Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-329/2022 ~ М-303/2022 от 14.06.2022

Дело №2-329/2022 Копия

УИД №59RS0032-01-2022-000433-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Очерский районный суд Пермского края

в составе председательствующего Гилёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Шардаковой С.Е.,

с участием истца Шестаковой Н.А.,

представителя ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю Лазиной Е.Г.,

рассмотрев 10.08.2022 в открытом судебном заседании в г.Очер Пермского края гражданское дело №2-329/2022 по исковому заявлению Шестаковой Натальи Александровны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 12.05.2022,

установил:

Шестакова С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (далее – ГУПФР по Пермскому краю) о признании незаконным решения об отказе включения в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении и признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 12.05.2022.

В обоснование иска указала на то, что решением ответчика от 18.05.2022 № 220000010289/205379/22 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» из-за недостатка специального стажа, поскольку период работы палатной медсестрой в отделении анестезиологии – реанимации с 13.06.2001 по 31.12.2002 не был засчитан в стаж в льготном исчислении год за полтора. В данные периоды согласно записям в трудовой книжке она работала в отделении «анестезиологии-реанимации» Очерской ЦРБ палатной медсестрой и выполняла все функциональные обязанности медсестры анестезиста. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства в РФ № 781 от 29.10.2002, предусмотрены средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра всех наименований; в полуторном размере стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию засчитывается медицинские сестры палатные в отделении анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии учреждений, в том числе старшие медицинские сестры и медсестра-анестезист, предусмотренных в п. 5-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка. Пунктом 1 Списка предусмотрены больницы всех наименований. В соответствии с трудовой книжкой истца и с учетом данного периода времени специальный стаж истца на момент обращения в Пенсионный фонд составляет 32 года 7 месяцев 15 дней, что является основанием для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец Шестакова Н.А. заявленные требования поддержала, указав на то, что принятии решения ответчиком были использованы данные, представленные ее работодателем в 2010 году, согласно штатных расписаний.

Представитель ответчика ОПФР по Пермскому краю Лазина Е.Г., с заявленными требованиями не согласилась. В письменных возражениях по иску указала на то, что в отношении работников, осуществляющих лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, в Списке должностей и учреждений приведен исчерпывающий перечень должностей и учреждений, поэтому норма п.11 Правил исчисления периодов работы не может распространяться на лиц, указанных в пп. 20 п.1 ст.27 Закона №173-ФЗ в период нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, истец непосредственно не осуществлял медицинскую деятельность. В суде пояснила, что решение было принято на основании данных, представленных работодателем, согласно которым заявленные периоды истцом в иске не являлись льготными.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствие с ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам при достижении 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

С 01.01.2019 предусмотрено повышение сроков назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию независимо от возраста.

Согласно п.п.20 ч.1 ст.30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч.1.1 указанной статьи Закона, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на установление пенсии по соответствующим основаниям в 2019 году, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к Закону №400-ФЗ.

С учетом положений ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, имеющим периоды работы в должностях и учреждениях здравоохранения, указанным в п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и которые приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Частями 2, 3, 4, 5 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях, применяются Списки работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

В силу п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона применяются Списки учреждений и должностей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.12.2002 № 781.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» во исполнение указанной правовой нормы были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Согласно п. 3 указанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом, п. п. «б» п. 5 Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося Приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, исчисление стажа работы в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев производится, предусмотрено медицинским сестрам палатным в отделении анестезиологии анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка. Пунктом 1 списка предусмотрены больницы всех наименований.

Таким образом, основанием для включения спорного периода в специальный стаж истца для досрочного назначения пенсии в льготном полуторном исчислении может являться работа в указанной в Перечне должности и в указанном в Перечне структурном подразделении. Перечнем предусмотрено, что структурное подразделение, работа в котором дает право на льготное исчисление стажа, должно находиться в поименованном в Списке лечебном учреждении.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения, установление для определенной категории лиц льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому в рассматриваемом случае, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с наименованием профессии, а с условиями труда и характером работы, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В судебном заседании установлено, что Шестакова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 12.05.2022 обратилась в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно как лицо, имеющее льготный трудовой стаж.

Актом документальной проверки от 30.06.2010, подтверждается проведение ГУ - Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации в Очерском районе Пермского края проверки в отношении ММУ «Очерская ЦРБ», на предмет правильности установления наименования отделения анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а также достоверность сведений, указанных в Перечне должностей на право льготного пенсионного обеспечения ММУ Очерской Центральной районной больницы.

Проверкой 30.06.2010 установлено, что в период с 1999 по настоящее время (30.06.2010) анестезиология – реанимация (слово «отделение» отсутствует). По штатному расписанию за 1988, 1989 годы значится медсестра-анестезистка в палате реанимации. Учитывая, что наименование структурного подразделения и должностей отделения анестезиологии-реанимации ММУ «Очерской центральной районной больницы полностью соответствуют наименованиям учреждений и должностей, утв.Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002, врачи и средний медицинский персонал указанного структурного подразделения, имеют право на льготное исчисление специального стажа с 2003 года (л.д.7-8).

Решением руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ начальника отдела установления пенсий № от 18.05.2022 №, Шестаковой Н.А. отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия необходимого стажа, отсутствием права на страховую пенсию.

Из содержания решения следует, что страховой стаж заявителя по состоянию на 12.05.2022 составляет 31 года 10 месяцев 15 дней. В соответствии с ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», право на назначение пенсии у Шестаковой Н.А. возникнет с 14.03.2024 (л.д.6).

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.

