Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1501/2020 ~ М-663/2020 от 20.02.2020

Дело №

УИД 44RS0001-01-2020-000899-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2020 года

Свердловский районный суд города Костромы в составе:

судьи Шуваловой И.В.,

при секретаре Беляковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т.В.Н к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Т.В.Н обратилась в суд с указанным иском, свои требования мотивировала тем, что согласно решения ответчика в её страховой и специальный стаж не включен период работы в МП «Савинский дом быта» с <дата> по <дата>. С данным решением истец не согласна, в указанный период истец работала в данной организации. В связи с изложенным просит включить в специальный стаж вышеуказанный период работы и произвести перерасчет пенсии с даты возникновения права на неё.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования уточнила, просила период работы с <дата> по <дата> включить также и в страховой стаж.

В судебном заседании Т.В.Н исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ УПФ РФ в г.Костроме Костромской области на основании доверенности Колобова Ю.В. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении от 11.09.2019г.

Выслушав участвовавших в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Как следует из материалов дела, Т.В.Н является получателем страховой пенсии по старости, назначенной по основаниям пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.103 № 400-ФЗ, с <дата>

Решением комиссии ответчика от <дата> № истцу было отказано во включении в страховой и специальный стаж периода работы в МП «Савинский дом быта» с <дата> по <дата>, в связи с тем, что печать, заверяющая запись об увольнении, читается частично : «Архангельская… Муниципальное…». Документы в отношении МП «Савинский дом быта» в архивах отсутствуют.

Согласно трудовой книжки истца Т.В.Н принята в Муниципальное предприятие «Савинский дом быта» портнихой 3 разряда по пошиву верхней одежды с <дата> (пр.№ от <дата>), <дата> уволена по собственному желанию, ст.31 КЗоТ (пр.25 от <дата>).

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Аналогичные положения были предусмотрены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшим до 01 января 2015 года.

Согласно абз.1 ст.66 ТК РФ, п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 (далее- Правила) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Ответственность за правильность внесения записей в трудовую книжку лежит на работодателе.

Согласно п. 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

В силу п. 2.3 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (в ред., действовавшей в спорный период) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с пунктом 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В данном случае печать организации, заверившей запись об увольнении истца, действительно частично не читается.

Между тем, факт работы истца в спорный период с достоверностью установлен в ходе рассмотрения дела.

Часть 1 ст.55 ГПК РФ предусматривает, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Допрошенные в качестве свидетелей С.Е.Г., Р.Т.Г., работавшие вместе с истцом в спорный период в МП «Савинский дом быта», что подтверждается их трудовыми книжками, подтвердили факт работы Т.В.Н в период с <дата> по <дата>.

При этом суд учитывает, что обязанность по правильному оформлению трудовой книжки и своевременной сдаче документов в архив лежит на работодателе и неисполнение данной обязанности не должно ограничивать право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии, соответствующей имеющемуся стажу работы.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлен факт работы Т.В.Н в МП «Савинский дом быта» с <дата> по <дата>, указанный период подлежит включению в страховой стаж истицы.

Пунктом 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983г. № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утв. постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967г. № 1029, Плесецкий район Архангельской области отнесен к районам Крайнего Севера.

Приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости граждан, которые в 2019 году достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, наступает через 12 месяцев после достижения указанного возраста.

При этом ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» закреплено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из материалов дела 26.02.2019г. Т.В.Н обратилась на заблаговременную работу по вопросу назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона № 400-ФЗ.

Заявление о назначении пенсии по основаниям п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ истцом подано <дата>

С учетом вышеуказанных изменения в законодательстве истцу была назначена пенсия по основаниям п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ с <дата>. При этом дата назначения пенсии истцом не оспаривается, предметом настоящего спора не является. При таких обстоятельствах оснований для перерасчета пенсии с <дата>. у суда не имеется.

    Таким образом, период работы истца в МП «Савинский дом быта» с <дата> по <дата> подлежит включению в специальный стаж, а размер назначенной пенсии подлежит перерасчету с <дата>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Т.В.Н удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костроме Костромской области включить в страховой и специальный стаж Т.В.Н период работы в МП «Савинский дом быта» с <дата> по <дата> и произвести перерасчет назначенной пенсии с <дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья И.В. Шувалова

Мотивированное решение изготовлено 13.08.2020г.