Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-108/2022 ~ 2-547/2021 от 30.12.2021

Дело № 2-108/2022

УИД 24RS0021-01-2021-001477-49

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 апреля 2022 года г. Иланский

Иланский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Шепелевой Н.Ю.,

при секретаре Прейс О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Туровой Татьяны Александровны к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Турова Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю (далее ОПФР по Красноярскому краю) о признании незаконным решения ОПФР по Красноярскому краю № от 22.10.2021 года в части отказа во включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы:

- периодов работы в должности учителя в Далайской средней общеобразовательной школе №11: с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года; с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года;

- периодов нахождения в учебных отпусках: с 18.01.2008 года по08.02.2008 года; с 03.06.2008 года по 26.06.2008 года; с 01.11.2008 года по 30.12.2008 года; с 24.11.2014 года по 14.12.2014 года; с 18.05.2015 года по 14.06.2015 года; с 30.11.2015 года по 06.12.2015 года; с 14.12.2015 года по 24.12.2015 года;

- периодов нахождения в командировках: с 10.05.2011 года по19.05.2011 года; с 19.09.2011 года по30.09.2011 года; с 28.11.2011 года по 07.12.2011 года; с 22.01.2014 года по 23.01.2014 года,

включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости. А также просит возместить за счет ответчика судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей. В обоснование иска истец указала, что 22.10.2021 года ОПФР по Красноярскому краю отказало ей в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа для досрочной страховой пенсии по старости, исключив при этом из трудового стажа осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей вышеуказанные периоды.

В период с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года; с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года, работала в Далайской СОШ №11 не только в должности старшей пионервожатой, но и учителя. Работа учителя в общеобразовательных школах в сельской местности подлежит включению в спецстаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Периоды служебных командировок и учебных отпусков являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, потому подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика ОПФР по Красноярскому краю- Поздеева Е.Ф., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства уведомлена надлежащим образом, ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. Предоставила суду возражения на исковое заявление (л.д.72-74), в которых просит в удовлетворении исковых требований отказать, указав, что в трудовой книжке истца периоды работы с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года и с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года записаны как работа в должности пионервожатой. Действовавшим в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463 должность «пионервожатая», как дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрена. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 не предусматривают включение периодов командировок в стаж работы, на соответствующих видах работ, так как в отличие от страхового стажа, при исчислении стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости учитываются периоды осуществления педагогической деятельности с установленной законом нагрузкой. Истцом не предоставлено доказательств того, что нахождение в учебных отпусках является нахождением на профессиональном обучении или дополнительном профессиональном обучении, на период которых сохранялась средняя заработная плата и оплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со ст.176 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседанииистец Турова Т.А. исковые требования поддержала, ссылаясь на вышеизложенное, пояснила, что с 15.08.1994 года стала работать в Далайской школе учителем начальных классов, с 01.09.1995 года за нею был закреплен коррекционный класс, до обеда проводила уроки у детей с особенностями развития, а после обеда, либо на переменах выполняла функции пионервожатой. В период с 27.03.1996 года по 15.06.1997 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, после чего продолжила преподавать в коррекционном классе и исполнять функции пионервожатой. 15.08.1996 года ей был присвоен очередной ЕТС учителя. О том, как документально был оформлен работодателем спорный период работы не знала, трудовая книжка находилась у работодателя. В соответствии с требованиями закона, регулярно проходила курсы повышения квалификации, которые оформляли как командировки. Кроме того, обучалась в Красноярском государственном пегагогическом университете, в связи с чем периодически ей предоставлялись учебные отпуска. При этом, на периоды командировок и учебных отпусков трудовой договор с нею не расторгался, продолжала начисляться заработная плата, делались отчисления в Пенсионный фонд.

Суд, заслушав пояснения истца, показания свидетелей, исследовав представленные материалы, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца следует, что Турова (ранее Климина) Т.А. с 15.08.1994 года трудоустроена учителем начальных классов в Далайскую СШ, присвоен 7 разряд ЕТС. Затем, 01.09.1995 года переведена с должности учителя начальных классов на должность пионервожатой и должность воспитателя ГПД на 0,5 ставки. 15.08.1996 года Туровой Т.А. присвоен 8 разряд ЕТС по должности учителя начальных классов. 01.09.2006 года назначена заместителем директора по воспитательной работе и учителем биологии. 01.09.2011 года освобождена от должности заместителя директора по воспитательной работе, назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе и учителем биологии. 02.09.2014 года назначена и.о. директора МБОУ Далайская СОШ №11. 18.12.2014 года назначена директором МБОУ Далайская СОШ№11; 02.11.2020 года уволена, продолжает работать по должности учитель (л.д.12-17).

