Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-271/2023 (2-2382/2022;) ~ М-2284/2022 от 21.11.2022

УИД 68RS0002-01-2022-002974-40

Дело № 2-271/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 01 » февраля 2023 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Абрамовой С.А.

при секретаре судебного заседания Горнове А.И.,

при участии истца, представителя ответчика Гунько А.И., представителей третьих лиц Лутошкиной В.А. и Деминой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молчановой С.А. к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Молчанова С.А. обратилась в суд с иском к ОПФР по Тамбовской области, в котором просила включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением творческой деятельности на сцене в театрах, следующие периоды:

- с 02.03.1992г. по 01.09.1993г., с 02.09.1993г. по 31.12.2002г. – в должности артиста хора Государственного ансамбля песни и танца Тамбовской области «Ивушка» при Центре художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений (Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ОУ Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка»),

- досрочно назначить страховую пенсию по старости с 31.03.2022 г. (даты обращения за назначением пенсии).

В обоснование иска указала, что считает необоснованным решение ОПФР по Тамбовской области от 13.05.2022г. об отказе во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку основным документом об осуществлении трудовой деятельности является трудовая книжка, в которой спорный период верно отражен как период работы в должности артиста хора. В приказе о приеме на работу должность также указана верно. Считает, что у нее возникло право на досрочное назначение пенсии, поскольку ее специальный стаж превышает 30 лет.

В судебном заседании истица Молчанова С.А. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области Гунько А.И. в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении ОПФР по Тамбовской области от 13.05.2022г., исходя из которого, должность артиста хора не была предусмотрена штатным расписанием до 2003 г.; стаж на соответствующих видах работ не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта. При этом не оспаривала, что учреждение, в котором работала истица, соответствует Списку, утвержденному постановлением СМ РСФСР от 28.08.1991 г. N 447. Кроме того, отсутствует начисление заработной платы за июнь 1998 г. Для назначения досрочной страховой пенсии истцу требуется 30 лет специального стажа. С учетом спорных периодов и отлагательного периода 48 месяцев, право на назначение пенсии в 2022г. у истца не может возникнуть, пенсия может быть назначена не ранее 2026 г.

Представитель третьего лица ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» Лутошкина В.А. в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования. Пояснила, что согласно трудовой книжке МолчановаС.А. принята на работу с 02.03.1992 артистом хора. Работа в данной должности дает право на досрочное назначение страховой пенсии, о чем работодателем обоснованно предоставлена справка, уточняющая характер работы истца, и указано, что Молчановой С.А. выполнялись именно функции артиста хора. В штатном расписании за спорный период была предусмотрена только должность «артист», что является кадровой ошибкой, допущенной по техническим причинам, которая была устранена в 2003г. Подать сведения в систему индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении истицы с льготным кодом работы не удалось из-за расхождения в наименовании должности. В июне 1998 года Молчанова С.А. находилась в ежегодном отпуске, поэтому в справке о заработной плате отсутствует начисление за данный месяц. Трудовая книжка истца не содержит сведений об увольнении, либо о направлении в отпуск без сохранения заработной платы в этом месяце.

Представитель третьего лица Министерства культуры Тамбовской области Демина М.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в представленном отзыве на иск (л.д.171-172).

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В силу п.21 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществлявшие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. "о" п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991г. N447 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления.

Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением СМ РСФСР от 28.08.1991 г. N 447, в пункте 4 предусматривает, что право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют: при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 30 лет, - артистыхорапрофессиональных художественных коллективов.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как разъяснено в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, Молчанова С.А. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" с 11 ноября 1998 года.

Судом также установлено, что 02.03.1992г. Молчанова С.А. принята на работу в должности артиста хора I категории в профессиональный вокально-хореографический ансамбль «Ивушка» при ДК ПТО г.Тамбова, уволена с 01.09.1993г.; с 02.09.1993г. принята на работу в должности артистки хора в Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» при Центре художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений (Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ОУ Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка», ТОГУК «Государственный ансамбль «Ивушка», ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка»), где работает до настоящего времени.

Данные обстоятельства, помимо объяснений истца подтверждаются трудовой книжкой Молчановой С.А. серии ***, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, приказом о принятии на работу ***-к от 02.03.1992г. (л.д.27); приказом об увольнении ***-к «а» от 01.09.1993г. (л.д.17), справкой ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» *** от 30.01.2023г., уточняющей характер работы истца (л.д.165-166), а также объяснениями представителя третьего лица в судебном заседании.

Решением ОПФР по Тамбовской области от 13.05.2022г. №71393/22 Молчановой С.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии сп.21 ч.1 ст.30Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ - 30 лет и в связи с тем, что обращение за назначением пенсии поступило ранее, чем за месяц до возникновения права.

При этом принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ период работы в должности артистки хора в ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (с учетом реорганизаций) с 01.01.2003г. по 30.03.2022г. продолжительностью 19 лет 03 мес.