Однако, такая пенсия назначается не сразу. Выйти на льготную пенсию получится только по истечении определенного срока с момента приобретения необходимого стажа.

На дату подачи заявления Шестаковой Н.А., специальный стаж на соответствующих видах работ составил 31 год 10 мес. 15 дней. Необходимый 30-летний стаж выработан ей на 13.03.2021.

В страховой стаж истца для определения права на назначение пенсии, ответчиком период работы истца в должности «палатная медсестра в отделении анестезиологии – реанимации с 13.06.2001 по 31.12.2002 (1 г. 6 мес. 20 дн.) не был засчитан в льготном исчислении, в связи с неправильной формулировкой «медицинская сестра палатная анестезии-реанимации» Очерской ЦРБ (без указания структурного подразделения «отделения»), тогда как п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена иная формулировка «медицинская сестра палатная в отделении анестезиологии-реанимации».

В штатном расписании ГБУЗПК «Очерская ЦРБ» от 25.01.2001 на 2001 год усматривается наличие должностей «мед.сестра палатная в анастез.-реанимации» учреждения Очерская ЦРБ (л.д.24). В штатном расписании ГБУЗПК «Очерская ЦРБ» от 24.12.2001 на 2002 год усматривается, наличие должностей «мед.сестра палатная в анастез.-реанимации» учреждения Очерская ЦРБ (л.д.25). В иных штатных расписаниях ГБУЗПК «Очерская ЦРБ», представленных в материалы дела указаны различные формулировки структурного подразделения: «палата реанимации» с 1988 по 1989 г.г., реанимационное отделение с 1990 по 1993 г.г., отделение реанимации с 1994 по 1996 г.р., реанимация с 1998 по 1998 (л.д.24-28, 44-64).

Выпиской из приказов по Очерской центральной районной больнице от 15.06.2001 №60, книгами приказов по личному составу №110, №115, справкой уточняющей условия работы, имеющимися в материалах дела подтверждается, что приказом №60 от 15.06.2001 Шестакова Н.А. переведена с 13.06.2001 медсестрой палатной в анестезиологическое – реанимационное отделение на время болезни и декретного отпуска мед.сестры палатной Балуевой Г.В. (л.д.34, 35-43, 37, 19).

При этом, в разделе 4 справки уточняющей условия работы ГБУЗПК «Очерская ЦРБ» указано, что Шестакова Н.А. в структурном подразделении «отделение реанимации» в должности «медицинская сестра палатная» (ЗП 81 ГД) работала полный рабочий день с осуществлением лечебной деятельности что в период с 13.06.2001 по 31.12.2001 (ЗП81ГД), с 01.01.2002 по 31.12.2002 (28ГД) (л.д.19). Таким образом, Шестакова Н.А. фактически исполняла обязанности палатной медсестры анестезиологического – реанимационного отделения с выполнением функциональных обязанностей полный рабочий день.

Записями трудовой книжки истца подтверждается её фактическая работа в должности медсестры палатной в отделении анестезиологии – реанимации в спорный период. Трудовая книжка является официальным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, установленная ст.66 ТК РФ.

Работа в должности мед.сестры палатной в анестезии-реанимации учреждения Очерская ЦРБ аналогична (тождественна) выполняемой работе в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии – реанимации ГБУЗПК «Очерская ЦРБ» в период с 13.06.2001 по 31.12.2002.

Данный вывод суда не противоречит разъяснениям Пленума ВС РФ о возможном установлении судом при разрешении спора о праве на пенсию тождественности должностей при неправильном их наименовании работодателем.

Порядок исчисления страхового стажа установлен статьей 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Вместе с тем, частью 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из анализа вышеуказанных правовых норм в их совокупности следует, что при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с нормами действующего законодательства учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

Таким образом, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", учитываются периоды работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Данными о стаже, имеющимися у ответчика ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (СНИЛС № ФИО1) подтверждается уплата работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд, вид стажа - лечебная деятельность: пост. СМ №, пост. Правит. РФ №, пост. Прав. РФ №, пост. Прав. РФ №, ст.81 Закона №, п.п. 11 п.1 ст.28 Закона №173-ФЗ, п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ в период с 13.06.2001 по 31.12.2001, в период с 01.01.2002 по 31.12.2002 (л.д.9).

Суд считает, что ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочную трудовую пенсию по старости, при реальном выполнении истцом должностных обязанностей палатной медсестры в отделении анестезиологии – реанимации в заявленные периоды.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым период работы с 13.06.2001 по 31.12.2002 включить в специальный стаж истца в льготном исчислении (1 год как 1 год и 06 месяцев).

Положения части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливают, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

К моменту обращения 12.05.2022 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и принятия обжалуемого решения об отказе в назначении пенсии, истец имела необходимый стаж работы в должности, работа в которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения на основании пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного исковые требования Шестаковой Н.А. о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периода работы, признании права на страховую пенсию по старости подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Шестаковой Натальи Александровны удовлетворить.

Признать незаконным решение руководителя территориального органа Пенсионного фонда РФ начальника отдела установления пенсий №13 от 18.05.2022 № 220000010289/205379/22 в части отказа Шестаковой Наталье Александровне во включение в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода работы в льготном полуторном исчислении с 13.06.2001 по 31.12.2002.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Пермского края РФ обязанность по включению Шестаковой Наталье Александровне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода работы с 13.06.2001 по 31.12.2002 в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

Признать за Шестаковой Натальей Александровной право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня подачи ею документов для назначения пенсии, то есть с 12.05.2022.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Очерский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня его вынесения.

Судья

Копия верна: судья