Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5455/2022 ~ М-5241/2022 от 19.10.2022

    Дело №

    УИД 34RS0№-05

    РЕШЕНИЕ

    ИФИО1

     22 ноября 2022     года                         <адрес>

    Дзержинский районный суд <адрес> в составе:

    председательствующего федерального судьи Вершковой В.Е

    при секретаре судебного заседания    ФИО4

    помощнике ФИО5

    с участием прокурора     ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО3 к ООО «Энерготелекомстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

    У С Т А Н О В И Л:

<адрес> в ходе рассмотрения коллективного обращения работников ООО «Энерготелекомстрой» выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, и осуществляет трудовую деятельность в должности заместителя начальника отдела технического обслуживания.

Согласно информации Организации на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО3, имеется задолженность по заработной плате и иным причитающимся работнику выплатам, в размере 18 074,91 руб.

Прокурор    обратился в суд с данным исковым заявлением в защиту интересов ФИО3    и просит взыскать с ООО «Редакция газеты «Областные вести» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате и иным причитающимся работнику выплатам, в размере 18 074,91 руб., и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Действующая со стороны истца прокурор ФИО6    в судебном заседании поддержала требования.

Ответчик ООО «Энерготелекомстрой» явку представителя не обеспечил, извещен надлежаще, возражений и ходатайств не представил.

              Суд рассматривает дело по правилам ст. 167 ГПК РФ.

              Выслушав ФИО6, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, защиты семьи, материнства, отцовства и детства, социальной защиты, включая социальное обеспечение, обеспечение права на жилище в государственном и муниципальном жилом фонде.

В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный размер оплаты труда. Каждый имеет права на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьями 2, 21, 22 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

Исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при разрешении трудового спора обязанность доказывания соблюдение требований трудового законодательства     возлагается на работодателя.

В соответствии со ст.55 ч.1 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

На основании ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Судом установлено.

С ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ООО «Энерготелекомстрой»    и осуществляет трудовую деятельность в должности заместителя начальника отдела технического обслуживания.

Согласно информации Организации на ДД.ММ.ГГГГ перед ФИО3, имеется задолженность по заработной плате и иным причитающимся работнику выплатам, в размере 18 074,91 руб.

Доказательств выплаты задолженности не имеется, а потому указанная суммы подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, в силу закона.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

ФИО3 в связи с невыплатой заработной платы испытал нравственные страдания, был вынуждена неоднократно обращаться в органы прокуратуры по фактам систематических нарушений работодателя, а также непосредственно к работодателю, который взятые на себя обязательства не исполнял.

В этой связи ФИО3 причитается компенсация морального вреда, которую суд определяет в размере 1000 руб.

    В силу закона, прокурор освобожден от оплаты госпошлины при обращении в суд.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

     На основании изложенного, с ответчика в бюджет муниципального образованию городской округ город-герой Волгоград, суд взыскивает госпошлину в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

иск прокурора <адрес> действующего в защиту интересов ФИО3 к ООО «Энерготелекомстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Энерготелекомстрой» (ИНН 3443121070 ОГРН 1153443005759 адрес: <адрес>, ул. им. Толбухина <адрес> оф. 3) в пользу ФИО2 (паспорт серия 9618 № выдан МВД Ро <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по заработной плате и иным выплатам причитающимся работнику в размере 18 074,91 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

В остальной части иска -отказать

    Взыскать с ООО «Энерготелекомстрой» (ИНН 3443121070 ОГРН 1153443005759 адрес: <адрес>, ул. им. Толбухина <адрес> оф. 3) в бюджет муниципального образованию городской округ город-герой Волгоград госпошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами полностью или в части в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд Волгограда в течение месяца.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

                Судья            подпись

        ВЕРНО

        Судья                        В.Е. Вершкова