Судебный акт #1 (Приговор) по делу № 1-329/2022 от 08.12.2022

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2022 г. г. Новомосковск Тульской области

Новомосковский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего - судьи Меркулова А.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Поповой А.Б.,

с участием

государственного обвинителя – старшего помощника Новомосковского городского прокурора Бубениной Л.Ф.,

потерпевшей ФИО1.,

подсудимого Плотникова А.В.,

защитника - адвоката Низова А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в особом порядке судебного разбирательства уголовное дело в отношении

Плотникова Андрея Викторовича, <данные изъяты>, несудимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ,

установил:

Плотников А.В. нарушил требования охраны труда, являясь лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, что повлекло по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:

В соответствии с трудовым договором № от 30.05.2007, заключенным между работодателем – закрытым акционерным обществом «Новомосковский завод керамических материалов – Центргаз» (ЗАО «НЗКМ-Центргаз»), в лице директора ФИО2. и работником – Плотниковым А.В., последний с 01.06.2007 принят на работу слесарем-ремонтником по ремонту технологического оборудования 5 разряда в структурном подразделении РМС цеха производства керамического кирпича, рабочее место которого расположено по адресу: Тульская область, г. Новомосковск, ул. Новая, д. 1 В.

В соответствии с приказом № от 30.05.2007 Плотников А.В. принят в ремонтно-механическую службу слесарем-ремонтником (по ремонту технического оборудования) 5 разряда ЗАО «НЗКМ–Центргаз».

В соответствии с дополнительными соглашениями от 06.12.2013 и 01.04.2015 к трудовому договору от 30.05.2007 №, изменилось название работодателя на Акционерное общество «Новомосковский завод керамических материалов» (далее по тексту АО «НЗКМ»).

В соответствии с соглашением о внесении изменений в трудовой договор от 13.09.2016 АО «НЗКМ» в лице заместителя генерального директора по управлению персоналом ФИО3. и Плотников А.В. пришли к соглашению об изложении трудового договора № от 30.05.2007 с учетом изменений и дополнений в новой редакции. Согласно указанному договору Плотников А.В. принял на себя выполнение трудовой функции по профессии (должности) инженер-механик 1 категории ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ».

В соответствии с дополнительным соглашением от 31.10.2017 об изменении условий трудового договора № от 30.05.2007 Плотников А.В. с 01.11.2017 переведен на должность ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ».

В соответствии с приказом № от 31.10.2017 Плотников А.В. с 01.11.2017 назначен на должность ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ».

Согласно п. 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3., 4.2.4 трудового договора № от 30.05.2007 ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В. обязан: честно и добросовестно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, данным трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, распоряжениями, указаниями и другими локальными нормативными актами Работодателя, а также выполнять иные распоряжения Работодателя в рамках своей трудовой функции; выполнять правила внутреннего трудового распорядка Работодателя; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечения безопасности труда.

Согласно пп. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3 соглашения от 13.09.2016 о внесении изменений в трудовой договор № от 30.05.2007 ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В. обязан: честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим трудовым договором, а также другими локальными нормативными, инструкциями и распорядительными документами Работодателя; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя; соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Согласно п.п. 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3, 1.4.5, 1.4.7, 1.4.8, 1.4.9 должностной инструкции ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича, утвержденной 17.01.2018 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4., ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В. в своей производственной деятельности в числе прочих руководствуется: действующим законодательством РФ, основами трудового законодательства, требованиями нормативно-технической документации (ГОСТ, технические условия (ТУ), технические описания (ТО), стандарты предприятия (СТП) и т.п); политикой в области охраны труда – правилами и инструкциями по промышленной безопасности, охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и экологии производства; приказами и распоряжениями по предприятию; настоящей должностной инструкцией; законодательными и нормативными правовыми актами, связанными с должностными обязанностями; правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с пп. 2.6, 2.23, 2.25, 2.30 должностной инструкции ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ», утвержденной 17.01.2018 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4., ведущий инженер обязан:

- руководить ремонтным персоналом, выдавать им производственные задания, задания на все виды ремонтных работ с подробным указанием конкретных мер безопасности, порядка и последовательности работ, контролировать их выполнение;

- контролировать соблюдение подчиненными рабочими правил, норм и инструкций по охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности, организацию безопасных условий труда при ремонте и наладке оборудования;

- руководить и обеспечивать наличие, правильное использование средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви подчиненного персонала;

- проводить инструктажи рабочим по безопасному ведению работ. контролировать стажировку, усвоение рабочими безопасных методов и приемов работы и знание инструкций.

