Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-4590/2020 от 17.03.2020

Судья: Кислянникова Т.П. Гр. дело № 33-4590/2020

Номер дела в суде 1 инстанции № 2-3350/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Самара

9 июня 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Черкуновой Л.В.,

судей - Пинчук С.В., Житниковой О.В.,

при секретаре - Моревой Н.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Вернер Е.В. на решение Сызранского городского суда Самарской области от 09 декабря 2019 года, которым постановлено:

«Исковые требования Вернер Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) засчитать Вернер Е.В. в стаж в связи с педагогической деятельностью для назначения пенсии досрочно периоды работы:

- с 27.08.2001г. по 13.05.2004г. в должности педагога-организатора и преподавателя спецпредметов, с 14.05.2004г. по 16.09.2004г. в должности заведующего отделением, с 17.09.2004г. по 04.09.2005г. в должности заведующего отделением и преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин с учебной нагрузкой в должности преподавателя в <данные изъяты> техникуме;

- нахождение на курсах повышения квалификации с 22.09.1997г. по 31.10.1997г., с 10.04.2000г. по 14.04.2000г., с 31.07.2000г. по 11.08.2000г., с 16.03.2006г. по 18.03.2006г., нахождения на совещаниях – с 23.08.1998г. по 26.08.1998г., с 22.08.1999г. по 25.08.1999г., нахождение в командировках- 27.12.2000г., 25.04.2013г., 27.11.2013г., 24.02.2014г., 25.12.2014г., 20.01.2015г., 27.01.2015г., 16.04.2015г., 02.07.2015г., 24.08.2015г., с 06.10.2015г. по 07.10.2015г., с 10.11.2015г. по 11.11.2015г., 15.12.2015г., 15.01.2016г., 19.01.2016г., 21.01.2016г.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения».

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Черкуновой Л.В., судебная коллегия

установила:

Вернер Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ -Управление Пенсионного Фонда РФ в Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование требований указала, что решением ГУ - УПФ РФ в г. Сызрани № от 05 августа 2019 года ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого стажа работы.

В специальный педагогический стаж не засчитаны следующие периоды ее трудовой деятельности: с 27 августа 2001 года по 13 мая 2004 года в должности педагога- организатора и преподавателя спецпредметов, с 14 мая 2004 года по 16 сентября 2004 года в должности заведующего отделением, с 17 сентября 2004 года по 04 сентября 2005 года в должности заведующего отделением и преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин с учебной нагрузкой в должности преподавателя в <данные изъяты> техникуме, - с 01 марта 2016 года по 21 сентября 2017 года в должности заместителя директора по качеству образования в ГБПОУ СО «Сызранский <данные изъяты> колледж», с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года в должности заместителя директора по учебно-методической работе в Университетском колледже информационных технологий <данные изъяты>

В спорные периоды истец выполняла обязанности учителя, работа педагогом-организатором, заведующим отделением и преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин, заместителя директора по качеству образования, заместителя директора по учебно-методической работе была совмещена с должностью учителя, что подтверждено должностными инструкциями, трудовыми договорами, а также справками работодателей.

Также ответчик необоснованно не засчитал в педагогический стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождение на совещаниях, а также периоды нахождения в командировках, поскольку в указанные периоды за истцом сохранялось рабочее место и выплачивалась заработная плата.

Ссылаясь на незаконность решения, с учетом уточнения требований, Вернер Е.В. просила обязать УПФ РФ в г. Сызрани засчитать выше указанные периоды в педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию с 04 мая 2019 года.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе Вернер Е.В. просит изменить решение суда в части и принять по делу новое решение, включив в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии период работы в должности заместителя директора по учебно-методической работе в Университетском колледже информационных технологий <данные изъяты>)» с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04 мая 2019 года.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Христиан О.В. просила отменить решение суда по доводам апелляционной жалобы.

Представитель ГУ -УПФ РФ в г. Сызрани Самарской области Гилязова А.В. просила решение оставить без изменения.

