Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-684/2023 (2-8635/2022;) ~ М-8102/2022 от 28.11.2022

Дело № г.

                    УИД №

РЕШЕНИЕ

        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. Подольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи ФИО9

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО10 о признании незаконным отказа выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, обязании выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, взыскании компенсации морального вреда

                УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО11 признании незаконным отказа выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, обязании выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

В обоснование иска ФИО2 указано, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в ФИО12 в должности старшего пожарного. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о выдаче ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, в чем было отказано.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, письменно просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик – представитель ФИО13 по доверенности в судебное заседание не явился, извещен, письменно просил дело рассмотреть в их отсутствие, представлены возражения.

    Суд, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими отклонению.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО2 проходил службу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО14 пожарно-спасательной части, занимая должность старшего пожарного.

ДД.ММ.ГГГГ истец заключил контракт на определенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ приказом начальнику ФИО15» был назначен на должность старшего пожарного ФИО16 с согласия истца.

    В ДД.ММ.ГГГГ. истцом был подан рапорт от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срока службы сверх установленного предельного на <данные изъяты> год, в связи с поданным рапортом ФИО17 проведена аттестационная комиссия от ДД.ММ.ГГГГ

В ДД.ММ.ГГГГ. истец прошел ежегодную диспансеризацию в Поликлинике № ФИО18» которая признала истца здоровым, так же ФИО2 ежегодно в период службы в ФИО19 проходил диспансеризацию в ФИО20» которая ежегодно признавала его здоровым, и не направляла уведомление о получении заболевания не совместимой с прохождением службы в адрес ФИО21» и ответчика для выдачи направления на Военно-врачебную комиссию, так же от истца не поступал рапорт к руководству ФИО23» с просьбой выдать направление на ВВК ФИО22», в связи с плохим самочувствием, в период службы ФИО2 не изъявил желание прекратить трудовые отношения с ФИО24» и продолжил службу после достижения предельного возраста <данные изъяты> лет.

На основании приказа ФИО25» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, истец уволен из <данные изъяты> противопожарной службы по п. «б» ч. 1 ст. 58 (по достижении предельного возраста).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., вынесенным ФИО26», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ был изменен в части даты увольнения, на основании листов нетрудоспособности.

С приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

    Основанием изменения приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ и даты увольнения послужили представленные истцом справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ФИО27 и листок освобождения от служебных обязанностей № от ДД.ММ.ГГГГ, выданный поликлинникой № ФИО28

После издания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу оплачен листок нетрудоспособности и выплачено денежное довольствие за период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выдаче ему копию документа о его согласии на назначение на должность старшего пожарного ФИО29 согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ,

ФИО30 на заявление истца дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ. №№ об отказе в выдаче запрашиваемого документа в связи с прекращением переписки и недопустимостью злоупотребления правом на обращение.

В силу положения ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления предоставить работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных фактически и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное звание, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, является исчерпывающим. Вместе с тем, помимо названых в ч. 1 ст. 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы в случае, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Ранее истец неоднократно обращался к ФИО31 и ФИО32 с аналогичными заявлениями о выдаче требуемых документов, а также другими требований, на заявления истца ФИО35 и ФИО34 неоднократно давались ответы, которые были предметом исследования в различных судах, а именно:

В Мещанском районном суде <адрес> рассмотрены и исследованы требования ФИО2 к ФИО33 об обжаловании действий должностных лиц, а именно:

по делу № по иску ФИО2 к ФИО37 заместителю директора ФИО4 «о признании незаконного отказа в выдаче копии документа о его нетрудоспособности, который по утверждению ФИО38 был оплачен в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ» <адрес> районный суд <адрес> вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО40 «о признании незаконным утверждения ФИО41 в письменном ответе № от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2» <адрес> районный суд <адрес> вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО39

об истребовании у ответчика копию письменного заключения № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью ФИО42; об истребовании у ответчика копию документа о его нетрудоспособности, который был оплачен по ДД.ММ.ГГГГ;

о признании, что письменное заключение № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью ФИО43, свидетельствует о том, что у ФИО44 есть документ о нетрудоспособности, который был оплачен по ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> районный суд <адрес> вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований.

