Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-157/2024 ~ М-51/2024 от 31.01.2024

№ 2-157/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 апреля 2024 года село Илек

Илекского района

Оренбургской области

Илекский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего – судьи Волобоевой Л.К., при секретаре судебного заседания Голямове С.К.,

с участием истца Гацко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гацко Александры Сергеевны к ГУ УПФР в Илекском районе Оренбургской области, ОСФР по Оренбургской области о включении периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Гацко А.С. обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в Илекском районе Оренбургской области, ОСФР по Оренбургской области о включении периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, мотивируя требования тем, что с 04.08.2007 истец является получателем страховой (до 01.01.2025- трудовой) пенсии по старости. На период назначения пенсии, страховой стаж истца для определения права на пенсию составил 33 года 5 месяцев 20 дней. Она осуществляла трудовую деятельность официально, однако при оценке пенсионных прав истца ответчик незаконно не принял к зачету периоды работы истца с 15.11.1987 по 06.08.1990 в Товариществе с ограниченной ответственностью «...» (ранее наименование организации «...») в должности повар пятого разряда. Период работы истца подтверждается записями в трудовой книжке, внесенными работодателем №3 «15.11.1987 принят поваром пятого разряда, Пр №162-к 15.11.1987» и №4 «06.08.1990 Увольнение по ст.32 КЗОТ собственное желание Пр.120-к от 06.08.1990».

Просит включить указанные истцом периоды работы с 15.11.1987 по 06.08.1990 в страховой стаж. Возложить обязанность на ответчика о принятии решения о назначении пенсии истца с учетом указанных периодов.

Истец Гацко А.С. в судебном заседании настаивала на удовлетворении иска, просила удовлетворить заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Илекском районе Оренбургской области в судебном заседании участия не принимает, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика ОСФР по Оренбургской области в судебном заседании участия не принимает, извещен надлежащим образом, направил в адрес суда возражение относительно иска, в котором указал, что с иском не согласны, просят отказать в иске, Гацко А.С. является получателем страховой (до 01.01.2015 года - трудовой) пенсии по старости, которая была назначена ей с 04.08.2007 года в соответствии со статьей 7 действующего до 01.01.2015 года Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом, согласно пункту 41 Правил от 24.07.2002 № 555 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Учитывая, что спорный период работы Гацко А.С. протекал с 15.11.1987 по 06.08.1990, оформление соответствующих записей в ее трудовой книжке должно соответствовать требованиям Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от б сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», согласно пункту 13 которого все записи о работе, внесенные в трудовую книжку, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. При назначении Гацко А.С. с 04.08.2007 года трудовой пенсии по старости в ее страховой стаж не был зачтен период работы с 15.11.1987 по 06.08.1990, поскольку записи о работе не заверены печатью, о чем она была уведомлена. При этом, в пенсионном деле имеется заявление Гацко А.С. от 21.08.2007 года, в котором она просила назначить пенсию без учета указанного стажа работы (копия заявления прилагается). Согласно ответу Отделения, общий размер страховой пенсии по старости Гацко А.С. с 01.01.2023 составлял 12 239,90 руб., где 7567,33 руб.-фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и 4672,57 руб. – страховая пенсия по старости без учета фиксированной выплаты.

В порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников дела, извещенных судом надлежащим образом.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Гацко А.С. с 01.10.2023 является получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ответа на обращение истца Гацко А.С. указано, что последняя на основании заявления от 27.09.2023 является получателем страховой пенсии по случаю потери кормильца (СПК) с 01.10.2023, общий размер пенсии по СПК складывается из фиксированной выплаты пенсии по старости (с 01.01.2023 – ... руб.*50%=... руб.) и страховой пенсии исчисленной с учетом показателей о трудовой деятельности умершего кормильца (стажа, заработка и страховых взносов). Размер страховой пенсии по СПК с 01.10.2023 составил ... руб., где страховая пенсия по СПК - ... руб.+... руб.=фиксированная выплата к страховой пенсии по СПК. Страховые взносы, отраженные на индивидуальном лицевом счете, учтены в полном объеме.

Обращаясь в суд с настоящим иском и требуя включить в страховой страж период работы с 15.11.1987 по 06.08.1990 в должности ...», Гацко А.С. полагала необоснованным исключение ответчиком указанного периода из общего стажа.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемый при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно п. 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядка исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК Российской Федерации.

При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на включение оспариваемого периода в страховой стаж.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской федерации) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил от 02.10.2014 N 1015).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (п. 14).

Согласно п. 23 Инструкции в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу" с указанием разряда. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Согласно записям в трудовой книжке Гацко А.С. 15.11.1987 году на основании приказа №162-к от 15.11.1987 она принята на должность ...». 06.08.1990 году Гацко А.С. уволена по собственному желанию (приказ от 06.08.1990 №120-к), однако на записи отсутствует печать ОРС-2 УРСа «...».

Таким образом судом установлено, что записи в трудовой книжке в спорный период произведены с нарушением действующих правил, установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно справке №Г-95 от. 04.12.2009, выданной департаментом по контролю и социальной защите по ... по документам архивного фонда Отдела рабочего снабжения треста «Уральскнефтегазразведка» за 1987-1990 годы данных о работе Гацко А.С. не обнаружено. Документа ... за 1987-1990 годы на госхранение не поступали.

Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что запись спорного периода в трудовой книжке истца произведена с нарушением правил, установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, и в отсутствие иных доказательств указанная запись не может рассматриваться в качестве подтверждающей период работы Гацко А.С., подлежащий включению в общий страховой стаж.

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного могут быть установлены, в том числе на основании показаний двух или более свидетелей, в случае, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно.

Как указывалось выше, архивные данные о трудовой деятельности Гацко А.С. в спорный период в ...» отсутствуют.

Иных допустимых доказательств, подтверждающих факт работы в период с 15.11.1987 по 06.08.1990 в должности ...», в том числе свидетельских показаний, истцом при рассмотрении дела не представленною.

Кроме этого, в дело представлено заявление Гацко А.С. от 21.08.2007 года, поданное на имя начальника УПФР Илекского района Оренбургской области о ее согласии при назначении пенсии не учитывать период работы с 15.11.1987 по 06.08.1990. Сроки перерасчета пенсии были истцу разъяснены.

С учетом изложенного, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих ее работу в спорный период в ОРС-2 УРСа «Главказнефтегазпромстрой», трудовая книжка таким доказательством в настоящем случае быть не может, суд не находит оснований для включения периода работы с 15.11.1987 по 06.08.1990 в общий страховой стаж Гацко А.С. и отказе ей в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░