Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2079/2022 ~ М-1371/2022 от 16.05.2022

Дело № 2-2079/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Красноармейский районный суд города Волгограда

    в составе председательствующего судьи Мурашкиной И.А.,

    при секретаре Кузьминой Ю.А.,

    с участием старшего помощника прокурора Камневой Д.А.,

13 июля 2022 года в городе Волгограде, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Ярега ФИО6 к СНТ «Горчичник» о взыскании компенсации, морального вреда,

установил:

Прокурор Красноармейского района города Волгограда в интересах Ярега В.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда.

В обоснование требований указал, что Ярега В.Н. состоял в трудовых отношениях с СНТ «Горчичник».

Между тем, в нарушение требований закона ответчик начислил, но не выплатил своевременно ему заработную плату за июль 2021г. по февраль 2022 года в сумме 55421 руб. 92 коп.

В этой связи, прокурор, действуя в интересах Ярега В.Н., просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 55421 руб. 92 коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 517 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Камнева Д.А. исковые требования уточнила, отказалась от исковых требований в части взыскания заработной платы в связи с добровольным удовлетворением исковых требований ответчиком, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 517 руб. 27 коп. (за период с 16 по 22.03.2022г.)., моральный вред в сумме 500 руб.

Определением суда от 13.07.2022г. производство по делу в части взыскания заработной платы в сумме 55421 руб. 92 коп. прекращено.

Истец Ярега В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик – СНТ «Горчичник», в лице конкурсного управляющего Грешнова В.И., будучи надлежащим образом извещенным о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на иск, где указал, истцу перечислена заработная плата в полном размере, в удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;    выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Ярега В.Н. состоял в трудовых отношениях с СНТ «Горчичник» с 10.09.2018г. по 01.02.2022г.

Проведенной прокуратурой района по обращению работника проверкой установлено, что в нарушение требований закона ответчиком начислена, но не была выплачена своевременно Ярега В.Н. заработная плата за период с июля 2021 года по февраль 2022 года в сумме 55421 руб. 19 коп.

Как установлено в судебном заседании, заработная плата за июль 2021г. в сумме 10080 руб. 32 коп. перечислена истцу 03.12.2021г., за август 2021г. – 03.12.2021г. в сумме 2228 руб. 04 коп., 23.03.2022г. в сумме 9081 руб. 96 коп., за сентябрь 2021г. – 25.02.2022г. в сумме 9634 руб. 41 коп., за ноябрь 2021г. – 11.02.2022г. в сумме 8322 руб. 19 коп. и 07.06.2022г. в сумме 2987 руб. 81 коп., за декабрь 2021г. – 11.02.2022г. в сумме 198 руб. 16 коп., 01.06.2022г. в сумме 11111 руб. 84 коп., за январь 2022 года – 20.05.2022г. в сумме 9686 руб. 72 коп., за февраль 2022 года – 11.02.2022г. в сумме 16968 руб. 81 коп., 11.05.2022г. в сумме 4523 руб. 11 коп.

    При таких обстоятельствах, прокуратура Красноармейского района Волгограда отказалась от исковых требований к ответчику о взыскании заработной платы в сумме 55421 руб. 92 коп., отказ судом принят, производство по делу в этой части прекращено.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Поскольку судом установлено, что ответчик допустил нарушение срока выплаты истцу заработной платы, требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации за задержку заработной платы в сумме 517 руб. 27 коп. (из расчета суммы задолженности в 55421 руб. 92 коп. за период с 16 по 22 марта 2022г.).

    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо с подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства при выплате истцу заработной платы, что повлекло нарушение прав истца. В связи этим, факт причинения истцу морального вреда не вызывает у суда сомнения.

    С учетом степени нравственных страданий истца, а также разумности и справедливости, суд считает возможным требования прокурора о компенсации морального вреда в размере 500 рублей удовлетворить.

    Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

    Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 700 руб.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах Ярега ФИО7 - удовлетворить.

    Взыскать с СНТ «Горчичник» в пользу Ярега ФИО8 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 517 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб., а всего 1017 (одна тысяча семнадцать) рублей 27 копеек.

Взыскать с СНТ «Горчичник» в доход бюджета муниципального округа город-герой Волгоград государственную пошлину в сумме 700 (семьсот) рублей.

    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд города Волгограда в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

    Мотивированное решение составлено машинописным текстом 18 июля 2022 года.

    Председательствующий:                                    И.А. Мурашкина