В Подольском городском суде <адрес> рассмотрены требования:

по делу № по иску ФИО2 к ФИО46 «о признании незаконным утверждения ФИО47 в письменном ответе № от ДД.ММ.ГГГГ, что им был предоставлен документ о нетрудоспособности, который послужил основанием для выплаты денежного довольствия в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ, и расходы на оплату госпошлины», решением Подольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований истцу отказано:

по делу № по иску ФИО2 к ФИО45 о признании незаконным утверждения, взыскании судебных расходов, решением Подольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований истцу отказано.

по делу № по иску ФИО2 к ФИО48, об истребовании письменного документа № от ДД.ММ.ГГГГ в котором говориться, что основанием для выплаты ему денежного довольствия в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ послужило предоставление им документа о нетрудоспособности, о признании что письменный документ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствует о том что у ФИО49 есть документ о его нетрудоспособности, который послужил основанием для выплаты ему денежного довольствия в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ определением Подольского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без рассмотрения.

Законность и обоснованность издания приказов ФИО50 № л/с от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также аналогичные требования о восстановлении на работе в прежней должности, об оспаривании даты увольнения являлись предметом исследования в <адрес> районном суде <адрес> и в <адрес> районном суде <адрес>.

по делу № по иску ФИО2 к ФИО51» о признании незаконными приказа № л/ от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на работе в должности пожарного, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, <адрес> районный суд <адрес> вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований;

Решением <адрес> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в иске ФИО2 к ФИО52 о признании, что документом о нетрудоспособности, который, по утверждению ФИО7, послужил основанием для выплаты ФИО2 денежного довольствия в полном объеме по ДД.ММ.ГГГГ, является справка № от ДД.ММ.ГГГГ, листок освобождения от служебных обязанностей № от ДД.ММ.ГГГГ отказано.

По вопросам продлении ФИО2 срока службы и законности его увольнения имеются вступившие в законную силу решения: в <адрес> районном суде <адрес>

    по делу № по иску ФИО2 к ФИО53 о признании незаконным направление на ВВК, о признании законности снятия с должности и зачисления в распоряжение, законности приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, об обязании предоставить затребованные документы, касающиеся прохождения службы, о незаконности продления срока службы сверх установленного предельного возраста, о незаконности пункта 1 приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, о незаконности приказа 1/с от ДД.ММ.ГГГГ, о незаконности назначения на должность по контракту на неопределенный срок службы, суд вынес определение от

г. об отказе в удовлетворении исковых требований и определение от

г. об отказе в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам;

по делу № о признании незаконными приказа № л/ от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на работе в должности пожарного, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований.

по делу № по иску ФИО2 к ФИО54 о признании незаконным протокола, суд вынес определение от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении производства.

Так же законность продления службы в ДД.ММ.ГГГГ были предметом исследования в <адрес> городском суде <адрес>:

-    по делу № по иску ФИО2 к ФИО55 о признании заключения из ФИО56, от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении требований;

-    по делу № по иску ФИО2 к ФИО57,

-    по делу № по иску ФИО2 к ФИО58, о признании заключения военно-врачебной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующего что службу в ФИО59 в должности старшего пожарного в период с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ проходил с имеющимся у него заболеванием: «Бронхиальной астмой смешанной формы, средней тяжести» суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении требований;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО60, о признании что заключение военно-врачебной комиссии ФИО64 № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствует о том, что в результате заключения контракта на неопределенный срок в ДД.ММ.ГГГГ, с имеющимся заболеванием «бронхиальная астма» им получены новые заболевания;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО61, о признании что заключение военно-врачебной комиссии ФИО63 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ с указанием заболеваний, свидетельствует о том, что на момент продления срока службы сверх установленного предельного возраста в ДД.ММ.ГГГГ. у него имелись медицинские противопоказания к прохождению дальнейшей службы, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении требований;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО62, о признании что заключение военно-врачебной комиссии ФКУЗ «МСЧ МВД России по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ с указанием заболеваний и негодности к военной службе, свидетельствует о том, что у него имелись медицинские противопоказания к военной службе на момент заключения с ним контракта на неопределенный срок в 2011 году, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении требований;

