Дело № 2-449/2023 КОПИЯ
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 марта 2023 года город Чайковский
Чайковский городской суд Пермского края
под председательством судьи Клячиной О.Н.
при секретаре Лушниковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску
Степаняна П.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж
у с т а н о в и л:
Степанян П.П. обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении в страховой стаж периодов работы истца:
в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В исковом заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано. Спорные периоды работы не включены в страховой стаж истца, в связи с тем, что в трудовой книжке основанием внесения записи о работе в <данные изъяты> указан контракт (без номера и даты), который не представлен, основанием внесения записи об увольнении является приказ, без указания даты издания, запись о работе заверена штампом на иностранном языке, а не печатью предприятия, отсутствует возможность определить месторасположение организации. По работе в фирме <данные изъяты> отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.
Степанян П.П. просит обязать ответчика включить спорные периоды в страховой стаж, поскольку факт работы истца в <данные изъяты> и в фирме <данные изъяты> подтверждается записями в трудовой книжке, которые внесены без исправлений, своевременно и в хронологическом порядке, при этом заверены подписью ответственного работника.
Истец Степанян П.П. и представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, соответственно настаивая на иске и выражая несогласие с требованием, указанным в исковом заявлении, представили заявления в письменной форме о рассмотрении дела в отсутствие сторон.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
В соответствии с положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2015 года) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 3, часть 1 статьи 10). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункты 1,2 статьи 13).
Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, в соответствии с которым в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 11).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (части 1,3 статьи 14).
ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.
Степанян П.П. претендует на включение в страховой стаж периодов работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в фирме <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что в страховой стаж истца не включены периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, запись в трудовой книжке не заверена надлежащим образом (отсутствует печать организации), в основании приема на работу указан контракт, который не представлен, документы данного предприятия в архив Чайковского городского округа не поступали, место их нахождения неизвестно (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлен договор с отметкой об уплате страховых взносов и отметкой работодателя <данные изъяты> об исполнении договора, сведения по данному страхователю в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует.
Разрешая спор, суд исходит из положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, также устанавливает, что трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.
Трудовая книжка Степаняна П.П. содержит сведения о работе истца:
в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ (по контракту) по ДД.ММ.ГГГГ (уволен по собственному желанию, статья 31 КЗоТ РФ, приказ №);
в должности <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (уволен по собственному желанию по статье 31 КЗоТ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей, которые заверены печатями.
В ходе судебного разбирательства не представлено доказательств, подтверждающих, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также свидетельствующих об отсутствии трудовых отношений Степаняна П.П. с вышеуказанными работодателями в спорные периоды.
Исходя из того, что действия работодателей по оформлению документов работников не должны ущемлять права граждан на пенсию, суд полагает, что указанные в исковом заявлении периоды работы истца, подлежат включению в его страховой стаж.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
р е ш и л:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю включить в страховой стаж Степаняна П.П. периоды работы:
в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись
"КОПИЯ ВЕРНА" подпись судьи ________________________ Секретарь судебного заседания Лушникова Е.А. ______________________ "__" _____________ 20__ г. |
решение вступило
в законную силу «___»____________
подлинный документ подшит в деле № 2-449/2023
дело находится в производстве Чайковского городского суда Пермского края
УИД 59RS0040-01-2023-000328-94