Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1175/2023 ~ М-1038/2023 от 11.05.2023

Дело №2-1175/2023                                

УИД 59RS0044-01-2023-001312-34

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2023 г.                                    г. Чусовой

Чусовской городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Шакирзяновой Е.А.

при секретаре Леконцевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Евдокимову Евгению Вячеславовичу о взыскании расходов на обучение,

у с т а н о в и л:

дата в суд обратилось Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») с иском к Евдокимову Е.В. о взыскании расходов на обучение в сумме 28 490,17 руб. Исковое заявление принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства дата. Определением судьи от дата дело назначено к рассмотрению по общим правилам искового производства.

    Истец на удовлетворении исковых требований настаивает, судебное заседание просит провести в отсутствие представителя.

    Исковые требования обоснованы тем, что Евдокимов Е.В. принят в ОАО «РЖД» "данные скрыты", о чём дата заключен трудовой договор ... (приказ о приеме на работу ... от дата). Между Евдокимовым Е.В. и ОАО «РЖД» заключен ученический договор ... от дата, который регулирует отношения между сторонами, связанные с профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки "данные скрыты" на базе Пермского подразделения Свердловского УЦПК в период с дата по дата. В соответствии с пунктом 3.2 ученического договора ОАО "РЖД" обязалось обеспечить ответчику возможность профессионального обучения, выплачивать ему на период обучения стипендию, а Евдокимов Е.В. по окончании обусловленного сторонами срока обучения в соответствии с подпунктом 3.1.7 пункта 3.1 ученического договора обязался после обучения отработать в ОАО «РЖД» не менее трех лет. После прохождения курса теоретического и производственного обучения в Центре и сдачи квалификационного экзамена Евдокимову Е.В. на основании решения квалификационной комиссии от дата (протокол ...) присвоена профессия "данные скрыты", выдано свидетельство .... дата Евдкимовым Е.В. получено свидетельство на право "данные скрыты". дата трудовой договор с Евдокимовым Е.В. расторгнут (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора от дата ...), трудовые отношения между ОАО "РЖД" и Евдокимовым Е.В. прекращены по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем в нарушение подпункта 3.1.7 пункта 3.1 ученического договора Евдокимов Е.В. по окончании обучения отработал в ОАО "РЖД" менее установленного договором срока. ОАО "РЖД" в связи с обучением ответчика по ученическому договору в учебном центре было затрачено 59 649,60 руб. Общая сумма задолженности по ученическому договору с учетом отработанного времени составила 28 490,17 руб. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика и возместить расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 055 руб.

Ответчик Евдокимов Е.В. извещен о времени и месте судебного заседания по адресу регистрации, почтовое отправление возвращено за истечением срока хранения, что не препятствует рассмотрению дела в отсутствие ответчика. Суд учитывает, что право на получение почтовой корреспонденции граждане реализуют на своё усмотрение, поэтому рассматривает дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, в том числе письменные доказательства, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Евдокимов Е.В. работал в ОАО "РЖД" с дата (приказ ... от дата, л.д. 8) до дата (приказ ... от дата л.д. 20). Между сторонами заключен трудовой договор дата ... с дополнительными к нему соглашениями (л.д. 9-14) и дополнительный к трудовому договору ученический договор ... от дата (л.д. 15-16). Материалами дела подтвержден факт прохождения профессиональной подготовки ответчиком (л.д. 18 приказ), согласно которому направлен на обучение с дата, в деле имеется приказ о допуске к самостоятельной работе (л.д. 17) и свидетельство о профессии рабочего, свидетельство на право "данные скрыты" (л.д. 19).

На основании заявления Евдокимова Е.В. трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) (л.д. 20 копия приказа ... от дата).

В соответствии с условиями ученического договора ОАО "РЖД" обязалось обеспечить работнику возможность профессионального обучения за счет средств работодателя на оплачиваемом рабочем месте, выплату стипендии, после обучения предоставить ему рабочее место по полученной профессии. В соответствии с пунктом 3.1.7 ученического договора по окончании обучения Евдокимов Е.В. обязался отработать в ОАО «РЖД» по трудовому договору не менее трёх лет. Вместе с тем, на Евдокимов Е.В. отработал из 1097 дней - 572 дня, что следует из расчета (л.д. 23), пропорционально отработанному времени размер подлежащих возмещению работником расходов составил 28 490,17 руб.

    В соответствии с частью первой статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. В соответствии с частью второй указанной статьи подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

    Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании вышеизложенного суд удовлетворяет исковые требования ОАО "РЖД" в полном объеме. Поскольку суд удовлетворяет требования истца, с ответчика подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины на основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Истцом представлено в подтверждение оплаты госпошлины платежное поручение ... от дата на сумму 1 055 руб., указанную сумму суд взыскивает с ответчика в пользу ОАО "РЖД".

    Руководствуясь статьями 194-198, 234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

    взыскать в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 1037739877295) с Евдокимова Евгения Вячеславовича "данные скрыты" 28 490 руб. 17 коп. в возмещение расходов на обучение и 1 055 руб. в возмещение расходов на уплату государственной пошлины.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:         Е.А. Шакирзянова

    Мотивированное решение составлено 22 августа 2023 г.