Согласно п. 4.1, 4.2, 4.5 должностной инструкции ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ», утвержденной 17.01.2018 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4., ведущий инженер несет ответственность:

- за ненадлежащее исполнение своих или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности – в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

В соответствии с листом ознакомления с должностной инструкцией ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ», утвержденной 17.01.2018 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4., ведущий инженер Плотников А.В. ознакомлен с данной инструкцией 17.01.2018, о чем имеется его подпись в данном листе ознакомления.

Согласно протоколам № от 24.11.2017, № от 29.03.2022 заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников АО НЗКМ», ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В. в соответствии с требованиями Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» успешно прошел проверку знаний требований по охране труда для работников по «Программе обучения по охране труда, промышленной безопасности для руководителей, специалистов и инженерно-технических работников» и проверку знаний законодательных и нормативных актов по итогам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Требования охраны труда – основные изменения в трудовом законодательстве на 01.03.2022».

Таким образом, ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В. является специалистом структурного подразделения организации – ремонтно-механической службы АО «НЗКМ» на которого в установленном законом порядке, в силу его служебного положения, возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда при производстве ремонтных работ оборудования, используемого в производственной деятельности АО «НЗКМ».

В соответствии с трудовым договором № от 30.11.2009, заключенным между работодателем – ЗАО «НЗКМ-Центргаз», в лице генерального директора ФИО2., и работником – ФИО5., последний с 01.12.2009 по 31.12.2009 принят на работу наладчиком оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов 5 разряда службы главного механика РМС кирпича ЗАО «НЗКМ-Центргаз».

В соответствии с трудовым договором № от 31.12.2009, заключенным между работодателем – ЗАО «НЗКМ-Центргаз», в лице генерального директора ФИО2., и работником – ФИО5., последний с 01.01.2010 принят на работу наладчиком оборудования в производстве стеновых и вяжущих материалов 5 разряда в структурном подразделении производства кирпича ЗАО «НЗКМ-Центргаз».

В соответствии с дополнительными соглашениями от 06.12.2013 и 01.04.2015 к трудовому договору от 30.11.2009 №, изменилось название работодателя на Акционерное общество «Новомосковский завод керамических материалов» (далее по тексту АО «НЗКМ»).

В соответствии с соглашением о внесении изменений в трудовой договор от 13.09.2016 АО «НЗКМ» в лице заместителя генерального директора по управлению персоналом ФИО3. и ФИО5 пришли к соглашению об изложении трудового договора № от 30.11.2009 с учетом изменений и дополнений в новой редакции. Согласно указанному договору ФИО5. принял на себя выполнение трудовой функции по профессии (должности) наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ».

В соответствии с дополнительным соглашением от 12.09.2022 к трудовому договору от 30.11.2009 №, в связи с проведением ремонта многоковшового экскаватора цеха по производству керамического кирпича, Санину И.Н. временно установлен режим работы, определенный графиком с 8 часов до 17 часов (при переводах) с 12.09.2022 по дату окончания указанного вида работ.

Согласно п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4 трудового договора № от 30.11.2009 наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» обязан честно и добросовестно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, данным трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, распоряжениями, указаниями и другими локальными нормативными актами Работодателя, а также выполнять иные распоряжения Работодателя в рамках своей трудовой функции; выполнять правила внутреннего трудового распорядка Работодателя; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечения безопасности труда.

Согласно п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3 соглашения от 13.09.2016 о внесении изменений в трудовой договор № от 30.11.2009 наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5 обязан: честно и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим трудовым договором, а также другими локальными нормативными, инструкциями и распорядительными документами Работодателя; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя; соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Согласно п. 2.4.3 рабочей инструкции наладчика оборудования в производстве строительных материалов службы технической поддержки производств (5,6 разряд) РИ–СТПП-7 АО «НЗКМ» утвержденной 28.09.2017 генеральным директором ФИО4. наладчик 5-6 разряда обязан выполнять поручения непосредственного руководителя, касающиеся работы СТПП и не входящие в основные должностные обязанности.

Согласно п. 1.4. инструкции по охране труда для наладчика оборудования в производстве строительных материалов службы технической поддержки производств АО «НЗКМ» ИОТ–СТПП-75, утвержденной 21.05.2021 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4. при определенных условиях на наладчика СТПП возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе движущихся машин и механизмов; подвижных частей технологического оборудования.

