания образовательной организации в Кошурниковской дистанции сигнализации, централизации и блокировки не менее 5 лет. Дата окончания учебного заведения 02.07.2022, период отработки по окончанию учебного заведения составил 0 лет 0 месяцев 15 дней. Щапову В.О. было предложено на основании п.п. «к» п. 5 Договора о целевом обучении от 01.09.2016 № 30-Ш-16-17 КраснДИ в течение месяца возместить расходы затраченные Организацией на целевое обучение, после расторжения трудового договора с Кошурннковской дистанцией сигнализации, централизации и блокировки Красноярской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» согласно приложенного расчета. Имеется подпись Щапова В.О. в получении письма 04.07.2023 года.

Таким образом судом установлено, что Щапов В.О. должен был отработать в ОАО «РЖД», а именно в Кошурниковской дистанции СЦБ, не менее 5 лет со окончания обучения — 1 825 дней, Щапов В.О. уволился 17.07.2022г., т.е. не отработал - 1 821 день. Таким образом, исходя из указанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о возмещении Щаповым В.О. затрат истца в сумме 85811,51 руб. ((86000/1 825 дней)х1821 день) на обучение ответчика, в связи с досрочным прекращением ответчиком трудового договора по собственной инициативе.

В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в сумме заявленных требований 85810,98 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат компенсации за счет ответчика расходы истца по уплате госпошлины в сумме 2774 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога (ОАО «РЖД») к Щапову Владимиру Олеговичу о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Щапова Владимира Олеговича (паспорт <...>) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала – Красноярская железная дорога (ОАО «РЖД») расходы на обучение в сумме 85810 рублей 98 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 2774 рубля, а всего 88 584 рубля 98 копеек.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Курагинский районный суд.

Председательствующий Романова А.В.

Мотивированное решение изготовлено 18.10.2023

Судья Романова А.В.