Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1620/2023 (2-12557/2022;) ~ М-11583/2022 от 20.12.2022

Копия Дело № 2-1620/2023

УИД 16RS0046-01-2022-019096-15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 февраля 2022 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания А.Г. Габидуллиной, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску Пахомова О.Г. к акционерному обществу «Татмедиа» о компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

О.Г. Пахомов обратился в суд с иском к АО «Татмедиа» о компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов. В обоснование исковых требований указано следующее.

В конце ... года истец обратился в Вахитовский районный суд г.Казани с иском к АО «Татмедиа» о признании незаконным увольнения по сокращению штата и возложении обязанности предложить вакантные должности и штатное расписание, признать незаконным назначение корреспондента филиала АО «Татмедиа» Р. Хамидуллина на должность водителя, а также назначение Л. Кострулёвой корректором филиала АО «Татмедиа», восстановить на работе.

Вступившим в законную силу решением Вахитовского районного суда г.Казани от 08.02.2022 года признан незаконным приказ АО «Татмедиа» от ... года № ... о прекращении трудовых отношений с редактором филиала акционерного общества «Татмедиа» «Редакция газеты «Новая жизнь» («Яна тормыш») О.Г. Пахомовым в связи с сокращением численности штата работников на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. О.Г. Пахомов восстановлен на работе в должности редактора филиала акционерного общества «Татмедиа» «Редакция газеты «Новая жизнь» («Яна тормыш»). С АО «Татмедиа» в пользу О.Г. Пахомова взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в общей сумме 300629, 12 руб. в том числе НДФЛ.

Указывается, что в течение полутора лет истец оставался без работы и средств существования, был вынужден искать средства на содержание троих детей и на обеспечение своих насущных потребностей. В связи с чем, ему пришлось пережить многое, чтобы справиться с трудностями, случившимися по вине ответчика. В связи с указанным, истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 50000 руб.

Кроме того, истцом понесены транспортные расходы в связи с многочисленными судебными заседаниями в размере 15000 руб.

Руководствуясь изложенным, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., судебные расходы в размере 15000 руб.

В ходе судебного рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., судебные расходы в размере 15000 руб.

В судебном заседании истец О.Г. Пахомов уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика А.А. Зиатдинов исковые требования не признал.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов дела следует, что в конце ... года истец обратился в Вахитовский районный суд г.Казани с иском к АО «Татмедиа» о признании незаконным увольнения по сокращению штата и возложении обязанности предложить вакантные должности и штатное расписание, признать незаконным назначение корреспондента филиала АО «Татмедиа» Р. Хамидуллина на должность водителя, а также назначение Л. Кострулёвой корректором филиала АО «Татмедиа», восстановить на работе.

Вступившим в законную силу решением Вахитовского районного суда г.Казани от 08.02.2022 года признан незаконным приказ АО «Татмедиа» от ... года № ... о прекращении трудовых отношений с редактором филиала акционерного общества «Татмедиа» «Редакция газеты «Новая жизнь» («Яна тормыш») О.Г. Пахомовым в связи с сокращением численности штата работников на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. О.Г. Пахомов восстановлен на работе в должности редактора филиала акционерного общества «Татмедиа» «Редакция газеты «Новая жизнь» («Яна тормыш»).С АО «Татмедиа» в пользу О.Г. Пахомова взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в общей сумме 300629, 12 руб. в том числе НДФЛ.

Разрешая заявленные исковые требования в части компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно положениям статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Учитывая обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, индивидуальные особенности работника, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50 000 руб.

В судебном заседании установлено, что истец просит взыскать транспортные расходы в связи с рассмотрением гражданского дела №2-510/2022 года по иску О.Г. Пахомова к акционерному обществу «Татмедиа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, в связи с чем, исковые требования в указанной части подлежат отклонению.

Довод представителя ответчика о пропуске истцом срока исковой давности для обращения с требованиями о взыскании компенсации морального вреда, суд считает несостоятельным по следующим основаниям.

В силу ст. 392 ТК РФ при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Так, определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 17.11.2022 года решение Вахитовского районного суда города Казани от 08.02.2022 по гражданскому делу №2-510/2020 по иску О.Г. Пахомова к акционерному обществу «Татмедиа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 11.07.2022 года оставлены без изменения, кассационная жалоба АО «Татмедиа» – без удовлетворения.

Установлено, что ранее истец обращался с аналогичным исковым заявлением в Вахитовский районный суд г.Казани, которое было оставлено без движения определением от 18.10.2022 года и впоследствии возвращено в соответствии с определением от 02.12.2022 года. Настоящее исковое заявление направлено истцом в суд ... года. Таким образом, срок исковой давности для обращения с требованием о взыскании компенсации морального вреда не истек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Пахомова О.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Татмедиа» (ОГРН 1071690057834)

в пользу Пахомова О.Г. (паспорт ...) компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Вахитовский районный суд города Казани.

Судья /подпись/ А.Р. Сафин

Копия верна

Судья А.Р. Сафин