В судебном заседании исследовано решение об отказе в установлении пенсии от 22.10.2021 года № ОПФР по Красноярскому краю (л.д.7-10), согласно которого рассмотрев заявление Туровой Т.А. от 12.10.2021 года решено отказать в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей на дату обращения Требуемый стаж- 25 лет. Принят к зачету стаж 23 года 6 месяцев 20 дней, в т.ч. периоды работы с 01.09.1998 года по 11.10.2021 года учителем Далайской СОШ №11.

Не приняты к зачету периоды работы, в том числе:

- с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года; с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года- периоды работы в должности пионервожатой в Далайской средней общеобразовательной школе №11, так как должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, утвержденным Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463

- с 18.01.2008 года по08.02.2008 года; с 03.06.2008 года по 26.06.2008 года; с 01.11.2008 года по 30.12.2008 года; с 24.11.2014 года по 14.12.2014 года; с 18.05.2015 года по 14.06.2015 года; с 30.11.2015 года по 06.12.2015 года; с 14.12.2015 года по 24.12.2015 года- периоды нахождения в учебных отпусках и с 10.05.2011 года по19.05.2011 года;

- с 19.09.2011 года по30.09.2011 года; с 28.11.2011 года по 07.12.2011 года; с 22.01.2014 года по 23.01.2014 года- периоды нахождения в командировках, так как не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение, согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516. На ИЛС ЗЛ сведения для досрочного назначения пенсии отсутствуют.

В системе обязательного пенсионного страхования Турова Т.А. зарегистрирована работодателем 04.12.1998 года, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции, действовавшей на момент обращения истца в орган пенсионного обеспечения, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 30 названного закона с 1 января 2015 года досрочные страховые пенсии по старости устанавливаются лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список №781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее Список №1067);

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее Список №463).

Указанными Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрена должность учитель.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. 6 Правил).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Оценивая периоды работы Туровой Т.А. с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года; с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года, суд учитывает что указанные периоды отображены работодателем в трудовой книжке как работа пионервожатой в Далайской СШ (л.д.12-17).

Вместе с тем, в трудовой книжке истицы имеется запись № о присвоении 15.08.1996 года Туровой Т.А. очередного 8 разряда ЕТС по должности учителя. При этом, согласно Разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования, согласованных постановлением Министерства труда РФ от 11.11.1992 года № для 8 разряда по должности учитель при среднем профессиональном образовании установлено требование о стаже педагогической работы от 2 до 5 лет. Учитывая записи в трудовой книжке истицы, присвоение Туровой Т.А. 8 разряда ЕТС по должности учитель 15.08.1996 года свидетельствует о том, что стаж ее педагогической деятельности на день присвоения очередного разряда составлял не менее 2-х лет.

В расчетно-платежных ведомостях за период 1995-1998 годы, ежемесячно заработная плата Туровой Т.А. начислялась централизованной бухгалтерией Далайского сельсовета по должности «учитель».

В личной карточке Т-2, оформленной на Турову Т.А. работодателем МБОУ Далайская СОШ №11отсутствуют сведения о работе пионервожатой, внесена лишь одна запись о работе с 15.08.1994 года учителем, зав. по ВР (л.д.30-33).

В судебном заседании свидетели ФИО1 и ФИО2 показали, что работали в Далайской СОШ№11 в период с 1995 года по 1998 год, где в указанный период работала учителем начальных классов Турова Т.А., с 01.09.1995 года за Туровой Т.А. был закреплен коррекционный класс. В данный период в коррекционном классе обучалось около 6 человек. Турова Т.А. до обеда проводила с детьми все предусмотренные учебной программой уроки, а после обеда выполняла функции пионервожатой. Должностные инструкции в тот период не оформлялись и работники с ними не знакомились, многие кадровые документы за тот период не сохранились, кадровые документы стали оформлять надлежащим образом лишь с 2000 года.

Согласно справки МБОУ «Далайская средняя общеобразовательная школа №11» Далайская средняя школа на основании постановления администрации Иланского района Красноярского края от 21.09.1994 года №-П и Свидетельства о регистрации №-В реализовывала образовательную деятельность по программам начального, общего, полного среднего образования. Далее, на основании Свидетельства о государственной регистрации от 18.04.2002 года №-В переименована- Муниципальное общеобразовательное учреждение «Далайская средняя общеобразовательная школа №11». Затем, на основании постановления администрации Иланского района №-п от 02.08.2011 года переименована в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Далайская средняя общеобразовательная школа №11». Данное учреждение расположено в с.Далай Далайского сельсовета Иланского района и относится к сельской местности (л.д.18-20).