Рассмотрев дело в порядке, установленном главной 39 ГПК РФ, выслушав объяснения представителей сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено, что решением ГУ - УПФР в г. Сызрани № от 05 августа 2019 года Вернер Е.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа, документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения составил 19 лет 3 месяца 05 дней.

В стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью не включены периоды работы:

- с 27 августа 2001 г. по 13 мая 2004 г. в должности педагога - организатора и преподавателя спецпредметов, с 14 мая 2004 г. по 16 сентября 2004 г. в должности заведующего отделением, с 17 сентября 2004 г. по 04 сентября 2005 г. в должности заведующего отделением и преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин с учебной нагрузкой в должности преподавателя в <данные изъяты> техникуме, поскольку должности педагога-организатора и заведующей отделением «Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г № 463, «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 не предусмотрены. Представленная справка не подтверждает занятие должности преподавателя, в том числе штатной. Работа выполнялась с педагогической нагрузкой. Период выполнения педагогической нагрузки не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ. Кроме того, в указанные периоды работы не выработана полная ставка заработной платы в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.;

- с 01 марта 2016 г. по 21 сентября 2017 г. в должности заместителя директора по качеству образования в ГБПОУ СО «<данные изъяты> колледж», поскольку документально не подтверждена работа, дающая право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400 «О страховых пенсиях»;

- с 25 сентября 2017 г. по 03 мая 2019 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в Университетском колледже информационных технологий <данные изъяты> поскольку предоставленная справка не подтверждает характер работы заместителя директора, которая связана с образовательным (воспитательным) процессом;

-обучение на курсах повышения квалификации: с 22 сентября 1997 г по 31 октября 1997 г, с 10 апреля 2000 г. по 14 апреля 2000 г., с 31 июля 2000 г. по 11 августа 2000 г., с 16 марта 2006 г. по 18 марта 2006 г.; нахождение на совещаниях: с 23 августа 1998 г. по 26 августа 1998 г., с 22 августа 1999 г. по 25 августа 1999 г.; нахождение в командировках: 27 декабря 2000 г., 25 апреля 2013 г., 27 ноября 2013 г., 24 февраля 2014 г., 25 декабря 2014 г., 20 января 2015 г., 27 января 2015 г., 16 апреля 2015 г., 02 июля 2015, 24 августа 2015 г., с 06 октября 2015 г. по 07 октября 2015 г., с 10 ноября 2015 г. по 11 ноября 2015 г., 15 декабря 2015 г., 15 января 2016 г., 19 января 2016 г., 21 января 2016 г., т.к. в соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 и Постановления Правительства от 11 июля 2002 г № 516 возможность зачета поименованного периода в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрена.

Документально по данным ГУ - УПФР г. Сызрани подтвержден специальный стаж истца – 19 лет 3 месяца 5 дней, что не дает право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Суд первой инстанции включил в специальный стаж Вернер Е.В. следующие периоды: с 27 августа 2001 года по 13 мая 2004 года в должности педагога-организатора и преподавателя спецпредметов, с 14 мая 2004 года по 16 сентября 2004 года в должности заведующего отделением, с 17 сентября 2004 года по 04 сентября 2005 года в должности заведующего отделением и преподавателя общепрофессиональных и специальных дисциплин с учебной нагрузкой в должности преподавателя в <данные изъяты> техникуме;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22 сентября 1997 года по 31 октября 1997 года, с 10апреля 2000 года по 14 апреля 2000 года, с 31 июля 2000 года по 11 августа 2000 года, с 16 марта 2006 года по 18 марта 2006 года, нахождения на совещаниях – с 23 августа 1998 года по 26 августа 1998 года, с 22 августа 1999 года по 25 августа 1999 года, нахождение в командировках- 27 декабря 2000 года, 25 апреля 2013 года, 27 ноября 2013 года, 24февраля 2014 года, 25 декабря 2014 года, 20 января 2015 года, 27 января 2015 года, 16 апреля 2015 года, 02 июля 2015 года, 24 августа 2015 года, с 06 октября 2015 года по 07 октября 2015 года, с 10 ноября 2015 года по 11 ноября 2015 года, 15 декабря 2015 года, 15 января 2016 года, 19 января 2016 года, 21 января 2016 года.

