Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2347/2017 ~ М-1243/2017 от 07.03.2017

Дело № 2-2347/17

Мотивированное решение

составлено 05.06.2017

Решение

Именем Российской Федерации

1 июня 2017 года г.Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе

председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,

при секретаре Иршенко А.А.,

с участием представителя истца – Ельницкого А.Н.,

с участием представителя ответчика – Рагулина С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кутасова Л.Н. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы,

установил:

Кутасов Л.Н. обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указал, что 22 октября 2015 года заключил с ООО «МВ-Лайн» контракт о найме, а также 5 марта 2016 года заключил дополнительное соглашение № №, согласно которым работодатель предоставил истцу работу в должности матроса на теплоходе «ФИО6» и в соответствии с контрактом о найме гарантировал истцу заработную плату в размере 900 долларов США по курсу ЦБ РФ на дату выплаты, но не более, чем 59 рублей за доллар США, согласно дополнительному соглашению заработная плата составляет не менее 53000 рублей. В период с 28 октября 2015 года по 16 апреля 2016 года Кутасов Л.Н. работал в должности матроса на т/х «ФИО6». При списании с судна истцу заработная плата выплачена не в полном объеме, задолженность составила 53758 рублей.

Просит суд взыскать с ООО «МВ-Лайн» задолженность по заработной плате в размере 53 758 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.

В судебном заседании представитель истца увеличил исковые требования, просил взыскать с ООО «МВ-Лайн» задолженность по заработной плате в размере 53 758 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей, расходы по оплате юридический услуг в размере 10000 рублей.

Ответчик в судебном заседании признал исковые требования.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 22 октября 2015 года Кутасов Л.Н. заключил с ООО «МВ-Лайн» контракт о найме моряка, в соответствии с которым был принят на работу в должности матроса на теплоходе «ФИО6», судовладелец «ФИО9», период найма 4 месяца.

Условиями данного контракта истцу установлена заработная плата в размере 900 долларов США по курсу ЦБ РФ на дату выплаты, но не более чем 59 рублей за доллар США.

5 марта 2016 года между ООО «МВ-Лайн» и Кутасовым Л.Н. заключено дополнительное соглашение № №, которое является дополнением к трудовому договору № № от 5 марта 2016 года, заключенному между ООО «МВ-Лайн» и Кутасовым Л.Н.

В силу п.п. 2.1, 2.2.3 данного заключения, при выполнении должным образом трудовых обязанностей и без дисциплинарных нарушений работнику начисляется ежемесячная премия за полный отработанный месяц в размере 30000 рублей, общая сумма заработной платы и премии за полный отработанный календарный месяц составляет не менее 53000 рублей.

16 апреля 2016 года Кутасов Л.Н. списался с судна ФИО6» по собственному желанию.

Факт работы Кутасова Л.Н. на т/х «ФИО6» в период с 28 октября 2015 года по 16 апреля 2016 года подтверждается контрактом о найме от 22 октября 2016 года, мореходной книжкой №, денежным аттестатом от 16 апреля 2016 года.

За период с 28 октября 2015 года по 16 апреля 2016 года задолженность по заработной плате ООО «МВ-Лайн» перед Кутасовым Л.Н. составила 53758 рублей. Ответчик наличие задолженности в указанном размере признал.

С учетом того, что ответчиком не представлены доказательства отсутствия задолженности перед истцом по заработной плате, размер задолженности ответчиком не оспаривается, при этом, ответчик признал исковые требования, что в силу ст. 173 ГПК РФ является основанием для удовлетворения исковых требования, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы в размере 53 758 рублей.

Требование истца о компенсации морального вреда основано на положениях статьи 237 ТК РФ, которой предусмотрено право работника на компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, степень вины работодателя, суд находит разумным и подлежащим взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

С учетом объема заявленных требований, цены иска, сложности дела, объема оказанных представителем услуг, времени, необходимого на подготовку процессуальных документов, продолжительности рассмотрения дела, суд находит разумными и подлежащими взысканию с ответчика документально подтвержденные расходы по оплате юридических услуг в сумме 10 000 рублей по правилам ст. 98, 100 ГПК РФ, в соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела».

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1963 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Кутасова Л.Н. к ООО «МВ-Лайн» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в пользу Кутасова Л.Н. заработную плату в размере 53 758 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО «МВ-Лайн» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1963 рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Бакшина