Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-740/2024 (2-4245/2023;) ~ М-3331/2023 от 17.11.2023

№ 2-740/2024

УИД -51

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2024 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего судьи Селезеневой И.В.,

при секретаре Ирисовой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кавунского Владимира Дмитриевича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кавунский В.Д., уточнив изначально заявленные требования, обратился в суд с иском к ОСФР по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ Кавунскому В.Д., ДД.ММ.ГГГГ г.р., отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон - ФЗ) из-за отсутствия права.

При этом периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - нахождения на курсах повышения квалификации,

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – нахождения в командировках в специальный стаж работы заявителя не включены.

Названное решение считает необоснованным и просит суд зачесть спорные периоды в стаж работы и признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, назначив таковую с учетом исчисления четырехлетнего периода ожидания, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить.

Дополнительно пояснила, что в период нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации за Кавунским В.Д. сохранялась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО4 просила в иске отказать, поддержав письменные возражения, пояснила, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, из-за отсутствия права, поскольку пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено включение в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Пунктом 5 Правил включение в специальный стаж периодов нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации с отрывом от работы и с сохранением заработной платы не предусмотрено.

При этом, обратила внимание суда на то обстоятельство, что при определении права на установление истцу досрочной пенсии по старости должны учитываться изменения в пенсионном законодательстве, внесенные ДД.ММ.ГГГГ, в части определения сроков выхода на пенсию, в связи с чем, выработав требуемый 25-летний специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ, истец может реализовать свое право на установление досрочной пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Просит суд в удовлетворении исковых требований Кавунскому В.Д. отказать.

Выслушав позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связал право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. К такой работе отнесена и педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 1.1 статьи 30 Закона №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Закону №400-ФЗ. Это означает, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ для лиц, указанных в пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, которым право на пенсию по старости предоставляется независимо от возраста, срок реализации права на досрочное назначение страховой пенсии будет постепенно увеличиваться до 60 месяцев (на 5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, в соответствии с Приложением .

Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее — Закон № 350-ФЗ) определено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ и которые в период с января 2019 года по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Кавунский В.Д. обратился в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ в обозначенное выше решение об отказе в установлении пенсии внесены изменения, в связи с обнаружением ошибки при исчислении специального стажа, таковое изложено в новой редакции.

На дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ стаж работы Кавунского В.Д., дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии составил 25 лет 00 месяцев 00 дней.

При этом, ответчиком в специальный стаж Кавунского В.Д. не включены спорные периоды его работы.

Вместе с тем, несмотря на наличие у истца требуемой продолжительности специального стажа на дату обращения за установлением досрочной страховой пенсии по старости, ответчик указывает на возможность ее назначения лишь с ДД.ММ.ГГГГ.

Не соглашаясь с позицией ответчика, истец указывает на возникновение права на льготное пенсионное обеспечение в более раннюю дату, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, в случае включения в его специальный стаж периодов нахождения в служебных командировках, а также на курсах повышения квалификации.

Оценивая позиции сторон, суд находит отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не основанном на положениях закона в силу следующего.

Из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ на имя Кавунского Д.В. следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Муниципальное Образовательное Учреждение Средняя образовательная школа им. ФИО5 <адрес> в должности преподавателя – организатора ОБЖ на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ, где продолжает осуществлять трудовую деятельность до настоящего момента времени.

Приказом МОУ Средняя общеобразовательная школа им. ФИО5 -ФД от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен на курсы повышения квалификации в <данные изъяты> «<данные изъяты>» с сохранением заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа - Кавунский Д.В. был направлен на курсы повышения квалификации в <данные изъяты> «<данные изъяты> <данные изъяты>» с сохранением заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом работодателя - от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. направлен в СОИУУ на комплексные курсы ПК с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа - от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен в СОИУУ на комплексные курсы ПК с сохранением средней заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом - от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен в СОИРО на комплексные курсы ПК с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом 365 –ФД до ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. направлен в СОИРО для прохождения комплексных курсов ПК, с сохранением средней заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа - от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен работодателем в НОУ «Учебно-методический центр» ОО «Смоленское областное профобъединение» на курсы по охране труда на период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с сохранением средней заработной платы.

