Дело № 2-108/2023
УИД 44RS0003-01-2022-001603-44
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
12 апреля 2023 года город Шарья
Шарьинский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Карповой С.В., с участием истца Смирновой О.Н., представителя истца Овчинникова А.А., представителя ответчика Сидорова И.А., при секретаре судебного заседания Лелиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой О.Н. к Кредитному потребительскому кооперативу «Сберзайм» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Смирнова О.Н. обратилась в суд с иском к Кредитному потребительскому кооперативу «Сберзайм» (с учетом уточнения иска) о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта 2021 года по 10 марта 2023 в размере 476 666 рублей, процентов за задержку положенной ей заработной платы за период с 15 апреля 2021 года по 10 марта 2023 года в размере 96 685 рублей 87 копеек.
В обоснование требований указано, что истец с 16.07.2014 года работает в КПК «Сберзайм» в должности менеджера по работе с клиентами, местом ее работы является офис по адресу: _________ (остановочный пункт). В мае 2015 года истец ушла в декретный отпуск, по истечении которого ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска у истца родился третий ребенок, в силу чего отпуск по уходу за детьми имел длительность до ДД.ММ..2020 года включительно. Дата выхода на работу истца - ДД.ММ..2020 года. Предварительно, в августе 2020 года, истец письменно уведомила работодателя об окончании отпуска, однако почтовые отправления вернулись по причине их неполучения. После чего истец звонила сотруднику отдела кадров ответчика Б.М., та сообщила ей, что с 14.09.2020 года истец приступает к работе, пока должна находится дома и ждать последующие распоряжения. После этого никаких иных распоряжений в адрес истца не поступало, согласно распоряжению работодателя она находилась дома, при этом периодически приходила в офис к своему рабочему месту, но он был всегда закрыт, после чего она возвращалась домой. Заработную плату ей выплачивали в размере 20 000 рублей до марта 2021 года, в марте выплачен только аванс 10 000 рублей. Все трудовые документы (трудовая книжка и т.д.) находились и до настоящего времени находятся у работодателя, в связи с чем истец не может трудоустроиться на другое место работы, продолжая выполнять распоряжение работодателя-ждать последующих распоряжений относительно работы. Истцом 15.04.2021 года было получено уведомление о сокращении от 04.03.2021 года, подписанное Управляющей Резвановой. Впоследствии со стороны ответчика никаких распоряжений относительно работы не поступало, истец до сих пор является работником ответчика, не уволена. При этом, ответчик работой ее не обеспечивает, заработная плата ей не выплачивается, приказ об увольнении также не выносился, трудовая книжка истца также находится у ответчика.
В судебном заседании истец Смирнова О.Н., ее представитель Овчинников А.А. и представитель ответчика Сидоров И.А. просили утвердить мировое соглашение, выраженное в адресованном суду заявлении в письменной форме, подписанное сторонами, согласно которому стороны пришли к выводу о возможности окончания рассмотрения данного дела миром и заключения между Сторонами мирового соглашения на следующих условиях:
1. Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объёме.
2. Ответчик обязуется в срок не позднее 31.05.2023 года выплатить Ответчику денежные средства в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей, включающие в себя компенсацию задолженности по заработной плате за весь период работы и компенсацию понесённых Истцом судебных расходов.
3. Судебные расходы Ответчика за счёт Истца не возмещаются.
4. Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий и притязаний. При этом, стороны определили считать прекратившими силу все претензии и притязания по обстоятельствам, как известным сторонам на дату подписания настоящего мирового соглашения, так и ставшим известными после его заключения. Истец не имеет, и не будет иметь к Ответчику требований о компенсации морального вреда, оплаты вынужденного прогула, времени простоя, любых убытков и иных финансовых претензий, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца.
5. Настоящее Мировое соглашение составлено в 3 (трёх) экземплярах - по одному экземпляру для Истца и Ответчика, и 1 (один) экземпляр для суда.
6. Настоящее Мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.
7. Настоящее Мировое соглашение вступает в силу с момента утверждения его Шарьинским районным судом Костромской области.
8. Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение, а производство по делу прекратить.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Сторонам известны.
Согласно ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Сторонам известны последствия заключения и утверждения судом мирового соглашения, прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, о чем указано в их совместном заявлении.
Мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.
Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения (ч. 11 ст. 153.10 ГПК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.9, 153.10, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Смирновой О.Н. и ответчиком Кредитным потребительским кооперативом «Сберзайм», на следующих условиях:
стороны пришли к выводу о возможности окончания рассмотрения данного дела миром и заключения между Сторонами мирового соглашения на следующих условиях:
1. Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объёме.
2. Ответчик обязуется в срок не позднее 31.05.2023 года выплатить Ответчику денежные средства в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей, включающие в себя компенсацию задолженности по заработной плате за весь период работы и компенсацию понесённых Истцом судебных расходов.
3. Судебные расходы Ответчика за счёт Истца не возмещаются.
4. Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий и притязаний. При этом, стороны определили считать прекратившими силу все претензии и притязания по обстоятельствам, как известным сторонам на дату подписания настоящего мирового соглашения, так и ставшим известными после его заключения. Истец не имеет, и не будет иметь к Ответчику требований о компенсации морального вреда, оплаты вынужденного прогула, времени простоя, любых убытков и иных финансовых претензий, которые обусловлены или связаны с фактом работы Истца у Ответчика или увольнением Истца.
5. Настоящее Мировое соглашение составлено в 3 (трёх) экземплярах - по одному экземпляру для Истца и Ответчика, и 1 (один) экземпляр для суда.
6. Настоящее Мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц.
7. Настоящее Мировое соглашение вступает в силу с момента утверждения его Шарьинским районным судом Костромской области.
8. Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение, а производство по делу прекратить.
Производство по гражданскому делу по иску Смирновой О.Н. к Кредитному потребительскому кооперативу «Сберзайм» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья С.В. Карпова