и в <адрес> районном суде <адрес>:

по делу № по иску ФИО2 к ФИО65 об оспаривании заключения, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО66 о прохождении службы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований;

На основании приказа ФИО67 № от ДД.ММ.ГГГГ, истец уволен из <данные изъяты> противопожарной службы по п. «б» ч. 1 ст. 58 (по достижении предельного возраста).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ вынесенным ФИО68 приказ № от ДД.ММ.ГГГГ был изменен в части даты увольнения, на основании листов нетрудоспособности.

Приказ ФИО69 № от ДД.ММ.ГГГГ был обжалован ФИО2 в <адрес> районном суде <адрес>, что подтверждается вступившими в законную силу решением <адрес> районного суда <адрес>:

по делу № от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО2 к ФИО72 об отмене приказа и восстановлении в прежней должности и взыскании компенсации морального вреда;

по делу № по иску ФИО2 к ФИО70» о признании незаконными приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на работе в должности пожарного, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований:

- по делу № по иску ФИО2 к ФИО71» о признании незаконным направление на ВВК, о признании законности снятия с должности и зачисления в распоряжение, законности приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, об обязании предоставить затребованные документы, касающиеся прохождения службы, о незаконности продления срока службы сверх установленного предельного возраста, о незаконности пункта <данные изъяты> приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о незаконности приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о незаконности назначения на должность по контракту на неопределенный срок службы, суд вынес решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в удовлетворении исковых требований.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Приказом ФИО75 от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ликвидирован ФИО74 его правопреемником в приказе указано ФИО73

С учетом изложенного, суд считает, что истребуемый у ответчика документ хоть и относится к трудовой деятельности истца, но запрашивается не с целью реализации им своих трудовых прав и обязанностей, поскольку правоотношения, связанные с увольнением истца, а также предполагаемое нарушение его трудовых прав, неоднократно были предметом рассмотрения судов, оценка которым дана и подробно изложена в судебных решениях, вступивших в законную силу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из смысла вышеприведенных норм, бремя доказывания нарушения своих прав и свобод оспариваемым решением лежит на истце.

Допустимых и достоверных доказательств нарушения прав истца, а также наступления каких-либо негативных последствий со стороны ответчика материалы дела не содержат, истцом суду не представлены, в связи с чем, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Кроме того, суд учитывает, что правоотношения, связанные с увольнением истца, в т.ч. предполагаемое нарушение его трудовых прав при увольнении, неоднократно были предметом рассмотрения судом, оценка которым дала и подробно освещена в судебных решениях, вступивших в законную силу.

Ответчиком заявлено о применении к требованиям истца последствий пропуска срока на обращение в суд, т.к. заявление подано Истцом по истечении <данные изъяты> лет с момента увольнения, при этом имеются вступившие в силу решения судов по вопросам соблюдения трудового законодательства при увольнении ФИО2

Согласно части 1 ст. 392 ТК РФ, «работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки».

По мнению суда, в данном случае истец оспаривает отказ выдать ему копию документа о его согласии на назначение на должность старшего пожарного ФИО76 согласно приказу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ

С заявлением о предоставлении такой информации истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, ответ ему направлен ДД.ММ.ГГГГ. в суд истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем срок исковой давности истцом не пропущен.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд

                РЕШИЛ:

В иске ФИО2 к ФИО77 о признании незаконным отказа выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, обязании выдать ему копию документа (справки) о том, что ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. отказать.

         Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца с подачей жалобы через Подольский городской суд.

Председательствующий судья                Т.Н.Митрофанова