Приказом МБОУ «Средняя общеобразовательная школа им. ФИО5» - от ДД.ММ.ГГГГ истец направлен в Управление ГО и ЧС <адрес> на курсы по гражданской обороне, с сохранение средней заработной платы, сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа работодателя -ФД от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. ДД.ММ.ГГГГ был направлен в ГАУ ДПОС «СОИРО» с сохранением средней заработной платы.

В соответствии с приказом - от ДД.ММ.ГГГГ истец направлен работодателем в СОГБУ «Пожарно-спасательный центр» на обучение по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям на период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с сохранением средней заработной платы.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, под повышением квалификации подразумевается обновление теоретических и практических знаний работников в связи с повышением требований к уровню квалификации, освоение современных методов работы.

Учеба на курсах повышения квалификации является необходимой для выполнения профессиональных обязанностей. На основании прохождения курсов повышения квалификации выдается сертификат и присваивается или подтверждается квалификационная категория, на основании которой устанавливается размер оплаты труда. В случае отказа специалиста от очередного курса повышения квалификации, присвоенная ранее категория утрачивается с истечением пятилетнего срока с момента ее присвоения.

Сотрудник направляется на курсы повышения квалификации на основании приказа. При этом за ним сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Закон не предусматривает ограничения прав граждан в части исключения времени нахождения на курсах повышения квалификации из стажа работы по специальности.

Из материалов дела усматривается, что в спорные периоды истец действительно находился на курсах повышения квалификации, куда направлялся приказами работодателя, издаваемыми по основному месту работы.

При этом, за ним сохранялось рабочее место и выплачивалась заработная плата, в силу чего в Пенсионный фонд РФ производились положенные отчисления.

Указанные обстоятельства ответчиком фактически не оспариваются.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости зачета ранее упомянутых периодов работы Кавунского В.Д. в его специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.

Периоды нахождения в командировках ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включении в специальный стаж работы истца, в силу следующего.

На основании приказа МБОУ «Средняя общеобразовательная школа им. ФИО5» от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен работодателем в командировку в МБОУ СОШ <адрес> сроком на один календарный день (ДД.ММ.ГГГГ) с целью сопровождения учащихся на муниципальный этап Всероссийской олимпиады школьников по ОБЖ, с сохранением средней заработной платы.

Приказом работодателя - от ДД.ММ.ГГГГ истец направлен в командировку в МБУК дом культуры «<данные изъяты> сроком на один календарный день (ДД.ММ.ГГГГ), с целью участия в учебно-методическом сборе руководящего состава района по ГО, с сохранением средней заработной платы.

В соответствии с приказом -ФД от ДД.ММ.ГГГГ Кавунский Д.В. был направлен работодателем в командировку в МБУК дом культуры «Шарм» сроком на один календарный день (ДД.ММ.ГГГГ) с целью проведения учебно-методического сбора руководящего состава района по ГО, с сохранением средней заработной платы.

Из представленных копий приказов усматривается, что в спорные периоды истец действительно находился в командировках, куда направлялся распоряжениями работодателя, издаваемыми по основному месту работы.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения в командировках являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, период нахождения в командировке приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся в командировки, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При таких обстоятельствах, в соответствии с вышеприведенными правовыми нормами, указанные периоды нахождения Кавунского В.Д. в командировках, как периоды, признаваемые законом трудовой деятельностью, подлежат включению судом в специальный стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

С учетом периодов работы, зачтенных настоящим решением суда, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ возникло у Кавунского Д.В. с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, суд принимает во внимание изменения в пенсионном законодательстве в части определения сроков выхода на пенсию ДД.ММ.ГГГГ году.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая вышеприведенные положения законодательства, в условиях приобретения истцом 25 лет специального педагогического стажа в 2022 году, реализовать свое право на назначение досрочной страховой пенсии Кавунский Д.В. сможет с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ (░░░ , ░░░░ ) ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░:

░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░, - ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░,

░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░.░░.░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № 350-░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░

2-740/2024 (2-4245/2023;) ~ М-3331/2023

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Кавунский Владимир Дмитриевич
Ответчики
Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области
Суд
Промышленный районный суд г. Смоленска
Судья
Селезенева Ирина Вячеславовна
Дело на сайте суда
prom--sml.sudrf.ru
17.11.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
20.11.2023Передача материалов судье
21.11.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
21.11.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
21.11.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
17.01.2024Судебное заседание
17.01.2024Судебное заседание
24.01.2024Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
18.03.2024Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
19.03.2024Дело оформлено
19.03.2024Дело передано в архив

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее