Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2860/2023 ~ М-855/2023 от 09.02.2023

Дело №2-2860/2023

УИД: 54RS0007-01-2023-001318-65

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 июля 2023 года                           город Новосибирск

Октябрьский районный суд города Новосибирска в составе:

председательствующего судьи                          Заря Н.В.,

при участии помощника судьи                          Виляйкиной О.А.,

при секретаре                                 Ворсиной А.А.,

с участием представителя истца Печерина А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Икс-Тайм» к Вороновой А. А. о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Икс-Тайм» обратилось в суд с иском к Вороновой А. А. о взыскании денежных средств в размере 175 254,00 руб., указывая в основание требований, что в результате виновных действий ответчика, которая на основании трудового договора от /дата/ была трудоустроена в ООО «Икс-Тайм» на должность продавца и с которой был заключен договор о полной материальной ответственности от /дата/ и договор о коллективной материальной ответственности от 22.04.2022г., истцу, как работодателю, был причинен ущерба в заявленной сумме.

В судебном заседании представитель истца Печерин А.Е. настаивал на удовлетворении исковых требований, указав, что до настоящего времени причиненный ответчиком ущерб не возмещен.

В судебное заседание ответчик Воронова А.А. не явилась, извещена надлежащим образом, письменных возражений по существу заявленных требований в суд не направила.

Учитывая неявку ответчика, с согласия представителя истца, гражданское дело рассмотрено в порядке заочного производства на основании ст. ст. 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ).

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от /дата/ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ч. 2 ст. 242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, которая состоит в обязанности работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В частности, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 ТК РФ таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п.2 ч.1 ст.243 настоящего кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации от /дата/ N 85, включены должности: Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.

Также в перечень включены работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

Судом установлено, что Воронова А. А. на основании трудового договора от /дата/ была трудоустроена в ООО «Икс-Тайм» на должность продавца. В связи со спецификой занимаемой ею должности (работа связана с взаимодействием с денежной наличностью) с Вороновой А.А. был заключен договор о полной материальной ответственности от /дата/ и договор о коллективной материальной ответственности от /дата/. (л.д. 9-14, 16-19).

Согласно п. 1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного его имущества.

/дата/ было принято решение о проведении инвентаризации денежных средств в кассе торговой точки X-Time, расположенной по адресу: <адрес> (ТРЦ «Сибирский Молл»). В ходе ее проведения Ивановым Д. В., который являлся менеджером данной торговой точки, был найден полностью запечатанный инкассаторский пакет. Было принято решение произвести его вскрытие. При вскрытии, которое проводилось работниками Бахаревой Е.В. и Ивановым Д.В., в пакете были найдены нарезанные примерно по размеру денежных купюр листы бумаги. (л.д. 22).

Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств № от 04.05.2022г. выявлена недостача в размере 175 490,00 руб. (л.д. 23-24)

В связи со всеми перечисленными выше обстоятельствами было начато проведение служебного расследования на основании приказа №/С-Р от /дата/. (л.д. 25).

По результатам служебного расследования было установлено, что в течение всего апреля 2022 года сотрудниками не производилась передача в инкассацию наличных денежных средств из кассы салона X-Time, расположенного по адресу: <адрес> (ТРЦ «Сибирский молл». В ходе проведения служебного расследования было установлено фактическое несоответствие данных отчетов реализаторов. Кроме того, по состоянию на /дата/, исходя из бумажного отчета реализатора, остаток денежных средств в кассе данной торговой точки составлял 325 594 рубля. Вышеуказанный отчет был составлен и подписан сотрудником Мхитарян С.Т и был передан курьеру для передачи в Центральный офис /дата/. На бумажном носителе данный отчет поступил в Центральный офис /дата/. Однако по состоянию на /дата/ остаток денежных средств в кассе составлял 164 074 рубля. Отчет реализатора за /дата/ на бумажном носителе в Центральный офис не передавался, кроме того, /дата/ однозначно не проводилась инкассация денежных средств. Данные обстоятельства свидетельствуют о выбытии наличных денежных средств из кассы салона в результате действий третьих лиц. (л.д. 38-41).

Анализ пояснений Мхитарян С.Т., Казанцева Д.В., Бахаревой Е.В., Иванова Д.В. позволяет прийти к выводу о том, что исчезновение вышеуказанной денежной суммы из кассы салона X-Time, расположенного по адресу: <адрес> (ТРЦ «Сибирский молл»), является следствием действий продавца Вороновой А. А., на что, в частности, указывают следующие обстоятельства: Воронова А.А. неоднократно сообщала Иванову Д.В. в апреле 2022 года о том, что ей планируется скорая передача денежных средств в инкассацию, однако в ходе служебного расследования факт передачи наличных денежных средств в инкассацию своего подтверждения не нашел; /дата/ Казанцев Д.В. в салоне X-Time, расположенном по адресу: <адрес> (ТРЦ «Сибирский молл»), видел инкассаторский конверт, в котором, со слов Вороновой А.А., якобы находились денежные средства в общем размере 172 000 рублей; Вопросами сбора денежных средств в инкассацию в апреле 2022 года, как следует из опросов вышеперечисленных лиц, непосредственно занималась Воронова А.А. (как минимум дважды в апреле 2022 инкассация собиралась именно Вороновой А.А. один раз, когда инкассаторский пакет видел непосредственно Казанцев Д.В., а до него взаимодействие по поводу инкассации велось между Вороновой А.А. и Ивановым Д.В.; второй раз - когда /дата/ в инкассаторский пакет Вороновой А.А. первоначально была помещена денежная сумма, равная 147 000,00 рублей). (л.д. 26-37).

Наличие факта недостачи денежных средств является установленным и складывается из следующих позиций: 172 000 рублей - это денежные средства, которые якобы передавались Вороновой А.А. в инкассацию, а 3 494,00 рубля - это некорректно перенесенный остаток денежных средств (со стороны Вороновой А.А.), который имел место быть с /дата/ по /дата/.

Мхитарян С.Т. каким-либо образом образовавшуюся недостачу объяснить не смогла. Воронова А.А. уклонилась от дачи каких-либо объяснений работодателю.

В соответствии со ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Факт причинения ущерба – утраты вверенного имущества на сумму 175 254,00 руб., что не оспаривалось ответчиком.

При таких обстоятельствах, совокупность установленных судом фактических обстоятельства дела, а также исследованных в ходе его рассмотрения доказательств, оценка которых произведена по правилам части 3 статьи 67 ГПК РФ с учетом требований относимости, допустимости, достоверности каждого представленного доказательства в отдельности, а также достаточности и взаимной связи этих доказательств в их совокупности, позволяет суду прийти к выводу о наличии правовых оснований к удовлетворению заявленных требований, поскольку факт причинения ответчиком ущерба истцу установлен и подтвержден представленными доказательствами, принимая во внимание отсутствие пределов ответственности ответчика, установленных ст. 241 ТК РФ, согласно заключенного с ответчиком договора о полной материальной ответственности.

С учетом изложенного, разрешая исковые требования в заявленных пределах в соответствии с п. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд находит законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика суммы причиненного ущерба в размере 175 254,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Вороновой А. А. (паспорт гражданина Российской Федерации серия 5017 №, выдан Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес> 08.06.2017г. ) в пользу ООО «Икс-Тайм» (ОГРН 1095407007134, ИНН 5407063268) в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 175 254,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья      /подпись/             Н.В. Заря

Мотивированное заочное решение изготовлено /дата/.