Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-737/2022 ~ М-683/2022 от 15.08.2022

УИД: 42RS0017-01-2022-001290-97

Дело 2-737/2022

    РЕШЕНИЕ

    именем Российской Федерации

г. Новокузнецк                                                                      22 декабря 2022 года

     Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Чайка О.В.,

    при секретаре Полухиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Колпакова А.Н. к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу об оспаривании решения, к ООО "Русская инжиниринговая компания" об оспаривании бездействий,

    УСТАНОВИЛ:

Колпаков А.Н. обратился в суд с иском к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу (далее по тексту – ОПФР) оспаривании решения, к ООО "Русская инжиниринговая компания" (далее по тексту – ООО «РИК») об оспаривании бездействий.

Исковые требования в итоговой редакции (л.д. 56-58) истец мотивирует следующим.

Имея более чем достаточный общий и специальный стаж, а также соответствующий возраст для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» и п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», он 30.12.2021 обратился к ответчику ОПФР за назначением досрочной страховой пенсии по старости соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

04.04.2022 ПФР в г. Новокузнецке Кемеровской области рассмотрело его заявление и вынесло решение № об отказе в установлении пенсии, мотивировав отказ тем, что нет основания для зачета в специальный стаж работы периодов:

         - с 01.01.2004 по 27.12.2006 - в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ», т.к. документально не подтверждена занятость на работах с особыми условиями труда полный рабочий день в производстве «получение металлов электролитическим способом в расплаве металла цехе электролиза алюминия», не указано предприятие на котором проводились работы;

- с 01.01.2007 по 30.09.2013 - период работы в качестве монтажника на ремонте ванн в ООО «РИК», так как согласно ответу ГУ-Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по г. Москве и Московской области данная организация на льготном учёте в отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не стоит, наблюдательное дело по организации не формировалось.

Он не согласен с решением ПФР и считает его незаконным и необоснованным.

Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе VII "Металлургическое производство (цветные металлы)", подразделом 10 "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" предусмотрены «монтажники на ремонту ванн» (1071300А-14568) и электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1071200а-17531). Постановка организаций на льготный учёт в отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц законодательством не предусмотрена. Это противозаконное требование ответчика.

Как видно из архивной справки и трудовой книжки, в ООО «ХХХ» истец был переведён из ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод», льготный стаж работы в котором ответчик ему зачёл. При этом, перевод носил лишь формальный характер. В действительности, истец, как и другие работники, продолжал работать на том же рабочим месте. По той же профессии, в тех же условиях, выполняя ту же трудовую функцию. Просто структурное подразделение, в котором он работал на Новокузнецком алюминиевом заводе, стало филиалом другого юридического лица. Согласно архивной справке, ООО «РИК», является правопреемником ООО «ХХХ».

Как гражданин он не наделен правом надзора и контроля за соблюдением законодательства работодателем и ОПФР. Он может только отслеживать, перечисляет ли работодатель необходимые страховые взносы в ОПФР в повышенном размере, в соответствии с работой во вредных условиях. На протяжении всей его трудовой жизни работодатель добросовестно выполнял свои обязанности в части отчислений в ОПФР. И именно ОПФР, получая повышенные отчисления от работодателя, должен был проверить, встал ли работодатель на льготный учет по формированию    пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц и сформировать по нему наблюдательное дело. Однако ОПФР этого не сделал, незаконно отказав ему в назначении досрочной пенсии.

В нарушение п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. 26.05.2021) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации его работодателем, т.е. страхователем ООО «РИК» не выполнены в полной мере обязанности в части не передачи в ОПФР всех необходимых сведений для назначения ему досрочной пенсии.

С учетом изложенного истец просит:

    1. Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 04.04.2022 № в части отказа включить в специальный стаж Колпакову А.Н., дающий право на назначение пенсии в порядке п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 01.01.2004 по 27.12.2006 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ»;

- с 01.01.2007 по 30.09.2013 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Русская инжиниринговая компания» и отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости Колпакову А.Н. с 30.12.2021г.

2. Обязать Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в специальный стаж Колпакову А.Н. дающий право на назначение пенсии в порядке п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 01.01.2004 по 27.12.2006 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ»;

- с 01.01.2007 по 30.09.2013 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Русская инжиниринговая компания» и отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости Колпакову А.Н. с 30.12.2021г.

3. Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу назначить Колпакову А.Н. досрочную страховую пенсию по старости с 29.01.2022, с даты наступления такого права у истца, в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

4. