2-3905/2020
2.068
УИД 16RS0№---93
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
08 октября 2020 года город Казань
Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Л.М. Нуруллиной,
при секретаре судебного заседания Г.М. Садыковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Якуповой А.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о включении периодов работы в трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Якупова А.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о включении периодов работы в трудовой стаж.
В обоснование требований указано, что 27 февраля 2020 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии на основании имеющегося страхового стажа.
Решением УПФР в Ново-Савиновском районе г. Казани истцу отказано во включении периодов работы с 01 мая 1983 года по 31 октября 1997 года в колхозе «Большевик» в страховой стаж и не принята к рассмотрению справка №160 от 26 июня 2019 года в виду того, что согласно ответам ПФР Тюлячинского района от 04 марта 2020 года ООО «Агролак» не является правопреемником колхоза «Большевик».
Указывает, что ООО «Агролак», выдавшая вышеуказанную справку, фактически имеет на хранении документы по личному составу колхоза «Большевик», документы по личному составу находятся у них в помещении. Из представленной справки №159 от 26 июня 2019 года усматривается, что ООО «Агролак» является правопреемником колхоза «Большевик» путем предыдущей реорганизации и преобразований.
Также в трудовой книжке истца неверно заполнены сведения об увольнении. Поскольку колхоз реорганизован, то внести исправление в указанную запись невозможно.
Ввиду указанных неверных записей ответчик отказывает во включении периода работы в трудовой стаж.
В судебном заседании истец Якупова А.М. поддержала свои требования и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Храмцова А.М. в судебное заседание не явилась, представив возражение, просила рассмотреть дело в ее отсутствие и в иске отказать.
Выслушав истца, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 2), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
В силу пункта 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе…
В судебном заседании установлено, что с 26 марта 2020 года истцу была назначена страховая пенсия по старости.
27 февраля 2019 года истец обратилась в УПФР с заявлением о включении периода работы в страховой стаж.
Решением УПФР №195465/20 от 27 апреля 2020 года истцу отказано во включении периода работы с 01 мая 1983 года по 31 октября 1997 года в колхозе «Большевик» и не принята к рассмотрению справка №160 от 26 июня 2019 года.
В судебном заседании истец просила включить указанный период в соответствии со сведениями, содержащимися в трудовой книжке.
Из трудовой книжки истца видно, что она 01 мая 1983 года принята на работу в колхоз «Большевик» Сабинского района ТАССР животноводом. 31 октября 1997 года снята в членство колхоза по собственному желанию по ст.31 КЗоТ РСФСР.
В своем возражении ответчик указывает, что были сделаны запросы в архивный отдел Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района РТ, архивный отдел Исполнительного комитета Сабинского муниципального района РТ и УПФР в Сабинском районе.
Согласно архивной справке №273 от 06 апреля 2020 года, выданной архивным отделом Исполнительного комитета Сабинского муниципального района РТ, и №114 от 22 апреля 2020 года, выданной архивным отделом Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района РТ, документы по личному составу колхоза «Большевик» на хранение не поступали.
В решении об отказе ответчик указывает, что трудовая книжка истца оформлена ненадлежащим образом.
Однако, суд не может согласиться с позицией ответчика о невключении указанного истцом периода в страховой стаж ввиду оформления трудовой книжки ненадлежащим образом, поскольку запись в трудовой книжке сомнений у суда не вызывают.
Кроме того, в чем выразилось ненадлежащее оформление трудовой книжки ни в отказном решении, ни в возражении ответчика не указано.
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 2 октября 2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя.
Факт ненадлежащего исполнения обязанности работодателем по ведению трудовых книжек работников не может повлечь нарушение прав истца на получение страховой пенсии.
С учетом указанных обстоятельств, суд считает факт работы истца в спорный период доказанным и подлежащим включению в общий страховой стаж.
Суд также приходит к выводу о том, что подтвердить факт работы в спорный период иными доказательствами, кроме трудовой книжки, истец не имеет возможности. При этом то обстоятельство, что документы, подтверждающие стаж в архивный отдел не поступали, не свидетельствует о том, что истец в спорный период не работала.
Таким образом, исковые требования о включении в трудовой стаж истца оспариваемого ею периода подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Якуповой А.М. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о включении периодов работы в трудовой стаж удовлетворить.
Признать решение Управления Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе города Казани №195465/20 от 27 апреля 2020 года незаконным и обязать Управление Пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе города Казани включить в страховой стаж Якуповой А.М. период работы в колхозе «Большевик» Сабинского района ТАССР с 01 мая 1983 года по 31 октября 1997 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Ново-Савиновский районный суд города Казани Республики Татарстан.
Судья Л.М. Нуруллина