Истцу не включены в специальный стаж период работы в том же профессиональном художественном коллективе «Ивушка» с 02.03.1992г. по 01.09.1993г., с 02.09.1993г. по 31.12.2002г., со ссылкой на отсутствие должности «артист хора» в штатных расписаниях учреждения до 2003 г., а также на непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учёта с кодом льготы.

Удовлетворяя исковые требования о включении в специальный стаж спорных периодов работы, суд исходит из следующего.

Как следует из материалов дела, профессиональный вокально-хореографический коллектив «Ивушка» создан 09.12.1991г., существует до настоящего времени.

Судом бесспорно установлено, что в течение названных периодов истица работала в профессиональном художественном коллективе «Ивушка» (с учетом неоднократного переименования и изменения организационно-правовой формы учреждения), то есть, в учреждении, наименование которого соответствует вышеприведенному Списку, утвержденному постановлением СМ РСФСР от 28.08.1991 г. N 447, что подтверждается также решением исполнительного комитета Тамбовского областного совета народных депутатов №281 от 09.12.1991г. о создании профессионального молодежного вокально-хореографического коллектива (л.д.28); Положением о профессиональном молодежном вокально-хореографическом коллективе ансамбля «Ивушка» при Доме культуры учащихся профессиональных учебных заведений, утв. приказом Управления народного образования Тамбовского облисполкома №718 от 24.12.1991г. (л.д.29- 31); приказом департамента образования администрации Тамбовской области №464 от 02.07.1993г. (л.д.33); свидетельствами о государственной регистрации предприятия (л.д.34,38); постановлением администрации Тамбовской области №456 от 16.08.1995г. «О Государственном ансамбле пенсии и танца Тамбовской области «Ивушка» (л.д.37); свидетельством о постановке на учет в налоговом органе от 17.03.1994г. (л.д.39); Уставом Центра художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений департамента образования администрации Тамбовской области от 03.02.1998г. (л.д.42-48); Уставом творчества молодежи администрации Тамбовской области от 26.01.1998г. (л.д.50-61); Уставом ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» от 22.01.2002г. (л.д.65-72); Уставом ТОГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» от 27.12.2006г. (л.д.74-78).

На основании приказа Департамента образования администрации Тамбовской области № 464 от 02.07.1993 Дом культуры учащихся профессионально-технического образования Тамбовской области и Дом техники учащихся профессионально-технического образования упразднены и создан Центр художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений.

На основании постановления администрации Тамбовской области № 56 от 26.01.1998 г Центр художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений преобразован в Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области.

На основании постановления администрации Тамбовской области от 06.09.2000г. № 949 «Центр творчества молодежи администрации Tамбовской области» переименован в «Образовательное учреждение Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области».

На основании постановления администрации Тамбовской области № 1069 от 23.11.2001г. Образовательное учреждение Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области преобразован в Государственное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка»).

На основании постановления администрации Тамбовской области № 1527 от 27.12.2006г. Государственное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» переименовано в Тамбовское областное государственное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (ТОГУК «Государственный ансамбль «Ивушка»).

На основании постановления администрации Тамбовской области № 1452 от 20.10.2011г. Тамбовское областное государственное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (ТОГБУК Ансамбль «Ивушка»).

На основании постановления администрации Тамбовской области от 21.03.2014г. № 309 Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный академический ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (ТОГБУК Ансамбль «Ивушка»).

На основании приказа управления культуры и архивного дела Тамбовской области от 15.08.2019г. № 135 Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный академический ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка» (ТОГБУК Ансамбль «Ивушка») переименовано в Тамбовское областное государственное бюджетное учреждение культуры «Центр развития народного искусства «Ивушка» (ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка»).

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды истица Молчанова С.А. работала именно в должности артистки хора, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке и приказе о принятии на работу ***-к от 02.03.1992г. содержатся сведения о принятии её на должность именно артистки хора.

В справке ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» №2 от 30.01.2023г., уточняющей характер работы истца (л.д.165-166) указано, что она работала артистом хора первой категории с 02.03.1992г. 02.09.1993г., работает артисткой хора 11 разряда с 02.09.1993г. по настоящее время. С 02.03.1992г. по настоящее время Молчанова С.А. в качестве артиста хора участвует во всех концертных выступлениях ансамбля как в г.Тамбове и Тамбовской области, так и в выездных концертах по России и за рубежом. На протяжении указанных периодов работы Молчанова С.А. в полном объеме выполняет должностные обязанности артиста хора, а именно:

- исполняет хоровые партии, руководствуясь указаниями и требованиями хормейстера;

- привлекается к исполнению сольных запевов и самостоятельных ответственных сольных партий;

- в соответствии с квалификацией занимает ведущее положение в отдельных группах хора;

- постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.

Данные обстоятельства подтверждены также объяснениями представителя третьего лица ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» в судебном заседании.

Суд признает данные доказательства относимыми, допустимыми и достаточными, поскольку отраженные в них сведения согласуются между собой и иными материалами дела.

