Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-52/2024 (2-2540/2023;) ~ М-1847/2023 от 04.07.2023

Дело №2-52/2024

                                        УИД: 51RS0002-01-2023-002289-14

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения и

прекращении производства по делу

31 января 2024 года                                                                                 г. Мурманск

          Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Григорьевой Е.Н.

при секретаре Гловюк В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Обухова М.А. к ИП Лахмину Ю.С. о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Обухов М.А. обратился в суд с иском к ИП Лахмину Ю.С. о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указав, что с *** осуществлял трудовую деятельность у ИП Лахмина Ю.С. в должности водителя в режиме пятидневной рабочей недели, заработная плата начислялась ежемесячно 10 числа каждого месяца, частично перечислялась ему на банковскую карту.

Ответчиком были установлены правила внутреннего трудового распорядка, который определял режим работы, составлял график работы, ИП Лахмин Ю.С. для исполнения трудовых отношений предоставил транспортное средство «***», государственный регистрационный номер №***. Должностные обязанности заключались в осуществлении перевозки руководства строек в Центре строительства крупнотоннажных морских сооружений НОВАТЭКа в адрес*** (ФИО1, ФИО2), у истца имелось постоянное расписание «выезда на линию», в соответствии с внутренним трудовым распорядком и распоряжением работодателя.

На его имя выписывались путевые листы, оформлялись пропуска, ответчик, как собственник транспортного средства и работодатель осуществлял содержание и техническое обслуживание транспортного средства, истец представлял работодателю отчеты о расходах на топливо, работодатель выдал карту для заправки ТС топливом АО «ФИО13», ПАО «ФИО14».

Работодатель допускал истца к исполнению трудовых обязанностей по управлению транспортным средством без медицинского осмотра.

Ответчик грубым образом нарушил трудовые права работника, нарушил режим работы, допускал сверхурочную работу, которую не оплачивал, дополнительные дни отдыха не предоставлял, отпуск также не предоставлен, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, заработная плата в полном обьеме не выплачена, расчет при увольнении не произведен.

В результате значительной переработки, нарушений режима работы и отдыха со стороны работодателя, отсутствия медицинского осмотра, *** в ***, на а/д «Кола» *** м, при исполнении трудовых обязанностей по указанию работодателя по управлению транспортного средства «***», государственный регистрационный номер №***, произошло дорожно – транспортное происшествие.

После ДТП ухудшилось состояние здоровья истца, после чего работодатель отстранил его от работы и более к исполнению трудовых обязанностей не допускал.

Заработная плата истца составляла 200 рублей в час, рабочий день, не менее 10 часов при пятидневной рабочей неделе, размер заработной платы в месяц составлял не менее 40 000 рублей.

В период с *** по *** заработная плата выплачена не в полном объёме, частично выплачена путем переводов на банковскую карту зарплата в размере 213 450 рублей, в связи с чем задолженность составляет 462 550 рублей (40000 рублей х 16 месяцев + 36 000 рублей (зарплата за ноябрь 2022) = 676 000 – 213 450 рублей = 462 550 рублей.

Кроме того, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период *** по *** в размере 117 872 рублей, а также переработка в количестве 349 дней в размере 209 400 рублей.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства, истец просил признать отношения с ИП Лахминым Ю.С. и ООО «Вертас-Мурманск» трудовыми в период с *** по *** по трудовому договору от *** в должности водителя; выдать экземпляр трудового договора, внести запись в трудовую книжку о трудовой деятельности Обухова М.А.; взыскать задолженность по заработной плате за период *** по *** в сумме 462 550 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 117 872 рублей, оплату сверхурочной работы в размере 209 400 рублей, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.

Протокольным определением суда от 28.082023 к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены ООО «Новатэк Мурманск» и ООО «Вертас-Мурманск».

Протокольным определением суда от *** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечен Зайцев А.В.

Протокольным определением суда от *** к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ООО «РН-Карт».

Протокольным определением суда от *** по ходатайству представителя истца в качестве соответчика по делу привлечено ООО «Вертас – Мурманск», которое исключено из третьих лиц.

Определением суда от *** производство по делу №*** по иску Обухова М.А. к ИП Лахмину Ю.С., ООО «Вертас-Мурманск» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – прекращено в части требований к ответчику ООО «Вертас-Мурманск», в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Истец Обухов М.А. его представитель Каминский А.М. и представитель ответчика Канноева А.Ю. в судебном заседании ходатайствовали об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу в связи с урегулированием спора в добровольном порядке.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, текст мирового соглашения, суд находит заявление об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 4 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В силу статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе заключить мировое соглашение. Суд утверждает мировое соглашение, если это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов иных лиц.

Условия мирового соглашения изложены в письменном заявлении и подписаны сторонами. Сторонам известны и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключённое сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

2. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №***.

    ░░░░░░░    ░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 220, 221 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ 153.11 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ VII ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №***, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░***).

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░***.

     ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ VII ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░                  ░░░░░░░                       ░.░.░░░░░░░░░░