Согласно п. 1.6.1, 1.6.2 инструкции по охране труда для наладчика оборудования в производстве строительных материалов службы технической поддержки производств АО «НЗКМ» ИОТ–СТПП-75, утвержденной 21.05.2021 генеральным директором АО «НЗКМ» ФИО4., наладчик СТПП в процессе работы обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, инструкции по эксплуатации инструмента, инструкции по пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, а также установленные режимы труда и отдыха; выполнять только ту работу, которая поручена ему непосредственным руководителем и по выполнению которой работник прошел инструктаж по охране труда.

Согласно ст. 209 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс РФ), охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Согласно ст. 211, 212 Трудового кодекса РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; ознакомление работников с требованиями охраны труда; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Согласно ст. 1 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N834н от 27.11.2020 (далее - Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования), данные правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, при проведении основных технологических операций и работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом стационарных машин, механизмов, устройств, приборов и другого стационарного оборудования, используемых при производстве промышленной продукции (далее – технологического оборудования).

Согласно ст. 2 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, требования Правил обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) при организации и осуществлении ими работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом технологического оборудования.

Согласно п. 3 ст. 5 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования работодатель обязан обеспечить: контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Согласно п. 1 ст. 6 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования при выполнении работ, связанных с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом технологического оборудования (далее - работы), на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе движущиеся машины и механизмы; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы.

Согласно ст. 7 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

Согласно ст. 75 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования Техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования должны проводиться при неработающей двигательной (энергетической) установке, за исключением операций, выполнение которых при неработающей двигательной (энергетической) установке невозможно. При выполнении ремонтных работ допускается подача электроэнергии согласно проекту организации и производства работ, утвержденному работодателем.

Электрические схемы приводов остановленного технологического оборудования должны быть разобраны, на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, на пусковых устройствах вывешены запрещающие знаки: «Не включать! Работают люди», а также приняты меры, исключающие ошибочное или самопроизвольное включение коммутационных аппаратов и пусковых устройств.

Согласно акту от 12.09.2022 о выводе оборудования в ремонт 12.09.2022, в 9 часов 30 минут, оборудование многоковшовый экскаватор на участке формовки выведен в ремонт.

15.09.2022, в период с 8 часов до 9 часов 52 минут, ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В., находился на своем рабочем месте в АО «НЗКМ», расположенном по адресу: Тульская область, г. Новомосковск, ул. Новая, д.1В, где выполнял свою трудовую функцию, являясь специалистом структурного подразделения организации – ремонтно-механической службы, на которого в установленном законом порядке, в силу его служебного положения, возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда.

15.09.2022, в 8 часов, наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5. в соответствии с трудовым договором № от 30.11.2009 и другими нормативно-правовыми актами, прибыл на свое рабочее место – АО «НЗКМ» по адресу: Тульская область, г. Новомосковск, ул. Новая, д. 1В, с целью выполнения своих трудовых функций, где после этого находился в административном подчинении у ведущего инженера ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотникова А.В., от которого получил производственное задание на демонтаж гидромуфты электродвигателя многоковшового экскаватора, расположенного в цехе производства керамического кирпича АО «НЗКМ».

После этого, 15.09.2022, в период с 8 часов до 9 часов 52 минут, ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В., будучи обученным и успешно сдавшим экзамен по проверке знания требований по охране труда для руководителей и специалистов организаций, являясь специалистом структурного подразделения организации – ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» на которого в установленном законом порядке, в силу его служебного положения, возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда, находясь при исполнении своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором № от 30.05.2007 с учетом изменений, внесенных в него дополнительными соглашениями от 06.12.2013, 01.04.2015, 13.09.2016, 31.10.2017 к указанному трудовому договору, а также его должностной инструкцией и иными нормативными актами, находясь на территории цеха по производству керамического кирпича АО «НЗКМ», в нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотренных, ст. 211, 212 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 5, п. 1 ст. 6, ст. 7, ст. 75 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, п.п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4 трудового договора № от 30.05.2007, пп. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3 соглашения от 13.09.2016 о внесении изменений в трудовой договор № от 30.05.2007, п.п. 1.4. инструкции по охране труда для наладчика оборудования в производстве строительных материалов службы технической поддержки производств АО «НЗКМ» ИОТ–СТПП-75, понимая, что государственные нормативные требования охраны труда, а также принятые в их развитие локальные нормативные акты, при проведении ремонтных работ многоковшового экскаватора, расположенного в цехе производства керамического кирпича АО «НЗКМ», не обеспечены и не соблюдаются, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий, в виде причинения смерти человека – наладчика оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5., не желая их наступления, однако, при должной внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть данные последствия, пренебрегая вышеперечисленными установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, дал указание наладчику оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5., приступить к работе по демонтажу гидромуфты электродвигателя привода ковшей многоковшового экскаватора, который в момент производства работ не был обесточен, без использования средств индивидуальной защиты – строительной каски. В указанное время, в указанном месте, выполняя устное указание своего непосредственного руководителя, наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5., приступил к работе по демонтажу гидромуфты электродвигателя привода ковшей многоковшового экскаватора, расположенного в цехе производства керамического кирпича АО «НЗКМ», где установил в технологическое отверстие гидромуфты монтажную шпильку.

15.09.2022, в период с 8 часов по 9 часов 52 минуты, после того как наладчик оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5 установил в технологическое отверстие гидромуфты электродвигателя привода ковшей многоковшового экскаватора монтажную шпильку, ведущий инженер ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотников А.В., в нарушение вышеуказанных требований и правил, желая осуществить подъем стрелы многоковшового экскаватора, не убедившись в отсутствии в зоне движущихся машин и механизмов, подвижных частей технологического оборудования ФИО5 не обладая полномочиями по управлению многоковшовым экскаватором, находясь рядом с его пультом управления, расположенном в цехе производства керамического кирпича АО «НЗКМ», при помощи указанного пульта управления многоковшовым экскаватором нажал на кнопку движения ковшей, в результате чего электродвигатель привода ковшей с вставленной в гидромуфту монтажной шпилькой пришел в движение, и наладчику оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5., находившемуся в непосредственной близости от электродвигателя, вращающейся с большой скоростью монтажной шпилькой причинены повреждения, повлекшие его смерть.

В результате вышеуказанных неосторожных действий Плотникова А.В., ФИО5 были причинены повреждения: экстракция головного мозга из полости черепа; оскольчатый перелом костей свода и основания черепа с разрывами твердой мозговой оболочки, кровоизлияния в мягкие ткани теменных областей; ушибленные раны головы (2); переломы остистых отростков 2,3; 6,7 с кровоизлиянием в окружающие мягкие ткани; оскольчатый перелом правой лопатки; кровоизлияния в мягкие ткани груди и шеи, которые имеют прямую причинную связь с наступлением смерти и медицинские критерии тяжкого вреда здоровью, как вред здоровью опасный для жизни человека, который по своему характеру непосредственно создает угрозу для жизни.

Смерть ФИО5. наступила на месте происшествия 15.09.2022 от открытой черепно-мозговой травмы с экстракцией головного мозга из полости черепа, оскольчатым переломом свода и основания черепа.

Совокупностью вышеуказанных действий и бездействий, осуществленных обученным и успешно сдавшим экзамен по проверке знаний требований по охране труда для руководителей и специалистов организаций, ведущим инженером ремонтно-механической службы (РМС) цеха производства керамического кирпича АО «НЗКМ» Плотниковым А.В., на которого в установленном законом порядке, в силу его служебного положения, возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда в АО «НЗКМ», являясь лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, совершены нарушения вышеизложенных государственных нормативных требований охраны труда, а также принятых в их развитие локальных нормативных актов в сфере охраны труда, которые состоят в прямой причинно-следственной связи с наступившими общественно опасными последствиями, в виде причинения смерти наладчику оборудования в производстве строительных материалов 6 разряда службы технической поддержки производства АО «НЗКМ» ФИО5.

В ходе судебного заседания подсудимый Плотников А.В. пояснил, что именно он совершил действия, указанные в обвинительном заключении, заявил ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Ходатайство подсудимого поддержал его защитник Низов А.Г.

Потерпевшая ФИО1. не возражала против ходатайства подсудимого Плотникова А.В. об особом порядке принятия судебного решения.

Государственный обвинитель Бубенина Л.Ф. не возражала по удовлетворению указанного ходатайства подсудимого.

Подсудимый Плотников А.В. согласился с предъявленным ему обвинением, вину в совершении преступления, указанного в оглашенном государственным обвинителем обвинительном заключении, признал полностью, поддержал ходатайство об особом порядке судебного разбирательства, заявленное им в присутствии защитника и в период, установленный ст. 315 УПК РФ, пояснив суду, что ходатайство заявлено им добровольно и после проведения консультации с защитником, и что он полностью осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Суд, учитывая вышеизложенное, а также обоснованность обвинения, с которым согласился подсудимый, и его подтверждение собранными по делу доказательствами, отсутствие оснований для прекращения уголовного дела, по ходатайству подсудимого рассмотрел уголовное дело в особом порядке принятия судебного решения.

Суд приходит к выводу о подтверждении вины подсудимого Плотникова А.В. в предъявленном ему обвинении и квалифицирует его действия по ч. 2 ст. 143 УК РФ, как нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При решении вопроса о том, является ли подсудимый вменяемым и подлежит ли он уголовной ответственности, суд исходит из того, что поведение подсудимого в судебном заседании адекватно происходящему, Плотников А.В. дает обдуманные, последовательные и логично выдержанные ответы на вопросы, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что подсудимый является вменяемым и подлежит уголовной ответственности за совершенное преступление.

При назначении Плотникову А.В. наказания суд учитывает положения ст. 6, 43, 60 УК РФ, в том числе характер, степень общественной опасности преступления, обстоятельства смягчающие наказание, данные о личности подсудимого, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Как личность Плотников А.В.: не состоит под диспансерным наблюдением в наркологическом диспансере и в психоневрологическом диспансере, к административной ответственности не привлекался, по месту работы и жительства характеризуется положительно.

Обстоятельствами, смягчающими наказание Плотникова А.В. в соответствии с п. «и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд признает: - активное способствование раскрытию и расследованию преступления; - добровольное возмещение морального вреда, причиненного в результате преступления, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ суд учитывает: раскаяние в содеянном, признание вины, принесение извинений потерпевшей стороне, состояние здоровья близкого родственника (матери).

Каких-либо сведений о наличии других, смягчающих наказание Плотникова А.В. обстоятельств, суду на момент принятия окончательного решения по делу сторонами не представлено и о таковых не заявлено.

Обстоятельств, отягчающих наказание Плотникова А.В., в соответствии со ст.63 УК РФ, судом не установлено.

С учетом всех данных о личности подсудимого Плотникова А.В., обстоятельств совершенного преступления, принимая во внимание цели и задачи уголовного наказания, предусмотренные ст. 43 УК РФ, суд назначает ему наказание в виде лишения свободы.

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, дающими основания для применения ст. 64 УК РФ, суд не находит, равно как не находит с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Учитывая, что по ходатайству подсудимого уголовное дело рассмотрено в особом порядке судебного разбирательства, при назначении наказания Плотникову А.В. суд применяет положения ч. 5 ст. 62 УК РФ.

Поскольку имеются смягчающие наказание обстоятельства, предусмотренные п. «и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, и отсутствуют отягчающие наказание обстоятельства, суд при назначении наказания Плотникову А.В. применяет положениями ч. 1 ст. 62 УК РФ.

С учетом всех данных о личности подсудимого, обстоятельств дела, а также принимая во внимание наличие совокупности смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также то, что Плотников А.В. привлекается к уголовной ответственности впервые, положительно характеризуется по месту жительства, работы, суд считает, что достижение целей наказания – исправление Плотникова А.В., восстановление социальной справедливости и предупреждение совершения им новых преступлений возможно без реальног░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. 73 ░░ ░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 143 ░░ ░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 5 ░░. 73 ░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 81, 82 ░░░ ░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 303, 304, 307-309, 316, 317 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ 143 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ 2 (░░░) ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 73 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 2 (░░░) ░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: - ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░; - ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░,- ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░:

- ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░»; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░»; ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ «░░░░» - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░»;

- ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ 12.09.2022; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 12.09.2022; ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12.09.2022 ░ ░░░░░░░░░ ░░░5.; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ 30.06.2007, ░░░░░░ № ░░ 30.05.2007, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 06.12.2013, 01.04.2015, ░░░░░░░░░░ ░░ 13.09.2016, ░░░░░░ № ░░ 31.10.2017, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░, ░░-░░░-81 ░░ 17.01.2018, ░░░░░░░░ №3 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░» ░░ 29.03.2022, ░░░░░░░░ № ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░» ░░ 24.11.2017; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ 30.11.2009, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ 31.12.2009, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 01.11.2011, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 01.06.2012, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 06.11.2013, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 13.08.2014, ░░░░░░ № ░░ 21.11.2014, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 01.04.2015, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 01.05.2015, ░░░░░░ № ░░ 29.04.2015, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 02.02.2017, 24.06.2019, 15.03.2022, 25.03.2022, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 12.09.2022; ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 12.09.2022; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 12.09.2022, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░5.; ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (5,6 ░░░░░░) ░░-░░░░-7 ░░ 28.09.2017; ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░-░░░░-75 ░░ 24.05.2021; ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.09.2022 ░░ 15.09.2022 – ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░;

- ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░5., – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░», ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

- ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░. 317 ░░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 389.15 ░░░ ░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ 10.01.2023