Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-164/2024 (2-5349/2023;) ~ М-4982/2023 от 30.10.2023

Дело № 2-1077/2024

64RS0046-01-2024-000289-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 марта 2024 года                                                                   г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Гараниной Е.В.,

при секретаре Тереховой Д.Н.,

с участием представителя истца Киреевой Т.П.,

представителя ООО «Эффин Групп» Капкова А.Н.,

представителя ОСФР по Саратовской области Бунтяковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой М.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Эффин Групп», обществу с ограниченной ответственностью «Приречное», отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области о признании действий незаконными и взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком,

установил:

Козлова М.Ю. обратилась с иском в суд в котором с учетом уточнений требований указала, 02 сентября 2013 года она была принята на работу на базу отдыха «Приречное» в качестве горничной, 25 августа 2017 года переведена на должность администратора.

С 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года Козловой М.Ю. был предоставлен отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и заявления, которое она передала руководителю ООО «Приречное» Смирнову А.М.

ДД.ММ.ГГГГ года у Козловой М.Ю. родилась дочь И..

Больничный лист истцу оплачен не был.

Смирнов А.М. сославшись на реорганизацию предприятия, предложил Козловой М.Ю. перевестись в другое его предприятие и 08 мая 2019 года (в период отпуска по беременности и родам) Козлова М.Ю. была переведена делопроизводителем в ООО «Эффин Групп».

С 17 июля 2019 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и истец обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Поскольку работодатель обещал, но так и не выплатил эти пособия, Козлова М.Ю. была вынуждена обратиться с жалобой в Аткарскую межрайонную прокуратуру, в результате чего Смирнов А.М. предложил истцу написать заявление о выплате пособия по уходу за ребенком с 23 октября 2019 года, что она и сделала, не подозревая о последствиях. Пособие по уходу за ребенком с 23 октября 2019 года по 13 мая 2020 года выплачено.

Пособие по беременности и родам с 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 и ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 17 июля 2019 года по 22 октября 2019 года истцу до настоящего времени не выплачены. На обращение Козловой М.Ю. о выплате пособий Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования ответило отказом.

Листок нетрудоспособности и заявление о выплате Козловой М.Ю. пособия по уходу за ребенком истец передала Смирнову А.М. являвшемуся в 2019 году генеральным директором как ООО «Приречное», так и ООО «Эффин Групп». О том, что электронные реестры сведений для назначения и выплаты пособий в Фонд социального страхования ответчиком не были направлены, Козловой М.Ю. не было известно, так как работодатель обещал их выплатить, а она в силу правовой неграмотности не знала, куда обратиться. Истец считает действия ответчиков ООО «Приречное» и ООО «Эффин Групп» незаконными, нарушившими ее права на выплату денежных пособий.

Заработок за 2017-2018 годы был менее минимального размера оплаты труда. Таким образом, учитывая, что на момент наступления отпуска по беременности и родам МРОТ составлял 11289 рублей, пособие по беременности и родам за период с 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года (140 дней) составляет 51919 рублей 00 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 17 июля 2019 года по 22 октября 2019 года составляет 14409 рублей 30 копеек.

Полагая свои права нарушенными истец обратилась в суд и просит признать действия ООО «Приречное» и ООО «Эффин Групп» незаконными. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области назначить и выплатить Козловой М.Ю. пособие по беременности и родам за период с 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года в сумме 51 919 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 17 июля 2019 года по 22 октября 2019 года - в сумме 14409 рублей 30 копеек. Восстановить срок исковой давности по данному делу.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, что подтвердил представитель истца в судебном заседании.

Представитель истца Киреева Т.П., требования поддержала. Указала, что Козлова М.Ю. передала больничный лист Смирнову А.М. являвшемуся в 2019 году генеральным директором как ООО «Приречное», так и ООО «Эффин Групп». 23 октября 2019 года это дата когда, в связи с обращениями Козловой М.Ю. в прокуратуру Смирнов А.М. пригласил истца в организацию и сказал написать заявление на выплату пособия по уходу за ребенком, о том, что она должна была написать дату о назначении пособия с 17 июля 2019 года Козлова М.Ю. не предполагала, а сотрудники кадрового отдела ей об этом не сообщили. Истец полагает действия Смирнову А.М. как директора ООО «Приречное» и ООО «Эффин Групп» незаконными, нарушающими ее права на материальное обеспечение. Просит срок давности обращения с иском восстановить.

Представитель ООО «Эффин Групп» Капков А.Н. в судебном заседании требования не признал, пояснил, что является арбитражным управляющим организации и не может отвечать за действия директора и предыдущих арбитражных управляющих организации. Никаких документов по организации ООО «Эффин Групп» Смирнов А.М. не передал ни одному управляющему, в указанной части есть не исполненное решение суда об истребовании указанных документов. Документов подтверждающих или опровергающих факт работы Козловой М.Ю. в ООО «Эффин Групп» у него не имеется, в связи с чем он исходит что она не работник предприятия. Со слов Смирнова А.М. и предыдущих арбитражных управляющих ему известно о таком работнике как Козлова М.Ю. а также о том, что действительно Смирнов А.М. приглашал ее для написания заявления о выплате пособия по уходу за ребенком, однако по неграмотности была на заявлении проставлена дата 23 октября 2019 года. Заявил о пропуске срока исковой давности по требованиям к ООО «Эффин Групп».

Представителя ОСФР по Саратовской области Бунтяковой Т.Н. возражала, протии удовлетворения требований к Фонду, полагала, что они должны быть удовлетворены за счет ООО «Приречное» и ООО «Эффин Групп», поскольку заявлений на выплату в связи с нехваткой средств эти организации до 23 октября 2019 года в фонд не подавали. Заявила о пропуске срока давности обращения в суд. Поддержала имеющиеся в деле письменные пояснения по иску. Подтвердила, что произведенный истцом расчет денежных средств, заявленных к взысканию является верным.

ООО «Приречное» в судебное заседание не явилось, извещены судом по юридическому адресу надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика на основании ст.167 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

На основании ст.ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. ч. 1, 3 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ст. 6 ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работников трудового договора (пункт 1 статьи 9 Закона N 165-ФЗ).

Согласно пункту 6 части 2 статьи 12, пункту 1 статьи 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 указанного Федерального закона одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

На основании статьи 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пыплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, предусмотрены ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В силу положений ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действующей на 27 февраля 2019) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика (ч. 4 данной статьи).

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.

Выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, осуществляется в установленных размерах территориальным органом страховщика, назначившим указанные пособия, через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

Согласно ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 15 указанного закона Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных частями 3 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов.

Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст. 4.6 указанного закона, страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в части 4 настоящей статьи. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" сроки исковой давности в системе обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Судом установлено, что ООО «Приречное» согласно сведениям ЕГРЮЛ создано 23 мая 2011 года, на данный момент содержится отметка о том, что сведения в отношении юридического лица недостоверны.

Бухгалтерский баланс ООО «Приречное за период с 2016 по 2018 года имеющий в общем доступе, свидетельствует, что предприятие не осуществляет деятельность

ООО «Эффин-Групп» зарегистрировано в качестве юридического лица 04 марта 2009 года. С 17 июля 2020 года в отношении организации открыто конкурсное производство в связи с признанием юридического лица несостоятельным (банкротом).

Определением Арбитражного суда Саратовской области от 24 февраля 2022 г. по делу № № конкурсным управляющим должника - ООО «Эффин Групп» (ИНН №, ОГРН №, <адрес>), был утвержден Капков А.Н.

В ООО «Эффин Групп» отсутствуют письменные сведения об обращении Козловой М.Ю. с заявлением к работодателю (ООО «Эффин Групп»), о выплате пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

28 августа 2020 г. в Арбитражный суд Саратовской области в рамках дела № № поступило ходатайство и.о. конкурсного управляющего ООО «Эффин Групп» Молчуна В.В. об истребовании документов у бывшего руководителя ООО «Эффин Групп» Смирнова А.М.

Определением (резолютивная часть) об истребовании документов от 24.02.2021 г. заявление и.о. конкурсного управляющего ООО «Эффин Групп» Молчуна В.В. об истребовании документов у бывшего руководителя ООО «Эффин Групп» Смирнова А.М. было удовлетворено, суд обязал Смирнова А.М. передать и.о. конкурсного управляющего ООО «Эффин Групп» Молчуну В.В. бухгалтерскую и иную документацию ООО «Эффин Групп».

До настоящего времени данное определение суда не исполнено и конкурсному управляющему ООО «Эффин Групп» бухгалтерская и иная документацию ООО «Эффин Групп» не передана.

Согласно сведениям трудовой книжки, которые также подтверждены и сведениями о трудовой деятельности, предоставленных из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ Козловой М.Ю. 02 сентября 2013 года она принята на работу в ООО «Приречное».

С 17 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года Козлова М.Ю. находилась на больничном по беременности и родам.

Больничный лист № открытый ГУЗ СО Аткарская РБ 17 февраля 2019 года был передан для оплаты Смирнову А.М., что подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель Малова Е.А., оснований не доверять показаниям которой у суда не имеется.

23 апреля 2019 года Козлова М.Ю. родила дочь Козлову И.Ю.

06 мая 2019 года трудовой договор с ООО «приречное» прекращен в связи с переводом работника по его просьбе в ООО «Эффин»Групп».

08 мая 2029 года Козлова М.Ю. принята на работу в ООО «Эффин Групп» на должность делопроизводителя.

Согласно справки ООО «Приречное» от 06 мая 2019 года за подписью директора Смирнова А.М. подтверждается. Что Козлова М.Ю. работала в ООО «Приречное» с 01 января 2019 года в должности администратора, трудовой договор заключен 02 сентября 2013 года. За период с 01 февраля 2019 года по 31 апреля 2019 года заработная плата не начислялась.

Из сведений ИФНС, ОСФР и 2-НДФЛ представленных суду как истцом, так и по запросу суда следует, что финансово-бухгалтерский учет в организации как ООО «Приречное», так и ООО «Эффин-Групп» надлежащим образом не велся.

Из сведений 2НДФЛ за 2018 год Козловой М.Ю. заработная плата от ООО «Приречное» была начислена за период с января по март 2018 года в сумме 29915 рублей 32 копейки.

За 2019 год заработная плата ООО «Эффин Групп» начислена за период февраль, май-октябрь 2019 года в сумме 185302 рубля 43 копейки. Факт реального получения денежных средств в период с мая по октябрь 2019 года от ООО «Эффин-Групп» Козлова М.Ю. не подтверждает, каких-либо документов предприятия относительно подтверждения перевода денежных средств истцу или выдачи в наличной форме суду не представлено, из-за не передачи документов организации арбитражным управляющим.

05 сентября 2019 года Козлова М.Ю. обратилась в Аткарскую межрайонную прокуратуру с заявлением о неоплате отпуска по уходу за ребенком в возврате до полутора лет и больничного и ее обращение было перенаправлено для рассмотрения в ГИТ Саратовской области.

04 октября 2019 года из ГИТ Саратовской области поступил ответ, о том, что по вопросу оплаты больничного и отпуска по уходу за ребенком ей следует обратиться к управляющему ООО «Эффин Групп» или в суд.

23 октября 2019 года Козловой М.Ю. на имя директора ООО «Эффин Групп» было подано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 23 октября 2019 года до достижения возраста ребенком полутора лет.

04 июля 2022 года Козловой М.Ю. был дан ответ Аткарской межрайонной прокуратурой на ее обращение от 04 июля 2022 года, согласно которому оно было перенаправлено в ГУ –Саратовское региональное отделение ФСС РФ.

06 июля 2022 года на обращение Козловой М.Ю. ГУ - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ сообщила, что за период с 23 октября 2019 года по 13 мая 2020 года Козловой М.Ю, было выплачено пособие по уходу за ребенком за счет средств фонда, поскольку 23 января 2020 года ООО «Эффин Групп» был представлен реестр сведений для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком только за период с 23 октября 2019 года по 23 октября 2020 года. оснований для выплаты пособия за иной период у фонда не имеется.

По вопросу не выплаты Козловой М.Ю. пособия по уходу за ребенком и больничного по беременности и родам она обращалась с жалобами на действия арбитражного управляющего, однако производства по делам об административных правонарушениях были прекращены.

Таким образом, наличие задолженности по выплате истцу указанного выше пособия и оплату по больничному листу, не оспорено, доказательств обратного не представлено.

Действия руководителя как ООО «Эффин Групп» так и ООО «Приречное» Смирнова А.М. выразившихся в неподаче в ГУ - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (прежнее наименование) реестра сведений для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с правильной даты с 17 июля 2019 года, а не с 23 октября 2019 года, и больничного по беременности и родам в отношении Козловой М.Ю. являются незаконными и нарушающими ее права на получение страховых выплат.

Анализируя приведенные выше нормы права и установленные фактические обстоятельства суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований об обязании отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области назначить и выплатить Козловой М.Ю. пособие по беременности и родам за период с 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года в сумме 51 919 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 17 июля 2019 года по 22 октября 2019 года - в сумме 14409 рублей 30 копеек, поскольку возможность получения истцом причитающегося пособий от работодателя на сегодняшний момент отсутствует.

Как следует из материалов дела, истец своевременно обратилась к работодателю заявлением на оплату больничного по беременности и родам и за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, доказательств того, что выплаты работодателем не были назначены суду не представлены. Фактически оплата больничного и пособия по уходу за ребенком не произведена, к страховщику за выплатой спорных денежных средств Козлова М.Ю. обратилась после утраты возможности получения денежных средств от работодателя.

При таких обстоятельствах, учитывая то, что ответчик не исполнил обязанность по выплате истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 17 июля 2019 года по 23 октября 2019 года и не оплатил больничный, доказательств обратного материалы дела не содержат, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Расчет подлежащих выплате сумм за период с 27 февраля 2019 года по 16 июля 2019 года - 51 919 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 17 июля 2019 года по 22 октября 2019 года - 14409 рублей 30 копеек представителем ОСФР в судебном заседании не оспорен, напротив его правильность подтверждена.

С учетом положений приведенного выше Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (специальные сроки и условия их применения) и установленных обстоятельств наличия вины страхователя в неполучении денежных средств истцом, суд приходит к выводу, что срок исковой давности на указанные правоотношения не распространяется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 17 ░░░░ 2019 ░░░░, ░ ░░ ░ 23 ░░░░░░░ 2019 ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ №) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 27 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░ 16 ░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░ 51 919 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 17 ░░░░ 2019 ░░░░ ░░ 22 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ - ░ ░░░░░ 14409 ░░░░░░ 30 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░ 2024 ░░░░.

░░░░░