Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-314/2019 ~ М-212/2019 от 05.04.2019

Дело №2-314/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос.Чертково 15 мая 2019 года.

Чертковский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кадурина С.А.,

при секретаре Вербицкой Е.Б.,

с участием:

истца Мудрак Г.В.,

представителя ответчика Аксайской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мудрак Григория Васильевича к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчёте пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Мудрак Г.В. обратился в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к ответчику Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о включении периодов работы и перерасчёте страховой пенсии. В обоснование своих требований истец в заявлении указал, что он 20.10.2017 года обратился в УПФР в Чертковском районе, по вопросу реализации своих пенсионных прав, в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №674/а от 25.10.2017 года ему было отказано в зачёте трудового стажа с 18.12.1995 г. по 18.08.1997г. в <данные изъяты>. В связи с тем, что вышеуказанный период не был засчитан в его страховой стаж, у него размер страховой пенсии значительно уменьшен. Отказ пенсионного фонда обусловлен тем, что по периоду работы с 18.12.1995г. по 29.12.1997г. в <данные изъяты> печать, заверяющая данный период работы читается частично. Указанный период работы не рассматривается исключительно по формальной причине. Согласно записям в его трудовой книжке 18 декабря 1995 года он был принят в <данные изъяты>, где проработал до 29.12.1997 года. Вся его трудовая деятельность отражена в трудовой книжке № от 25.07.1980 года. Период его работы подтверждается записями в трудовой книжке, а также пенсионным фондом были сделаны соответствующие запросы по периодам его работы, которые находятся в его пенсионном деле. Его вины нет в том, что печати, заверяющие периоды его трудовой деятельности не читаются. Считает, что вышеуказанное основание, не является препятствием для включения вышеуказанного периода работы в страховой стаж. Обязанность правильного заполнения и ведения бухгалтерского учёта, ведение кадровой документации, законодательством возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца. Просил суд считать ему в страховой стаж период работы с 18.12.1995 года по 18.08.1997 года в ООО «Дорожник» и обязать УПФР в Чертковском районе произвести перерасчёт страховой пенсии с учётом включённого периода с 28 октября 2017 года.

Представитель ответчика начальник ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области Жуков Е.А. представил в суд письменный отзыв, в котором указал следующее. Истцу назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28 10.2017 года. Решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №674/а от 25.01.2017 года истцу было отказано в зачёте трудового стажа с 18.12.1995г. по 18.08.1997г. в <данные изъяты> в качестве прораба, в связи с тем, что печать, заверяющая данный период работы читается частично. Согласно пункта 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Просил отказать Мудрак Г.В. в удовлетворении исковых требований, в полном объёме.

Истец Мудрак Г.В. в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

    Представитель ответчика ГУ УПФР в Чертковском районе Ростовской области Аксайская Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве и просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав истца Мудрак Г.В., представителя ГУ УПФР в Чертковском районе Ростовской области Аксайскую Н.В., изучив представленные материалы дела, суд считает иск Мудрак Г.В. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

    Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №674/а от 25.10.20177 года Мудрак Г.В. отказано в зачёте в страховой стаж периода работы: с 18.12.1995г. по 18.08.1997г. в <данные изъяты> по тем основаниям, что печать, заверяющая данный период работы, читается частично (Общество с ограниченной ответственностью Д-к).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, ст. ст. 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 18 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из положений ст.66 ТК РФ следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе.

Согласно п.6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утверждённых постановлением Правительства РФ №555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

В трудовой книжке, выданной 25 июля 1980 на имя Мудрак Григория Васильевича, имеется запись о периоде работы с 18.12.1995 года по 18.08.1997 года в <данные изъяты>

Суд считает, что неисполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению записи о периоде работы истца в его трудовой книжке, не может служить основанием к отказу во включении спорного периода работы в страховой стаж, а также препятствием к реализации права истца на увеличение размера пенсии в связи с увеличением страхового стажа. При этом, суд также учитывает давность произведённых записей в трудовой книжке, более 20 лет назад, запись об указанном периоде работы истца соответствует требованиям заполнения трудовых книжек, в записи указана дата приёма на работу и дата увольнения, с указанием занимаемой должности и фамилии лица, производившего запись, его подпись, номера и даты приказов о приёме на работу и увольнении, которые заверены печатью, все записи в трудовой книжке произведены в хронологическом порядке.

Таким образом, спорный период работы истца с 18.12.1995 года по 18.08.1997 года должен быть включён в страховой стаж истца, включение указанного периода работы в страховой стаж влечёт увеличение размера назначенной истцу пенсии.

Рассматривая требования истца о перерасчёте пенсии, суд руководствуется требованиями статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, истцу назначена пенсия 28 октября 2017 года, к указанному сроку истец представил в пенсионный орган все необходимые документы, в том числе трудовую книжку, в которой содержатся сведения о спорном периоде работы истца, что позволяло истцу реализовать своё право на назначение пенсии с учётом спорного периода работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ 18.12.1995 ░░░░ ░░ 18.08.1997 ░░░░ ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 28.10.2017 ░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: