Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-542/2022 ~ М-514/2022 от 26.07.2022

2-542/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

17 августа 2022    года                                                                                       г. Кяхта

Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе:

председательствующего – судьи Тахтобиной О.П.,

при секретаре Кравченко Н.Н.,

с участием прокурора – заместителя прокурора Кяхтинского района Воробьевой О.А., истца Семёновой Л.А., представителя ответчика Лешковой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда, гражданское дело по исковому заявлению Семёновой Лидии Анатольевны к Автономному учреждению социального обслуживания Республики Бурятия «Кяхтинский дом-интернат» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гр-ка Семёнова Л.А.    обратилась в суд с исковым заявлением к АУСО РБ «Кяхтинский дом-интернат», в котором просит признать незаконным приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца на основании п.<данные изъяты> Трудового кодекса РФ, отменить данный приказ и восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, указав при этом, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она (Семёнова Л.А.) была уволена с должности «<данные изъяты>» на основании <данные изъяты> Трудового кодекса РФ, свое увольнение истец считает незаконным, поскольку был нарушен порядок увольнения, так, в частности, за весь период работы в Кяхтинском доме-интернате истец прогулов не совершала, в приказе об увольнении отсутствуют сведения о том, в какой период времени истец совершила прогул, соответственно увольнение с указанной выше формулировкой является незаконным.

В судебном заседании истец Семёнова Л.А. и представитель ответчика Лешкова Л.Ю. заявили о заключении мирового соглашения на следующих условиях:

Ответчик обязуется:

В день заключения мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения истца на увольнение по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, в том числе, в изданные ответчиком в связи с увольнением истца приказы, а также в трудовую книжку истца. При этом дата увольнения истца – ДД.ММ.ГГГГ не подлежит изменению.

Истец в свою очередь отказывается от материально-правовых требований к ответчику, которые включают в себя: восстановление на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Анализ письменного заявления сторон об утверждении мирового соглашения при указанных выше условиях позволяет суду прийти к выводу о том, что данное соглашение не противоречит закону, и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

При таких обстоятельствах, выслушав заключение прокурора Черкасовой О.Ю., полагавшей необходимым утвердить мировое соглашение на оговоренных сторонами условиях, суд приходит к выводу об утверждении мирового соглашения сторон.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Таким образом, суд считает необходимым при утверждении мирового соглашения производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд, -

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение сторон: истца Семёновой Л.А. и представителя ответчика Лешковой Л.Ю., действующей на основании доверенности, по гражданскому делу по исковому заявлению Семёновой Семенова Л.А. к Автономному учреждению социального обслуживания Республики Бурятия «Кяхтинский дом-интернат» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, на следующих условиях:

Ответчик обязуется:

В день заключения мирового соглашения изменить формулировку причины увольнения истца на увольнение по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, внести соответствующие исправления в кадровые документы истца, в том числе, в изданные ответчиком в связи с увольнением истца приказы, а также в трудовую книжку истца. При этом дата увольнения истца – ДД.ММ.ГГГГ не подлежит изменению.

Истец в свою очередь отказывается от материально-правовых требований к ответчику, которые включают в себя: восстановление на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Производство по настоящему гражданскому делу - прекратить.

Разъяснить сторонам о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете по тем же основаниям не допускается.

На настоящее определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия через Кяхтинский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья                                                                                     Тахтобина О.П.