Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1018/2019 ~ М-927/2019 от 19.09.2019

№2-1018/19

32RS0021-01-2019-001680-81

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 октября 2019 года                                                                            г.Новозыбков                                                                         

Новозыбковский городской суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Корбан А.В.,

при секретаре судебного заседания Кошман И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой С.А. к Новозыбковскому районному потребительскому обществу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и удержанных денежных средств, компенсации морального вреда, изменении формулировки основания увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Сергеева С.А.в обоснование заявленных требований сослалась на то, что с 29 мая 2019 года по 09 сентября 2019 года работала в Новозыбковском райпо в должности заведующей магазином «Лотос», расположенным по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в магазине был произведен переучет товара, в результате которого была выявлена недостача в сумме <данные изъяты>., а также наличие просроченного товара на сумму <данные изъяты>. С результатом переучета она не согласна, поскольку в его проведении не участвовала. Считает, что за такой незначительный промежуток времени и с учетом объема товара, недостача на указанную сумму не могла образоваться. Кроме этого, указывает на то, что при назначении ее на должность инвентаризация не проводилась, а был лишь произведен пересчет товара, имевшегося в наличии. При увольнении в счет погашения недостачи с нее была удержана заработная плата в сумме <данные изъяты>. Считает, что дисциплинарное взыскание в виде увольнения в соответствии с п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ было применено незаконно в виду того, что фактически недостача образовалась не по ее вине. Просила признать увольнение незаконным, восстановить в должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 06 сентября 2019 года по день восстановления на работе, исходя из расчета среднего заработка в размере <данные изъяты>., а также взыскать удержанные при ее увольнении денежные средства в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями при увольнении в размере <данные изъяты>., поскольку она испытала нравственные страдания в связи с потерей работы, фактического обвинения ее в воровстве, а также ограничением возможности устроиться на работу из-за записи в трудовой книжки.

В ходе производства по делу Сергеева С.А. заявила также требование об изменении формулировки увольнения, сославшись на то, что ею было подано заявление об увольнении по собственному желанию. При этом об отказе от ранее предъявленных требований не заявила.

Судебные заседания назначались на 15 часов 30 минут 23 октября 2019 года и на 12 часов 25 октября 2019 года, однако оба раза были отложены ввиду неявки сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

О времени и месте проведения судебного разбирательства стороны извещались судом посредством вручения судебных извещений, а также направления смс-сообщений.

Истец, его представитель и представитель ответчика оба раза были надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения дела, вместе с тем в судебные заседания не явились, о причинах неявки суд не уведомили, о рассмотрении дела в их отсутствие не ходатайствовали.

На основании абз.7 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

В силу ч.3 ст.223 ГПК РФ суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 ГПК РФ, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.222, 223, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

         Иск Сергеевой С.А. к Новозыбковскому районному потребительскому обществу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и удержанных денежных средств, компенсации морального вреда, изменении формулировки основания увольнения оставить без рассмотрения.

         На определение в течение пятнадцати дней может быть подана частная жалоба в Брянский областной суд.

Судья                                                                                                     А.В. Корбан