Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-789/2022 ~ М-758/2022 от 17.05.2022

Дело № 2-789/2022

УИД03RS0049-01-2022-001085-88

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июня 2022 года                                                                     с. Николо-Березовка РБ

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гареевой А.У.,

при секретаре Садриевой Р.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ойл-Сервис» к Никифорову В.А. о взыскании убытков в виде затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Ойл-Сервис» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Никифорову В.И. о взыскании убытков в виде затрат на обучение, мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Ойл-Сервис» на должность слесаря по ремонту нефтепромыслового оборудования 5 разряда. В период когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл-Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в <данные изъяты> на общую сумму 3700 рублей. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ Общая сумма понесенных расходов с учетом фактически отработанного времени составила 2375 рублей. Просит взыскать с Никифорова В.А. в свою пользу расходы связанные с затратами на обучение в размере 2375 рублей, а также расходы по оплате госпошлины в размере 400 рублей.

Истец представитель ООО «Ойл-Сервис» будучи надлежащим образом извещенным, в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без их участия.

Ответчик Никифоров В.И. в судебном заседании признал исковые требования в полном объеме. Последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Исследовав материалы дела, выслушав ответчика, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению.

Положениями статьи 249 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с частью 4 статьи 392 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В силу ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч. 4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание иска ответчиком Никифоровым В.И., выраженное в письменном заявлении, которое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц. Задолженность ответчик не оспаривает и с ней согласен.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования ООО «Ойл-Сервис» к Никифорову В.И. о взыскании убытков в виде затрат на обучение удовлетворить в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Ойл-Сервис» к Никифорову В.А. о взыскании убытков в виде затрат на обучение – удовлетворить.

Взыскать с Никифорова В.А. в пользу ООО «Ойл-Сервис» убытки в виде затрат на обучение в размере 2375 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2022 года.

Судья:                                                                                                       А.У. Гареева