Кроме того, суд отказал во включении периода работы в должности заместителя директора по качеству образования в ГБПОУ СО «<данные изъяты> колледж» с 01 марта 2016 года по 21 сентября 2017 года, поскольку в соответствии с п. 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в спорный период не подтвержден факт обучения в указанном учреждении не менее 50 % детей в возрасте до 18 лет.

Решение суда в указанной части сторонами не оспаривается, в связи с чем не является предметом апелляционного рассмотрения.

С 01 января 2015 года основания назначения пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Согласно п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список и Правила).

Согласно трудовой книжке, Вернер Е.В. 25 сентября 2017 года на основании приказа от 25 сентября 2017 года № принята на должность заместителя директора по учебно-методической работе в Университетский колледж информационных технологий <данные изъяты>», где продолжает работать в настоящее время.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Вернер Е.В. о включении в специальный стаж периода работы с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года, суд указал, что представленная истцом справка от 19 апреля 2019 года не подтверждает характер работы заместителя директора, которая связана с образовательным (воспитательным) процессом. Кроме того, образовательные учреждения высшего образования не предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

С такими выводами суда первой инстанции согласиться нельзя.

Записями в трудовой книжке подтверждается, что приказом №лс истец принята в Университетский колледж информационных технологий <данные изъяты> на должность заместителя директора по учебно-методической работе. 24 сентября 2018 года на основании приказа от 20 сентября 2018 года №лс трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 25 сентября 2018 года приказом №лс от 20 сентября 2018 года истец принята в ФГБОУ ВО «<данные изъяты> на должность заместителя директора по научно-методической работе, где работает по настоящее время.

В материалы дела представлен акт документальной (камеральной) проверки № от 04 июля 2019 года, проведенной специалистами ГУ – Главного Управления ПФР № по г. Москве и Московской области Управления ФПП ОК ЗЛ, целью которой является соответствие законодательным условиям права застрахованных лиц на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 пункта 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и сведений, содержащихся в представленных организацией поименных списках, индивидуальных сведений на работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Согласно исторической справке, представленной проверяющим лицам и имеющейся в материалах дела, в соответствии с приказом Министерства образования и науки от 17 августа 2011 года № «О реорганизации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «<данные изъяты> Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования <данные изъяты> государственного колледжа информационных технологий и Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «<данные изъяты>» реорганизованы в форме присоединении к университету в качестве структурных подразделений. Структурное подразделение: Университетский колледж информационных технологий.

<данные изъяты> государственный колледж информационных технологий с 28 февраля 2012 года реорганизован в форме присоединения к «<данные изъяты> государственному университет технологий и управления имени <данные изъяты>» в качестве структурного подразделения – «Университетский колледж информационных технологий».

Положение о структурном подразделении «Университетский колледж информационных технологий», утверждено ректором ФГБОУ ВПО МГУТУ <данные изъяты>, д.э.н., профессором <данные изъяты>, из которого видно, что предметом деятельности колледжа является – реализация в пределах контрольных цифр приема граждан основных образовательных программ среднего профессионального образования, программ прикладного бакалавриата, дополнительных профессиональных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и др.

Согласно отчетам по контингенту за проверяемые годы количество учащихся колледжа в вышеуказанные периоды в возрасте до 18 лет составило более 50% от общего количества обучающихся.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 августа 2014 года № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» и Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 сентября 2015 года № 661н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях» наименование структурного подразделения соответствует наименованию учреждений Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 пункту 13 «колледжи».

Членам комиссии были представлены кадровые приказы за 2013-2018 годы, лицевые счета по заработной плате, личные карточки форма Т-2, трудовые книжки, штатное расписание, штатная расстановка, табели учета рабочего времени, индивидуальные сведения по персонифицированному учету, тарификационные списки по годам и др. документы, подтверждающие полную занятость. У работников отвлечений не было установлено.

