Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3628/2023 ~ М-2503/2023 от 23.06.2023

    Дело №                                            24RS0№-53

    З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> край                                     27 сентября 2023 г.

Норильский городской суд <адрес>

в составе председательствующего -судьи Калюжной О.Г.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственность «Заполярная строительная компания» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

                                                       УСТАНОВИЛ:

              Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания » обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, в котором просит суд взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения задолженности 40000,0 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1400,0 руб., мотивируя тем, что при увольнении ответчик с предприятием в полном объеме не расчитался.

В судебное заседание представитель истца, ответчик не явились, о времени и месте слушания дела уведомлены надлежащим образом, истец дал согласие на рассмотрение дела без участия своего представителя.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки или доказательств в опровержение заявленных исковых требований от ответчика в суд не поступало. Доказательств, подтверждающих уважительные причины не получения (невозможности получения) корреспонденции, суду не представлено.

Таким образом, ответчик в связи с неполучением почтовой корреспонденции фактически отказался принять судебное извещение, и в соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ следует признать его надлежаще извещенным о времени и месте слушания дела.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ей не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № и приказу о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № №К ФИО1 состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «ЗСК» в должности проходчик ООО «ЗСК», Шахтопроходческое управление №, подземный участок горно- капитальных работ №, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ( на определенный срок).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № № о внесении изменений в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, настоящий договор заключен на неопределенный срок, с ДД.ММ.ГГГГ Характеристика условий труда : класс 3, подкласс 3.3.( вредные условия труда степени), подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах ст. 30.ч.1 п.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № №-ФЗ « О страховых пенсиях», код по списку №, Район Крайнего Севера. Приложением к данному договору является Соглашение об оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ.

По заявлению ответчика ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ работодатель произвел ему авансирование на дорогу к месту отдыха и обратно в сумме 40000 рублей путем перечисления на банковскую карту ответчика, что подтверждается поручением на плату от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ № к платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ№, расчетным листком ответчика за февраль 2023.

            Согласно пункту 7.16. Коллективного договора ООО «ЗСК» на <данные изъяты> годы, работодатель ежегодно компенсирует работникам Общества, расположенных в районах Крайнего Север; приравненных к ним местностях, и членам их семей расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и o6paтно в пределах территории Российской Федерации в соответствии с локальным нормативным актом Работодателя, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и представительного органа Работников.

           Данным локальным нормативным актом, устанавливающим размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно является Положение «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска обратно», утвержденное приказом Генерального директора ООО «ЗСК» от ДД.ММ.ГГГГ № № (изм. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №

В соответствии с пунктом 4.1 Положения право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно.

Пунктами 5.2 - 5.4 Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами; компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и/или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 40000 руб. на каждого.

Согласно п. 5.5 Положения выплата аванса на оплату проезда производится за шесть месяцев до начала отпуска (для членов семьи - до планируемой даты отъезда).

В соответствии с п. 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ЗСК -05/0303-1-к    ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Установлено, что на дату прекращения трудовых отношений им не представлены проездные документы, подтверждающие проезд к месту использования отпуска и обратно. Выданный аванс - 40000 рублей так же не возвращен в кассу истца.

Указанная сумма подлежала удержанию из его заработной платы, в размере, установленном ст. 137    ТК РФ.

В соответствии со статьей 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Согласно расчетному листку за март 2023 года, задолженность ответчика на момент увольнения составила 40 000,00 руб.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно пункту 2 части первой статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

ФИО1 просил в своем заявлении удержать сумму аванса из его заработной платы.

Из иска следует, что из начисленных при окончательном расчете ответчику денежных средств оказалось недостаточно для удержания дебиторской задолженности. Указанный довод истца подтверждается расчетом задолженности ФИО1 перед работодателем на момент увольнения.

Истец ДД.ММ.ГГГГ направил в адрес ФИО1 требование о погашении данной задолженности, которая оставлена ответчиком без внимания и исполнения.

Таким образом, дебиторская задолженность ответчика перед ООО «ЗСК» составляет 40000    рублей.

В силу ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с    ФИО1 пользу истца     задолженность в размере 40000     рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере 1400,0 руб..

Исходя из размера заявленных требований госпошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в размере 1400,0 руб., исходя из расчета: (40 000,00 руб. - 20 000 руб.) x 3% + 800 руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственность «Заполярная строительная компания », удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения (паспорт сери № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по <адрес> ) в пользу Общества с ограниченной ответственность « Заполярная строительная компания »    в счет возмещения      задолженности 40000,0 рублей, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 1400,0 руб..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                      О.<адрес>

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