Оценивая исследованные доказательства в их совокупности, суд считает установленным тождественность выполняемых истцом в период с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года и с 16.07.1997 года по 31.08.1998года должностных обязанностей обязанностям учителя. При этом объем выполняемой Туровой Т.А. учебной нагрузки правового значения не имеет, поскольку в спорный период работа учителем осуществлялась в сельской местности. Потому указанные периоды работы подлежат зачету в специальный педагогический стаж.

Оценивая право истца на включение периодов нахождения в учебных отпусках и командировках в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, суд учитывает следующее.

В силу ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебного отпуска), являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Исходя из приведенного правового регулирования, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка, а также повышения квалификации работника, в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, эти периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что в период с 2008 года по 2015 годы Турова Т.А.. обучалась в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Красноярский государственный педагогический университет им. В.П.Астафьева», что подтверждается дипломамии в периоды: с 18.01.2008 года по 08.02.2008 года; с 03.06.2008 года по 26.06.2008 года; с 01.11.2008 года по 30.12.2008 года; с 24.11.2014 года по 14.12.2014 года; с 18.05.2015 года по 14.06.2015 года; с 30.11.2015 года по 06.12.2015 года; с 14.12.2015 года по 24.12.2015 года ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением заработной платы, что подтверждается справками работодателя (л.д.18-20, 21-22).

Согласно удостоверений о краткосрочном повышении квалификации (л.д.60-62) Турова Т.А. проходила курсы повышения квалификации в периоды: с с 28.11.2011 года по 07.12.2011 года; с 19.09.2011 года по 01.10.2011 года; с 10.05.2011 года по 19.05.2011 года. А также с 22.01.2014 года по 23.01.2014 года участвовала в 6 Всероссийскорй научно-методичесчкой конференции «Современная дидактика и качество образования: возможности дидактики Я.А.Коменского и вызовы 21 века», проводимой в Красноярском институте повышения квалификации, что подтверждается сертификатом (л.д.59).

Учитывая, что в периоды обучения трудовой договор с Туровой Т.А. работодателем не расторгался, средняя заработная плата сохранялась, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации (командировок) подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, оспариваемое решение ответчика, не произведшего зачет спорных периодов работы в стаж педагогической деятельности, не соответствует Закону.

На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы.

Согласно чека-ордера, при обращении в суд с данным иском Турова Т.А. оплатила госпошлину в размере 300 рублей (л.д.44), что подлежит возмещению ответчиком в полном объеме.

на основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Решение ОПФР по Красноярскому краю № от 22.10.2021 года в части отказа включить Туровой Татьяне Александровне в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- периодов работы в должности учителя в Далайской средней общеобразовательной школе №11:

с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года;

с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года;

- периодов нахождения в учебных отпусках:

с 18.01.2008 года по08.02.2008 года;

с 03.06.2008 года по 26.06.2008 года;

с 01.11.2008 года по 30.12.2008 года;

с 24.11.2014 года по 14.12.2014 года;

с 18.05.2015 года по 14.06.2015 года;

с 30.11.2015 года по 06.12.2015 года;

с 14.12.2015 года по 24.12.2015 года;

- периодов нахождения в командировках:

с 10.05.2011 года по19.05.2011 года;

с 19.09.2011 года по30.09.2011 года;

с 28.11.2011 года по 07.12.2011 года;

с 22.01.2014 года по 23.01.2014 года,

признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- периоды работы в должности учителя в Далайской средней общеобразовательной школе №11:

с 01.09.1995 года по 26.03.1996 года;

с 16.07.1997 года по 31.08.1998 года;

- периоды нахождения в учебных отпусках:

с 18.01.2008 года по08.02.2008 года;

с 03.06.2008 года по 26.06.2008 года;

с 01.11.2008 года по 30.12.2008 года;

с 24.11.2014 года по 14.12.2014 года;

с 18.05.2015 года по 14.06.2015 года;

с 30.11.2015 года по 06.12.2015 года;

с 14.12.2015 года по 24.12.2015 года;

- периоды нахождения в командировках:

с 10.05.2011 года по19.05.2011 года;

с 19.09.2011 года по30.09.2011 года;

с 28.11.2011 года по 07.12.2011 года;

с 22.01.2014 года по 23.01.2014 года.

Взыскать с Государственного учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в Иланском районе Красноярского края (межрайонное) в пользу Туровой Т.А. судебные расходы истца по оплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Иланский районный суд в течение месяца со дня изготовления полного текста решения. Дата изготовления мотивированного решения 22.04.2022 года.

Председательствующий Н.Ю.Шепелева