Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1810/2022 ~ М-1545/2022 от 30.06.2022

№2-1810/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2022 года                                         город Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики под председательством судьи Огородникова Д.Ю., при секретаре судебного заседания Ивановой И.О.,

с участием помощника прокурора г.Новочебоксарск Григорьева А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г.Новочебоксарска Чувашской Республики в интересах Килякова Семена Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Сервис «Держава» о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, обязании начислить и оплатить страховые взносы

установил:

Заместитель прокурора г.Новочебоксарска Чувашской Республики 30.06.2022 в интересах Килякова С.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Строй Сервис «Держава» (далее - ООО «Строй Сервис «Держава», Общество), мотивируя тем, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства у ответчика было выявлено, что Киляков С.В. с ДД.ММ.ГГГГ работал в Обществе <данные изъяты>, и при увольнении по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 26360,55 руб. В адрес ООО «Строй Сервис «Держава» прокурором было внесено представление от ДД.ММ.ГГГГ, которое Обществом было рассмотрено, но не исполнено. Факт нарушения подтверждается определениями Государственной инспекции труда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Со ссылкой на ст.ст.22,140,236 ТК РФ, ст.ст.420-422 НК РФ, письмо Минфина России от ДД.ММ.ГГГГ № просит: взыскать с ответчика в пользу Килякова С.В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26360,55 руб.; компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7373,49 руб. и далее, начиная с ДД.ММ.ГГГГ в размере 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы; обязать Общество начислить и уплатить ИФНС по г.Новочебоксарск страховые взносы с денежной компенсации, предусмотренной работнику в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплат при увольнении.

В судебном заседании прокурор требования просил удовлетворить.

Истец Киляков С.В., ответчик ООО «Строй Сервис «Держава», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований о предмете спора, Инспекция ФНС России по г.Новочебоксарску в судебное заседание не явились явку представителей в судебное заседание не обеспечили, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. От ИФНС по г.Новочебоксарску поступило заявление о рассмотрении дела без их участия и отзыв, согласно которому ООО «Строй Сервис «Держава» представило расчеты по страховым взносам за 2020-2021 годы, согласно которым заработная плата в 2020-2021 годах Килякову С.В. начислялась. Общество представило расчеты сумм налога на доходы физических лиц за 2020 и 9 месяцев 2021 года.

Согласно ч.1 ст.35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Согласно ст.118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Из разъяснений в п.67 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» следует, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или признает причины их неявки неуважительными.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств о наличии обстоятельств, препятствующих участию в судебном заседании, то суд признает неявку ответчика неуважительной и с согласия стороны истца считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как разъяснено в п.56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», под начисленной, но не выплаченной заработной платой, понимается заработная плата, данные о которой содержатся в расчётной ведомости или расчётно-платежной ведомости работодателя. Факт начисления заработной платы может быть установлен судом на основании иных документов.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ).

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Киляков С.В. был принят на работу в ООО «Строй Сервис «Держава» с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты> руб.

Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ Киляков С.В. был уволен из ООО «Строй Сервис «Держава» на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

Как разъяснено в п.56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», под начисленной, но не выплаченной заработной платой, понимается заработная плата, данные о которой содержатся в расчётной ведомости или расчётно-платежной ведомости работодателя. Факт начисления заработной платы может быть установлен судом на основании иных документов.

Из расчётного листка за март 2021 года, объяснении директора Общества ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, писем Общества с Государственную инспекцию труда ЧР и прокуратуру г.Новочебоксарск от 24 и 29 марта 2022 года следует, что Килякову С.В. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 26360,55 руб.

Обратных доказательств суду не представлено, и указанная сумма подлежат взысканию с ответчика в пользу Килякова С.В.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поэтому подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании с ответчика компенсации (процентов) за нарушение срока выплата заработной платы является правомерным.

Истцом приведен расчёт процентов, предусмотренных ч.1 ст.236 ТК РФ, на общую сумму задолженности ответчика в размере 26360,55 рублей с 13.03.2021 по 28.06.2022. Проверив расчёт, суд признаёт его верным и соглашается с ним как с соответствующим положениям вышеприведенной правовой нормы, поэтому с ответчика в пользу Килякова С.В. подлежит взысканию компенсация в опрядке ст.236 ТК РФ в размере 7373 руб. 49 коп. и далее в размере 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с 29.06.2022 по день фактического расчета включительно.

Разрешая требование об обязании ответчика начислить и уплатить ИФНС по г.Новочебоксарску страховые взносы с денежной компенсации, предусмотренной работнику в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.1 ст.20.1 ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

В п.2 ст.20.1 ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ установлено, что база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 20.1 данного закона, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указанных в статье 20.2 Федерального закона N 125-ФЗ.

Согласно пп.2 п.1 ст.20.2 ФЗ от 24.07.1998 №125-ФЗ в перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, включены государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Из совокупного анализа положений ст.ст.15,16,129 ТК РФ следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда (вознаграждением за труд), то есть выплаты, которые связаны с выполнением работником трудовой функции и зависят от результатов его труда.

Компенсации, предусмотренные ст.164 ТК РФ как денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных данным Кодексом и другими федеральными законами, объектом обложения страховыми взносами не являются.

В ст.236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, денежная компенсация, предусмотренная ст.236 ТК РФ, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника.

Таким образом, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Указанный вывод соответствует правовой позиции, изложенной в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 10.12.2013 №11031/13, в определении Верховного Суда РФ от 13.06.2018 №303-КГ18-6529.

Изложенные в иске доводы об обратном со ссылкой на Письмо Минфина России от 04.08.2021 №03-15-05/62566 подлежат отклонению как основанные на ошибочном толковании истцом вышеприведенных норм материального права, в связи с чем отклоняются судом как несостоятельные, поскольку подобного рода документы в системе действующего правового регулирования не отнесены к числу источников права. Напротив, исходя из Указа Президента Российской Федерации от 23.05.1996 №763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», постановления Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 №1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», письма государственных органов не являются актами нормативного характера и не могут использоваться при разрешении каких-либо споров.

Поэтому суд отказывает в удовлетворении требования об обязании ответчика начислить и уплатить ИФНС по г.Новочебоксарску страховые взносы с взысканной денежной компенсации.

В силу положений ст.103 ГПК РФ, подп.1,3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина за требование имущественного характера ценой иска 33734,04 руб. в размере 1212,02 руб.

Руководствуясь изложенным, на основании ст.ст.194-199,233-244 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй Сервис «Держава» (ИНН 2124040553) в пользу Килякова Семена Владимировича (паспорт №) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26360 руб. 55 коп., компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 7373 руб. 49 коп. и далее в размере 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении исковых требования об обязании Общества с ограниченной ответственностью «Строй Сервис «Держава» (ИНН 2124040553) начислить и уплатить ИФНС по г.Новочебоксарску страховые взносы с денежной компенсации, предусмотренной работнику в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение установленного срока выплаты, заместителю прокурора г.Новочебоксарска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строй Сервис «Держава» (ИНН 2124040553) в доход местного бюджета г.Новочебоксарск государственную пошлину в размере 1212 руб. 2 коп.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения копии решения обратиться в Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики с заявлением об отмене заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составляется в течение 5 дней.

Председательствующий: судья         Д.Ю. Огородников

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.