Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-829/2022 ~ М-510/2022 от 01.03.2022

№

О п р е д е л е н и е

об оставлении заявления без рассмотрения

<адрес>                                                                                5 октября 2022 г.

Судья Сунженского районного суда Республики Ингушетия Бекботова Т.А.,

при секретаре судебного заседания Мухлоеве А-А.Д.,

с участием помощника прокурора ФИО3,

представителя ответчика – администрации МО «<адрес>» ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1-Хамидовича к администрации МО «<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1-Х. обратился в суд с исковым заявлением к администрации МО «<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, из которого следует, что с февраля 2018 года он принят на должность муниципальной службы – начальником правового отдела администрации МО «<адрес>». Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ, направленном ему посредством почтовой связи, он узнал об увольнении в соответствии с пп «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Копия приказа (распоряжения) об увольнении к уведомлению не была приложена. С приказом об увольнении по настоящее время не ознакомлен, трудовую книжку на руки не получил. Увольнение считает незаконным в связи с тем, что при применении дисциплинарного взыскания был нарушен порядок, установленный ст. 193 ТК РФ. Незаконными действиями ответчика ему нанесен моральный вред, выразившийся в чувстве несправедливости, который он оценивает в размере 50000 рублей, а также просит учесть, что на его иждивении находится четверо несовершеннолетних детей. Просит признать увольнение незаконным, восстановить на работе, аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.

Истец, дважды извещенный о времени и месте рассмотрения дела ДД.ММ.ГГГГ и 05.10. 2022 в суд не явился, о причинах неявки суду не сообщил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил.

В соответствии со ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Согласно ст.223 ГПК РФ суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 222, 223, 224 и 225 ГПК РФ,

о п р е д е л и л :

исковое заявление ФИО1-Хамидовича к администрации МО «<адрес>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, оставить без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение 15 дней с момента вынесения.

Судья

Копия верна:

судья

Сунженского районного суда РИ                                              Т.А. Бекботова

Поступило	ДД.ММ.ГГГГ
Принято к производству	ДД.ММ.ГГГГ
Назначено на	ДД.ММ.ГГГГ
Начато рассмотрение	ДД.ММ.ГГГГ
Рассмотрено	ДД.ММ.ГГГГ
Срок рассмотрения	6 мес. 1 дн.
Строка стат.отчета	38