В судебном заседании представителем ответчика не опровергнуты доказательства, представленные истцом, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Отклоняя доводы представителя ответчика об отсутствии в штатном расписании учреждения в спорный период до 2003г. должности «артист хора» в качестве основания для отказа в удовлетворении исковых требований, суд исходит из следующего.

Как следует из исследованных судом штатных расписаний за 1995,1998,1999, 2000,2001,2002,2003г-г (л.д.81-92,118-146), за спорные периоды в штатном расписании указывалось наименование должности «артист», должность «артиста хор» включена в штатное расписание лишь с 2003г.

При этом в соответствии с объяснениями представителя третьего лица ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» в судебном заседании и справкой Управления культуры и архивного дела Тамбовской области №23.01-21и/1961 от 18.11.2022г. (л.д.62), в период с 01.01.1991г. по 31.12.2002г. при формировании и утверждении штатного расписания были допущены технические ошибки в части неверного указания должностей артистов ансамбля.

В соответствии с положениями постановления Министерства труда РФ от 01.02.1995г. №8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры РФ», наименования должностей работников ансамбля должны были указываться как – артист оркестра ансамбля песни и танца (высшей, первой, второй категории), артист балета ансамбля песни и танца (высшей, первой, второй категории), артист хора ансамбля песни и танца (высшей, первой, второй категории).

В 2003г. наименование должностей артистов Государственного академического ансамбля песни и танца Тамбовской области были приведены в соответствие с требованиями законодательства.

По мнению суда, неверное указаниенаименования должности сотрудникомкадровойслужбы учреждения культуры в штатных расписаниях учреждения не является достаточным основанием для отказа во включении соответствующего периода работы в стаж работы, дающей право надосрочноеназначениестраховой пенсии.

Кроме того, действующиенормативныеакты, регулирующие спорные отношения, не исключают приобретения лицом права надосрочнуюстраховуюпенсиюпри осуществлении им творческой деятельности на сцене в профессиональном художественном коллективе без занятия штатнойдолжности.

В связи с изложенным, суд отклоняет доводы ОСФР по Тамбовской области, которые сводятся к тому, что документально не подтвержден факт осуществления истцом творческой деятельности на сцене в должности артиста хора.

Из справки о заработной плате истца следует, что у неё отсутствует начисление заработной платы за июнь 1998г., однако в справке ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка» №2 от 30.01.2023г., уточняющей характер работы истца, сведений о пребывании истца в отпуске без сохранения заработной платы (прогулах, простоях и т.п.) не имеется. Судом установлено на основании объяснений в судебном заседании истца и представителя ТОГБУК ЦРНИ «Ивушка», что в июне 1998г. заработная плата истцу не выплачивалась по причине нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Ответчиком данные обстоятельства не опровергнуты.

Суд не принимает во внимание доводы ОСФР по Тамбовской области о том, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, представленными работодателем, не подтверждается осуществление соответствующей деятельности, что ответчик просит расценить в качестве самостоятельного основания для отказа в зачете спорного периода в специальный стаж, - по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу статей 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Невыполнение этой обязанности работодателем не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части дополнительные тарифы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию, о чем также указано в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии". Аналогичная позиция высказана Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 10.07.2007 N 9-П, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Исходя из собранных по делу доказательств, подтверждающих льготный характер работы истца, суд приходит к выводу о том, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета за данный период были ошибочно не поданы в систему индивидуального (персонифицированного) учета с отметкой о специальном стаже. Согласно объяснениям представителя третьего лица, пенсионным органом было отказано в принятии сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготном характере работы истца со ссылкой на несоответствие наименования должности истца Списку, утвержденному постановлением СМ РСФСР от 28.08.1991 г. N 447. При таких обстоятельствах, непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учёта о льготном характере работы истца, не может ущемлять пенсионные права Молчановой С.А.

Согласноч. 1 ст. 22Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию

Частью 1.1 статьи 30Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 кФедеральному законаот 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с приложением N 7 кФедеральному законуот 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2022 г., срок назначения страховой пенсии по старости составляет не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения данного права.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд исходит из того, что с учетом периодов, зачтенных судом, требуемый специальный стаж (30 лет), приобретен истцом в марте 2022г., в связи с чем, с учетом отлагательного периода 48 месяцев, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по состоянию на 31.03.2022 г. у истца не возникло.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Молчановой С.А. (СНИЛС 039-299-446 04) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить Молчановой С.А. в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 02.03.1992г. по 01.09.1993г., с 02.09.1993г. по 31.12.2002г. – в должности артиста хора Государственного ансамбля песни и танца Тамбовской области «Ивушка» при Центре художественного и технического творчества учащихся и работников профессиональных учебных заведений (Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ОУ Центр творчества молодежи администрации Тамбовской области, ГУК «Государственный ансамбль песни и танца Тамбовской области «Ивушка»).

В удовлетворении оставшейся части исковых требований Молчановой С.А. - отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца с момента составления его в окончательной форме.

Судья С.А.Абрамова

Решение суда в окончательной форме составлено 14 февраля 2023 года.

Судья С.А.Абрамова