Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1636/2022 ~ М-1330/2022 от 17.06.2022

УИД: 66RS0010-01-2022-002049-16

Дело №2-1636/2022

Мотивированное решение изготовлено

10.10.2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

      Именем Российской Федерации

06 октября 2022 года                                                         город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Морозовой И.В.,

при секретаре Асадуллиной Е.А., с использованием аудиопротоколирования, при участии представителя истца Склемина Д.А., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1636/2022 по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Литвиненко Александру Александровичу о взыскании задолженности по ученическому договору,

      УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «Российские железные дороги» в интересах Эксплуатационного вагонного депо Смычка - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (далее по тексту - ОАО «РЖД»), обратилось в суд с иском к Литвиненко А.А. о взыскании задолженности по ученическому договору.

В обоснование указано, что на основании трудового договора №... от 22.11.2021 Литвиненко А.А. был принят на работу на должность осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда в эксплуатационное вагонное дело Смычка, г.Нижний Тагил. 09.12.2021 между сторонами был заключен ученический договор №..., по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «осмотрщик вагонов» на базе Тюменского подразделения Свердловского учебного центра в период с 13.12.2021 по 18.04.2022. Обучение не было завершено, приказом от 01.03.2022 ответчик отчислен по собственному желанию. Приказом №... от 09.03.2022 ответчик уволен 11.03.2022 в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. У ответчика образовалась задолженность перед истцом по оплате затрат на обучение.

Истец просит взыскать с Литвиненко А.А. задолженность по ученическому договору №... от 09.12.2021 в размере 28302,29 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1049 руб.

Иск был принят к производству суда по правилам договорной подсудности.

Иск был принят и рассмотрен в порядке упрощенного производства, суд перешел к рассмотрению по общим правилам определением суда от 17.08.2022, судебное заседание назначено на 06.10.2022.

Представитель истца Склемин Д.А. настаивал на удовлетворении иска. Ответчик Литвиненко А.А. извещен по двум известным адресам: (место расположения обезличено); (место расположения обезличено) (возвраты конвертов с отметками об истечении срока хранения). При таких обстоятельствах с учетом положений п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд признает ответчика надлежащим образом извещенным о судебном разбирательстве. В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения представителя истца, который не возражал против вынесения заочного решения, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, не сообщившего об уважительности причин неявки, в порядке заочного производства.

Ознакомившись с исковым заявлением, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу положений ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Определяя права и обязанности работников по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя, законодатель для таких работников установил ряд гарантий и компенсаций.

Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, определены статьей 187 Трудового кодекса РФ.

Как указано в ч. 1 ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Судом установлено, что на основании трудового договора №... от 22.11.2021 Литвиненко А.А. был принят на работу на должность осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда в эксплуатационное вагонное дело Смычка, г.Нижний Тагил. 09.12.2021 между сторонами был заключен ученический договор №..., по условиям которого ответчик обязался обучиться по профессии «осмотрщик вагонов» на базе Тюменского подразделения Свердловского учебного центра в период с 13.12.2021 по 18.04.2022. Обучение не было завершено, приказом от 01.03.2022 ответчик отчислен по собственному желанию. Приказом №... от 09.03.2022 ответчик уволен 11.03.2022 в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника.

В п. 3.1.7 ученического договора сторонами установлено, что ответчик по окончании обучения обязуется отработать у истца по получении профессии не менее двух лет. Кроме того, в п. 3.1.10 ученического договора предусмотрено условие о возмещении затрат (в том числе, выплаченной стипендии), понесенных работодателем на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора от 27.08.2021 №... до истечения сроков.

Согласно сметы расходов Тюменского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке осмотрщика-ремонтника вагонов Литвиненко А.А. за период обучения с 13.12.2021 по 01.03.2022 затраты составили 30014,40 руб.

При увольнении удержано 1712,11 руб. Остаток долга составляет 28302,29 руб. (30014,40 руб. - 1712,11 руб.). Суд соглашается с заявленными требованиями.

Истцом была оплачена государственная пошлина на сумму 1049 руб. (платежное поручение №495459 от 17.05.2022). Иск удовлетворен в полном объеме, поэтому расходы по уплате государственной пошлины подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь статьями 194-198, 233, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Литвиненко Александра Александровича (...) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН 7708503727) задолженность по ученическому договору №... от 09.12.2021 в сумме 28 302 руб. 29 коп., в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 1049 руб., всего взыскать 29 351 руб. 29 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Апелляционная жалоба подается в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Тагилстроевский районный суд г. Нижний Тагил Свердловской области.

Судья                                                                          Морозова И.В.