Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2705/2011 ~ М-2702/2011 от 10.11.2011

Дело № 2-2705/2011                                         

                                                        Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Ауловой Т.С.

При секретаре Караульновой Э.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте 24 ноября 2011 года гражданское дело по иску Гранаткиной О.И. к ... о взыскании единовременного пособия с учетом выплат стимулирующего характера, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

                                                      у с т а н о в и л :

           истица обратилась с иском в Воркутинский городской суд к ответчику, в котором просила взыскать единовременное пособие в размере ... от оклада с учетом выплат стимулирующего характера за каждый отработанный год в сумме ...., денежную компенсацию в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

           В обоснование требований иска истица указала, что ... расторгнут трудовой договор с ... на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В системе здравоохранения истица проработала ..., с ... года по день увольнения состояла в первичной профсоюзной организации работников здравоохранения ...

...

...

...

           В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

           Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности .... Уволена ... по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости и выездом за пределы ... (ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации), ...

...

В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

...

В соответствии с пунктом 9.8 указанного Соглашения, при прекращении трудовой деятельности по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости или в связи с выездом за пределы г. Воркуты проработавшим в системе здравоохранения города Воркуты 20 и более лет однократно выплачивается единовременное пособие из расчета ... от оклада с учетом выплат стимулирующего характера за каждый отработанный год. Данная льгота распространяется только на членов профсоюза работников здравоохранения, состоящих в нем не менее 5 лет до выхода на пенсию по старости или выезда из г.Воркуты и устанавливается с 01.01.2011г. Основанием к выплате являются: личное заявление работника на имя руководителя учреждения здравоохранения, копия приказа об увольнении с указанием причины, ксерокопия трудовой книжки, справка ЖЭУ о выписке.

Из трудовой книжки истицы следует, что ее стаж в системе здравоохранения составляет .... Она состояла в трудовых отношениях с
...

В соответствии с п.4.1 Положения о порядке выплаты единовременного пособия в связи с увольнением по Соглашению на 2010-2013 годы, при увольнении работник должен обратиться к работодателю с заявлением о выплате пособия и необходимыми для его назначения документами в течение 30 дней. В случае несвоевременной подачи документов для назначения единовременного пособия решение о выплате единовременного пособия принимается комиссией при наличии уважительных причин пропуска срока. Руководитель учреждения на основании решения комиссии в свою очередь издает приказ о выплате единовременного пособия.

... истца обратилась с заявлением на имя Главного врача ... в котором просила выплатить единовременное пособие в связи с выходом на пенсию (выездом из города Воркуты) и прекращением трудовой деятельности, в размере ... от оклада с учетом выплат стимулирующего характера за каждый отработанный год, ...

Указанное заявление заверено отделом кадров, с указанием стажа работы истцы в размере ..., ...

Протоколом заседания комиссии ГУЛПП по назначению и выплате единовременного пособия ... от ... рекомендовано руководителям муниципальных учреждений здравоохранения МО ГО «Воркута» изыскать средства для выплаты единовременного пособия в связи с увольнением, в п. 1.2. указано ...

...

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии с Указанием Центрального банка РФ от 29.04.2011 г. №2618-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 03.05.2011 г. ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 процентов годовых.

Пунктом 1.2 Положения о порядке выплаты единовременного пособия в связи с увольнением по соглашению на 2010-2013 года установлено, что решение комиссии о назначении (или) отказе выплаты единовременного пособия при увольнении принимается в течении 30 дней со дня подачи заявления работником (при наличии всех необходимых для выплаты документов) и оформляется совместным решение, которое направляется работодателю.

Поскольку протоколом комиссии по назначению и выплате единовременного пособия принято решение 07.10.2011года о выплате истице единовременного пособия, соответственно у работодателя возникло обязательство по выплате единовременного пособия с указанной даты.

...

           Денежная компенсация в связи с нарушением работодателем срока выплаты составит ....

С учетом установленных по делу обстоятельств требования иска Гранаткиной О.И. о взыскании единовременного пособия, денежной компенсации в связи с нарушением работодателем срока выплаты основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что обязанность по выплате единовременного пособия лежит на МО ГО «Воркута», суд считает не состоятельными, поскольку администрация МО ГО «Воркута» не является по отношению к истице работодателем.

В соответствии 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено, что единовременное пособие истице на день рассмотрения дела в суде не выплачено. Следовательно, с учетом требований разумности и справедливости, в ее пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме ....

На основании ч. 1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход муниципального образования городского округа «Воркута» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                               р е ш и л:

взыскать с ...»в пользу Гранаткиной ... единовременное пособие в размере ... денежную компенсацию в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ...

Взыскать с ...» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городского округа «Воркута» в сумме ...

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд.

Председательствующий                                                                      Т.С. Аулова