...
УИД: 89RS0005-01-2023-001107-26
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
24 апреля 2023 года город Ноябрьск ЯНАО
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Мизиновой Л.Ю.,
при секретаре судебного заседания Мангасарян К.К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора города Ноябрьска, действующего в интересах Анкудинова к ООО «Трансгаз» о взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование, уплату налога на доходы физического лица, возложении обязанности по предоставлению отчетности за период работы,
у с т а н о в и л :
прокурор города Ноябрьска, действующий в интересах Анкудинова, обратился с иском к ООО «Трансгаз» о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей, возложении обязанности произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплату налога на доходы физического лица, возложении обязанности по предоставлению отчетности: 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в инспекцию налоговой службы, СЗВ-М в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В обосновании иска указал, что Анкудинова осуществлял трудовую деятельность в ООО «Трансгаз» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя на все марки автомобиля согласно открытых категорий. В период работы истца работодатель нарушал сроки выплаты заработной платы, расчета при увольнении, не произвел отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, не уплатил налог на доходы физического лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Отчетность в отношении истца по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-М ответчиком в налоговый орган не сдана. Указанными действиями работодателя нарушены трудовые и социальные права Анкудинова и причинен моральный вред. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы истец был поставлен в затруднительное финансовое положение, были созданы предпосылки для возникновения финансовых обязательств.
Стороны участия в судебном заседании не принимали, о рассмотрении дела извещены.
Представители третьих лиц – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, МИФНС №5 по Ямало-Ненецкому автономному округу, будучи извещенными о рассмотрении дела, участия в судебном заседании не принимали, направили письменные пояснения по делу.
В соответствие с ч.1 ст.233 ГПК РФ дело может быть рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства; в отсутствие истца и третьих лиц по правилам ст.167 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из дела следует, что Анкудинова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Трансгаз» в должности водителя на все марки автомобилей согласно открытых категорий в Ноябрьском транспортном участке.(л.д....).
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Материалами дела подтверждается, что в период работы Анкудинова и при прекращении с ним трудовых отношений ООО «Трансгаз» несвоевременно выплатило заработную плату и окончательный расчет при увольнении, в связи с чем истец вынужден был неоднократно обращаться за защитой нарушенных прав в прокуратуру и мировому судье.
Так, ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № судебного района Ноябрьского городского суда ЯНАО вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Трансгаз» в пользу Анкудинова заработной платы за июнь 2022 года в размере 81000 (л.д...).
ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № судебного района Ноябрьского городского суда ЯНАО вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Трансгаз» в пользу Анкудинова заработной платы за июль 2022 года в размере 41440 (л.д....
ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № судебного района Ноябрьского городского суда ЯНАО вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Трансгаз» в пользу Анкудинова заработной платы за август 2022 года в размере 36640 рублей (л....).
ДД.ММ.ГГГГ мировым судьей судебного участка № судебного района Ноябрьского городского суда ЯНАО вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «Трансгаз» в пользу Анкудинова заработной платы за август 2022 года в размере 25 000 рублей (л.д....).
До настоящего времени задолженность по заработной плате в полном объеме ответчиком не выплачена.(л.д...)
На основании ст.ст.22,303 ч.3 ТК РФ работодатель обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых федеральным законодательством.
Согласно статье 4 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.
В силу пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ( далее-Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ) страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются, в частности, граждане Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года: работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.
В статье 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ указано, что страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Согласно статье 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 419 Налогового кодекса РФ, плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:
-лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам; организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
В соответствии со статьей 420 Налогового кодекса РФ, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 НК РФ), в том числе в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
Статьей 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определены лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а именно:
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»):
-лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Статьей 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» определено, что застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах»:
-работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.
Согласно положения статьи 226 Налогового кодекса РФ российские организации от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 настоящего Кодекса), с зачетом ранее удержанных сумм налога, а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 настоящего Кодекса, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком.
Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.
При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога.
Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.
В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.
Материалами дела подтверждается, что ответчик ООО «Трансгаз» отчисление страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и уплату налога на доходы физического лица - истца, как работника, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не произвел, отчетность по формам 2-НДФЛ и 6 НДФЛ за указанный период не сдал.(л.д.44)
Согласно письму МИФНС № по Ямало-Ненецкому автономному округу, сведения о доходах формы 2-НДФЛ за 2022 год ООО «Трансгаз», не представлены. Последняя отчетность по 6-НДФЛ представлена ООО «Трансгаз» 04.05.2022г. Расчеты формы №-НДФЛ за 6 и 9 месяцев 2022г. налоговым агентом не представлены. Сведения об отчислениях страховых взносов и налогов на доходы истца, а также сведения о его доходах в информационном ресурсе налогового орган отсутствуют (л.д...
Согласно письму Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу в отношении истца ООО «Трансгаз» были представлены следующие сведения: по форме СЗВ-СТАЖ за 2022г., по форме СЗВ-М за апрель-август 2022г. (л.д.....
С учетом установленных обстоятельств, на ответчика следует возложить обязанность по отчислению страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплате налога на доходы физического лица, по предоставлению отчетности 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за период работы Анкудинова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя на все марки автомобилей открытых категорий. Поскольку отчетность по форме СЗВ-М предоставлена ответчиком за период апрель-август 2022г., то в данной части требований обязанность по предоставлению ответчиком отчетности в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу должна быть исполнена за период сентября 2022.
Доказательств того, что ответчиком исполнена вышеуказанная обязанность, суду не представлено.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба ( ст.237 ТК РФ).
Из пункта 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от 15.11.2022г., следует, что работник в силу ст.237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др. (пункт 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ)
Нарушение трудовых прав Анкудинова Н.Л. как установлено судом, выразилось неисполнении работодателем вышеназванных положений трудового законодательства, предусматривающих обязанность своевременно выплачивать расчеты при увольнении, заработную плату, а также законодательства об обязательном пенсионном, социальном, медицинском страховании, уплате налогов, предусматривающего своевременную сдачу работодателем отчетов, отчисление страховых вносов и уплату налогов за работника.
С учетом указанных обстоятельств, периода нарушений трудовых прав истца, степени вины работодателя, бездействия ответчика, выразившегося в непринятии мер по компенсации морального вреда по соглашению с истцом (в досудебном порядке), а также требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Таким образом, требования прокурора г.Ноябрьска, действующего в интересах Анкудинова Н.Л. о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования истца, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,235-237 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
исковые требования прокурора города Ноябрьска, действующего в интересах Анкудинова, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трансгаз» (ИНН 8905050549) в пользу Анкудинова, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.
Возложить на ООО «Трансгаз» (ИНН 8905050549) обязанность произвести отчисления страховых взносов на обязательное медицинское, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплату налога на доходы физического лица Анкудинова, как работника ООО «Трансгаз» в должности водителя автомобиля на все марки согласно открытых категорий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на ООО «Трансгаз» (ИНН 8905050549) обязанность предоставить в Инспекцию федеральной налоговой службы Российской Федерации отчетность по формам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ в отношении Анкудинова за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя на все марки автомобилей согласно открытых категорий.
Возложить на ООО «Трансгаз» (ИНН 8905050549) обязанность предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации отчетность по форме СЗВ-М в отношении Анкудинова за период работы в сентябре 2022 в должности водителя автомобиля на все марки согласно открытых категорий.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Трансгаз» госпошлину в бюджет муниципального образования г.Ноябрьск в сумме 600 рублей.
Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение принято в окончательной форме ... Судья: ...
...