Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3835/2023 ~ М-3454/2023 от 24.10.2023

Дело № 2-3835/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2023 года                                                                                              г. Зеленодольск

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дианкиной А.В.

при секретаре Рыбакиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Афанасьеву Д.В. о взыскании расходов, связанных с обучением,

установил:

ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Афанасьеву Д.В. о взыскании долга по ученическому договору в общей сумме 16 621 руб. 44 коп., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 665 руб.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Афанасьевым Д.В. заключен ученический договор, по условиям которого ответчик проходил обучение по программе «помощник машиниста тепловоза, электровоза». Согласно п. 3.1.9. договора работник обязан в течении одного месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. ДД.ММ.ГГГГ Афанасьев Д.В. был отчислен из числа обучающихся в связи с поданным заявлением об отчислении по собственному желанию. В нарушение условий договора Афанасьев Д.В. свои обязательства не исполнил, в результате чего истец понес убытки в виде выплаченной стипендии в размере 16 621 руб. 44 коп.

Представитель истца ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Р.Р. Хисматуллин в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Афанасьев Д.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен.

В соответствии с частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Поскольку надлежащие меры для извещения ответчика о судебном разбирательстве судом предприняты, однако ответчик не является за получением почтовых извещений, сведениями о том, что ответчик не явился в судебное заседание по уважительным причинам, суд не располагает, суд признал извещение ответчика надлежащим.

Учитывая, что истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика и вынесения заочного решения, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил, рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Таким образом, ученический договор должен содержать четкие и определенные условия, а именно указание на то, какую конкретную профессию, специальность, квалификацию получит работник после прохождения обучения.

В содержание ученического договора включается обязательство ученика проработать по трудовому договору с работодателем в течение обусловленного этим договором срока по профессии, специальности, квалификации, полученной при обучении.

В силу статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор №, по условиям которого в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик должен был пройти обучение по программе «помощник машиниста тепловоза, электровоза» с целью получения соответствующей квалификации и последующего трудоустройства у истца.

Пунктом 3.1.7 ученического договора предусмотрена обязанность работника проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года.

Согласно пункту 3.1.9. ученического договора, работник возмещает работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в течении одного месяца со дня расторжения трудового договора и до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе ученика, исчисленные пропорционально неотработанному после окончания обучения времени.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, Афанасьев Д.В. отчислен из числа обучающихся Нижегородского подразделения ГУЦПК по собственному желанию (л.д.17).

В нарушение условий ученического договора Афанасьев Д.В. свои обязательства не исполнил.

Как следует из предоставленных истцом доказательств, расходы на обучение Афанасьева Д.В. составили 16 621 руб. 44 коп., из которых стипендия за ДД.ММ.ГГГГ – 6 646 руб. 50 коп., стипендия за ДД.ММ.ГГГГ – 9 979 руб. 94 коп.

Данное обстоятельство подтверждается представленными суду документами, а именно: платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, реестром № к поручению на перечисление денежных средств, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками (л.д.18-22).

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» обращалось к Афанасьеву Д.В с претензией об оплате задолженности в связи с ненадлежащим исполнением обязательств по ученическому договору, которая оставлена ответчиком без удовлетворения.

Учитывая установленный судом факт уклонения от исполнения договорных обязательств, суд, исходя из условий заключенного сторонами договора, находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика понесенных затрат в размере 16 621 руб. 44 коп.

В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 665 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» удовлетворить.

Взыскать с Афанасьева Д.В. (паспорт №) в пользу ОАО «РЖД» в лице Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) расходы, связанные с обучением в сумме 16 621 руб. 44 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 665 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: