Дело 2-666/2021
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2021 г. г. Новокубанск
Новокубанский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Кувиковой И.А.
при секретаре Гержа Г.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева к Коробчук Е. Ф., Григорьевой Г. С. о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю,
У с т а н о в и л:
Представитель АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева обратился в суд с иском, по которому просит взыскать с ответчиков материальный ущерб, вызванный недостачей товарно-материальных ценностей в магазине истца № . . . в <адрес> в период времени с 22.08.2017 года по 11.12.2018 года. Так, недостача в магазине составила 32976,84 рублей, поскольку у ответчиков была коллективная ответственность, их долг соответствует равным долям в сумме недостачи, т.е. по 16488,42 руб. Ответчиками частично погашена задолженность, Коробчук Е.Ф. в размере 6769,83 руб, а Григорьевой Г.С. – 7326,14 руб. Кроме того, истец просит возместить расходы по оплате государственной пошлины.
В судебное заседание представителя истца не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчики Коробчук Е.Ф. и Григорьева Г.С. были извещены в соответствие с ч. 2 ст. 116 ГПК РФ о времени и месте судебного разбирательства почтовыми извещениями по месту жительства, что соответствует положениям, изложенным в ст. 165.1 ГК РФ и абз.2 п.67 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 23.06.2015 N 25. С учетом изложенного, дело рассмотрено в отсутствие ответчиков по имеющимся в деле доказательствам.
С учетом изложенного, суд на основании ст. 233 ГПК РФ рассматривает дело в порядке заочного производства.
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
На основании ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В силу требований ст. 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Согласно п. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В силу ст. 242 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
В соответствии с п. 1 и 2 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документы.
Как видно из материалов дела, ответчики Коробчук Е.Ф. и Григорьева Г.С. с 2017 года по 11.12.2018 года работали продавцами продовольственных товаров в магазине № . . . АО фирма «Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева, расположенном в ст. Прочноокопской Новокубанского района по <адрес>.
В период с 23.11.2018 года по 06.12.2018 года в ходе инвентаризации была установлена недостача денежных средств в сумме 32976,84 руб, что подтверждается актом документальной ревизии движения и остатков товара и наличных денежных средств № 2691-18-РО/КВ от 11.12.2018 года и актом служебного расследования. Доказательств, опровергающих указанные доказательства, ответчиками не представлено.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что материальный ущерб ответчику причинен в результате недостачи товарно-материальных ценностей, переданных ответчикам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей – продавца в магазине истца, которые в соответствие со ст. 243 Трудового кодекса РФ и договора о полной коллективной (бригадной) ответственности несут полную материальную ответственность.
Согласно разъяснениям, данным в пунктах 11, 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", в силу ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Таким образом, исследовав совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований с учетом сумм, добровольно выплаченных ответчиками, что у Коробчук Е.Ф. составляет 9718,58 руб (16488,42-6769,83), у Григорьевой Е.Ф. - (16488,42-7326,14).
Поскольку заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме, судебные расходы в виде затрат по оплате государственной пошлины - в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению пропорционально удовлетворенным требованиям, что на основании ст. 333.19 НК РФ составит в отношении Коробчук Е.Ф. – 392,84 руб, Григорьевой Г.С. – 362,40 руб.
Руководствуясь ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░. ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░: ░ ░░░░░░░░ ░. ░. – 9718 ░░░░░░ 58 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 392 ░░░░░ 84 ░░░░░░; ░ ░░░░░░░░░░░ ░. ░. – 9162 ░░░░░ 29 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 362 ░░░░░ 40 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 12.07.2021 ░░░░.