Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2236/2023 ~ М-913/2023 от 10.03.2023

УИД 78RS0016-01-2022-004039-24

Дело № 2-2236/2023                                       08 июня 2023года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Литвиненко Е.В.,

при секретаре Скворцовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СПб ГУП «Пассажиравтотранс» (ИНН №) к ФИО2 (паспорт №) о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении затрат на обучение 13 949,85 руб. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор с оплатой переподготовки при условии дальнейшего заключения трудового договора по полученной профессии и работы по полученной профессии на менее 2 лет. ДД.ММ.ГГГГ по окончании обучения с ответчиком был заключен трудовой договор, который был расторгнут по инициативе ответчика до истечения 2 лет ДД.ММ.ГГГГ. По условиям ученического договора ответчик обязался компенсировать оплату обучения пропорционально неотработанному времени, ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком было заключено соглашение о погашении задолженности по обучению 42 449,85 руб, однако ответчиком была оплачена только сумма 28 000 руб, оставшаяся часть не возмещена.

СПб ГУП «Пассажиравтотранс» - представитель в судебное заседание не явился, извещены о месте и времени судебного заседания.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании не возражал против удовлетворения требований.

Суд, выслушав объяснения ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Между СПб ГУП «Пассажиравтотранс» и ФИО2 был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого предприятие обязалось обучить ученика, имеющего водительское удостоверение с правом управления транспортным средством категории «В», для работы на автобусе с правом управления транспортным средством категории «Д», ученик обязался пройти в полном объеме программу практического и теоретического обучения, успешно сдать экзамены в Учебном комбинате и ГИБДД, получить водительское удостоверение с правом управления транспортным средством категории «Д», заключить трудовой договор с предприятием по полученной профессии и отработать в одном из Автобусных парков предприятия не менее 2 лет (п. 1.1).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Учебному комбинату ответчик был зачислен в учебную группу №.

Согласно п. 2.1 Ученического договора ученик принял на себя обязательство обучиться в Учебном комбинате, успешно сдать экзамены в ГИБДД с получением права на управление транспортным средством категории «Д», заключить трудовой договор с предприятием, с местом осуществления трудовой деятельности в одном из Автобусных парков и отработать после обучения согласно полученной профессии, не менее 2-х лет.

По Ученическому договору истцом была оплачена переподготовка ФИО2 для работы на автобусе с правом управления транспортным средством категории «Д» при условии дальнейшего заключения трудового говора по полученной профессии.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО2 обучался в Учебном комбинате-филиале СПб ГУП «Пассажиравтотранс» и успешно сдал экзамены в ГИБДД, получив водительское удостоверение с правом управления транспортным средством категории «Д».

Пунктом 3.1 Договора установлено, что затраты на обучение ФИО2 составили 36 319,28 руб и в соответствии с пунктом 4.1. Договора на период обучения ответчику была выплачена стипендия в размере 30 325 руб.

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 был заключен трудовой договор №, ответчик был принят на должность водителя автобуса 3 класса Автоколонны № в филиал АП № Предприятия.

Согласно п. 1.1, 2.1. Ученического договора, ФИО2 должен был отработать водителем линейного автобуса не менее 2-х лет (730 календарных дней).

ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника) трудовой договор с ответчиком был расторгнут приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, период работы составил 65 дней.

Согласно п.3.3. Ученического договора сумма, указанная в п. 3.1. и 4.1., должна быть компенсирована предприятию учеником частично, пропорционально фактически отработанному времени водителем в автобусном арке, при расторжении трудового договора с предприятием до истечения установленного, в п. 1.1. настоящего договора, срока.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу требований ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно расчету истца сумма возмещения затрат на обучение составила: 730-265=465 дней. 36 319,28 руб (стоимость обучения) + 30 325 руб. (стипендия) = 66 644,28 руб (всего затраты на обучение). 66 644,28 руб.: 730 дней = 91,29 руб. (стоимость обучения за день).

465 (дней) х 91,29 руб = 42 449,85 руб. (сумма расходов за обучение, подлежащая возмещению).

ДД.ММ.ГГГГ истцом с ФИО2 было заключено соглашение о добровольном погашении задолженности по обучению в сумме 42 449,85 руб с рассрочкой платежа до ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ответчиком внесена оплата на сумму 28 500 руб.

Учитывая, что ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств возмещения расходов на его обучение пропорционально неотработанному времени, либо задолженности за обучение в размере менее заявленного истцом, и не оспариваются требования предъявленные истцом, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований о взыскании с него расходов на обучение 13 949,85 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца взыскиваются расходы по уплате госпошлины 558 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт №) в пользу СПб ГУП «Пассажиравтотранс» возмещение затрат на обучение 13 949,85 руб, госпошлину 558 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через суд вынесший решение в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                                 Литвиненко Е.В.