Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6196/2022 ~ М-5698/2022 от 26.09.2022

                                                                                                                    Дело №

    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

    28 ноября 2022 года                                                   <адрес>

    Советский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Мукаиловой В.И., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения РД к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

    УСТАНОВИЛ:

    Министерство здравоохранения РД обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

    Иск мотивирован тем, что Между Министерством здравоохранения Республики Дагестан и ФИО1 заключён договор от ДД.ММ.ГГГГ, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (далее - Договор), согласно которому ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей в рамках федеральной программы «Земский доктор». Ответчик был трудоустроен в Государственное бюджетное учреждение Республики Дагестан "Рутульская центральная районная больница" на должность врача-уролога согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № К/ЛС ФИО1 был освобожден от занимаемой должности врача-уролога в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника), о чём Министерству стало известно ДД.ММ.ГГГГ.

Данное обстоятельство является не выполнением со стороны ФИО1, условий абз. 2.1.4, п. 2Л., Раздела 2 Договора, а именно, медицинский работник обязуется работать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником е государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан. А также является невыполнение условий трудового договора, урегулированных п.2.4 Раздела 2, а именно работник обязан отработать на предоставленной должности не менее 5 (пяти) лет с момента заключения настоящего договора.

Факт освобождения от занимаемой должности является основанием для исполнения Ответчиком обязательства, предусмотренного абз. 2.1.4 п. 2. Договора, а именно, возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. Данное положение также регламентировано в ст. 51 Федерального закона от 29.11,2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Таким образом, ФИО1 отработал в ГБУ РД «Рутульская ЦРБ» в должности врача-уролога 2 года 8 месяцев 28 дней, то есть 1001 календарных дня.

По результатам произведённых Министерством расчётов задолженность ФИО1 перед республиканским бюджетом по факту прекращения трудовых отношений с ГБУ РД «Рутульская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока отработки согласно абз. 2.1.4. п.2.1, Раздела 2 Договора составила 451 802 (четыреста пятьдесят одна тысяча восемьсот два) рублей.

Просит суд взыскать с ФИО1 денежную сумму вразмере 451 802 (четыреста пятьдесят одна тысяча восемьсот два) рублей пропорционально неотработанному времени, согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

         Истец Минздрав РД, надлежаще извещенный о времени месте судебного разбирательства, представителя в суд не направил, просит рассмотреть дело без участия представителя.

    Ответчик ФИО1, надлежаще извещенный о времени месте судебного разбирательства, в суд не явился.

    Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

    В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

    Правила предоставления и распределения субсидий из Федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работниками (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек утверждены Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения".

На основании п. 1 ст. 421 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Исходя из со ст. ст. 309 - 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

На основании ст. 1103 ГК РФ, поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям:

1) о возврате исполненного по недействительной сделке;

2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения;

3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством;

4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ РД "Рутульская центральная районная больница" (Работодатель), с одной стороны, и ФИО1 (Работник), с другой, заключили трудовой договор, согласно которому Работодатель предоставляет работу в ГБУ РД "Рутульская ЦРБ" на должности врача-уролога, а "Работник" обязуется лично выполнять трудовые функции, определенные должностной инструкцией.

Согласно копии Приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ РД " Рутульская ЦРБ", ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУ РД " Рутульская ЦРБ" на должность врача-уролога на 1,0 ст.

Согласно договору от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан, Министерство здравоохранения Республики Дагестан, с одной стороны, и ФИО1, с другой, заключили данный договор, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, занимающему должность врача-уролога в ГБУ РД "Рутульская ЦРБ". Согласно п. 2.1, 2.1.1., медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству. Согласно п. 2.1.4. Договора, медицинский работник обязуется, в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом п. 2.1.1. настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.

Согласно копии Приказа №__31КЛСп1 от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении), действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного с ФИО1, прекращено, он уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Автономия воли, предоставленная сторонам договора, при заключении договора не освобождает их от того, что предусмотренные положения договора, являются обязательными для тех, кто договор заключил.

Обязательство истца Министерства здравоохранения Республики Дагестан по выплате единовременной компенсационной выплаты исполнено надлежащим образом, что подтверждается копией Платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 000 000 рублей, плательщиком по которому выступило УФК по РД (Министерство здравоохранения Республики Дагестан), а получателем – ФИО1, то есть ответчик по делу. В свою очередь, обязательство ответчика по заключенному между сторонами договору, им исполнено не было, он не проработал предусмотренный сторонами срок в размере 5 лет и был уволен из ГБУ РД "Рутульская ЦРБ" ДД.ММ.ГГГГ, при этом не исполнил предусмотренное п. 2.1.4. Договора от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города на территории Республики Дагестан с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан, обязательство о возвращении части единовременной компенсационной выплаты, которую извлек для себя в полном объеме, следовательно, в результате этого, ответчик неосновательно обогатился.

Арифметический расчет суммы неосновательного обогащения истцом указан корректно и принимается судом.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований взыскать с ответчика ФИО1 в пользу истца Министерства здравоохранения Республики Дагестан в размере 451 802 рублей пропорционально неотработанному времени, согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

Руководствуясь ст. ст. 194-198; 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Министерства здравоохранения РД к ФИО1.

Взыскать с ФИО1 денежную сумму вразмере 451 802 (четыреста пятьдесят одна тысяча восемьсот два) рублей пропорционально неотработанному времени, согласно заключенному Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья                                                                             Мукаилова В.И.