В качестве замечания и предложения комиссия указала, что из представленных поименных списков и из перечней рабочих мест рекомендовано исключить должности: заместитель директора по общим вопросам и социальный педагог. Исключить из поименных списков следующих застрахованных лиц: ФИО1, ФИО2, представить корректирующие формы индивидуальных сведений по следующим застрахованным лицам: ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4

Из представленных в дело поименных списков работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляющих педагогическую деятельность в государственных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» за 2017 - 2018 г.г. в том числе указана Вернер Е.В. – заместитель директора по учебно-методической работе с указанием нормы объема нагрузки в часах.

В соответствии со справкой №/ок от 11 сентября 2019 года, выданной ФГБОУВО «<данные изъяты> государственный университет технологий и управления имени <данные изъяты> Вернер Е.В. принята на должность заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ст. с 25 сентября 2017 года, 24 сентября 2018 уволена в связи с истечением срока трудового договора, п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. 25 сентября 2018 года принята в колледж на должность заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ст. т работает по настоящее время. В указанные периоды имела педагогическую нагрузку: 1 октября 2017 – 30 июня 2018 год 432 час, 1 сентября 2018 – 30 июня 2019 558 час., код выслуги 27ПД. Количество учащихся в колледже в вышеперечисленные периоды в возрасте до 18 лет составляло более 50% от количества обучающихся (списочного состава). Заместитель директора колледжа по учебно-методической работе является непосредственным организатором образовательного процесса. В справке указанные основания ее выдачи.

Сведениями о страховом стаже застрахованных лиц, представленными в материалы дела, подтверждается, что периоды работы истца в 2017 и 2019 годах указываются работодателем с кодом льготы – 27-ПД.

В соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются: заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Пунктом 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 N 781, установлено, что в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): колледж.

С учетом изложенного установлено, что в спорный период истец осуществляла педагогическую деятельность в Университетском колледже информационных технологий, который является структурным подразделением ФГБОУВО «<данные изъяты> государственный университет технологий и управления имени <данные изъяты> с программой реализации среднего профессионального образования, занимала должность заместителя директора, предусмотренную списком, при этом имела педагогическую нагрузку с контингентом учащихся более 50 % в возрасте до 18 лет от общего количества обучающихся. Следовательно, период работы истца с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года подлежит включению в специальный, педагогический стаж.

Таким образом, с учетом включенных судом первой и апелляционной инстанции спорных периодов требуемый педагогический стаж истца на дату обращения (4 мая 2019 года) за назначением досрочной страховой пенсии (25 лет) образуется. Однако оснований для назначения досрочной пенсии с даты обращения за ее назначением не имеется.

С 01 января 2019 года досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 19 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ для лиц, которые в 2019 году приобретут необходимый стаж для назначения пенсии, в соответствии с п. 19 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, срок выхода на досрочную страховую пенсию увеличивается на 12 месяцев.

Вместе с тем, ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и. выплаты пенсий» определено, что гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения, пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Таким образом, граждане, которые выработают требуемый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в 2019 году, могут реализовать право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с учетом ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ, т.е. на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ.

Из материалов дела следует, что педагогический стаж Вернер Е.В. на дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (04 мая 2019 год) составил 25 лет 1 месяц 17 дней, т.е. требуемый стаж на соответствующих видах, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, на дату обращения истца за пенсией был выработан. Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии, с учетом ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ, возникло у истца 17 сентября 2019 года, с указанной даты пенсия и подлежит назначению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 328 – 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Сызранского городского суда Самарской области от 9 декабря 2019 года в части отказа в удовлетворении исковых требований Вернер Е.Н. к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении в стаж в связи с педагогической деятельностью периода работы с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года, назначении досрочной пенсии - отменить, постановить в указанной части новое решение.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) включить в страховой стаж Вернер Е.В. период ее работы с 25 сентября 2017 года по 03 мая 2019 года в должности заместителя директора по учебно-методической работе в Университетском колледже информационных технологий ФГБОУ ВО <данные изъяты>

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) назначить Вернер Е.В. досрочную страховую пенсию по старости с 17 сентября 2019 года.

Апелляционное определение вступает в законную силу в день принятия и может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев через районный суд.

Председательствующий:

Судьи: