Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-670/2023 ~ М-536/2023 от 22.05.2023

Дело № 2-670/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2023 года                                                                                                     п. Заиграево

Судья Заиграевского районного суда Республики Бурятия Минеева С.И., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Ооржак Б.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода- филиала АО «Желдорреммаш» к Никифорову Дмитрию Александровичу о возмещении затрат на обучение

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода- филиала АО «Желдорреммаш» обратилось в суд с исковым заявлением к Никифорову Дмитрию Александровичу о взыскании затрат на обучение в размере 9782,52 рубля, а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 400,00 рублей.

В обоснование искового заявления истец указал, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № по профессиональной подготовке. Ответчик должен был пройти обучение по профессии- токарь, а по окончанию обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не менее двух лет по данной профессии. Срок ученичества составил три месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Стипендия была установлена в размере 28736 рублей. с ДД.ММ.ГГГГ ответчик перестал являться на работу. В адрес ответчика направлено уведомление о прекращении действия ученического договора в связи с совершением прогула. За время обучения выплачена стипендия в размере 9782,52 рубля.

В судебное заседание представитель истца не явился, направили в суд ходатайство о проведении судебного заседания в их отсутствие. Исковые требования поддерживаю в полном объеме, согласны на вынесение заочного решения.

Ответчик Никифоров Д.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Об отложении рассмотрения дела не просил, об уважительности неявки не сообщил.

Суд, руководствуясь статьями 167, 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 198 ТК РФ устанавливает, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу положений статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указано в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июля 2010 г. N 1005-О-О, заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно статье 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Желдорреммаш», в лице директора по персоналу Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода- филиала АО «Желдорреммаш» ФИО5 (работодатель) и Никифоровым Дмитрием Александровичем (ученик) заключен ученический договор №. Согласно данному договору ученик обязуется пройти обучение по профессии «токарь» в объеме утвержденной учебной программы и в соответствии с полученной профессией проработать у работодателя в течении 2-х лет, а работодатель обязуется обеспечить ученику возможность пройти обучение. После завершения обучения и успешного прохождения аттестации стороны обязаны заключить трудовой договор.

Согласно п. 2.1 договора срок ученичества составляет 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ученику в период ученичества не позднее 10 числа месяца выплачивается стипендия в размере 28736,00 рублей в месяц с вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13% (п.3.1 договора).

В соответствии с п. 4.1.1 ученического договора ученик возмещает указанные в договоре расходы, понесенные работодателем, в связи с ученичеством в том числе, если не окончил обучение. Расходы работодателя на обучение, которые подлежат возмещению учеником, состоят из стипендии, выплаченной ученику за период обучения.

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Никифорову Д.А. АО «Желдорреммаш» оплачена стипендия за август 2022 в размере 9782,52 руб.

ДД.ММ.ГГГГ начальником цеха ФИО6, распределителем работ ФИО7 Улан-Удэнского ЛВРЗ составлен акт об отсутствии Никифорова Д.А. на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время без уважительных причин.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ Никифоров Д.А. уведомлен о том, что ученический договор №у от ДД.ММ.ГГГГ прекращен ДД.ММ.ГГГГ, и он обязан в течении 30 календарных дней с момента получения уведомления погасить имеющуюся задолженность (стипендия) в размере 9782,52 рубля.

Согласно отчету об отслеживании почтовых отправлений уведомление получено Никифоровым Д.А. ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке АО «Желдорреммаш» Никифорову Д.А. за период ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании ученического договора №у начислена стипендия в размере 9782,52 руб. за август. На ДД.ММ.ГГГГ задолженность Никифорова Д.А. составляет 9782,52 руб. (11244,52 руб.- 1462,00 руб. (НДФЛ)).

Оценив все представленные по делу доказательства в порядке статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что, исковое заявление подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Выслушать доводы ответчика и дать оценку представленным им доказательствам не представилось возможным ввиду его неявки в судебное заседание.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление акционерного общества «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода- филиала АО «Желдорреммаш» к Никифорову Дмитрию Александровичу о возмещении затрат на обучение, удовлетворить.

Взыскать с Никифорова Дмитрия Александровича <данные изъяты> в пользу акционерного общества «Желдорреммаш» затраты на обучение в размере 9782,52 рубля.

Взыскать с Никифорова Дмитрия Александровича в пользу акционерного общества «Желдорреммаш» уплаченную государственную пошлину в размере 400,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                                            С.И. Минеева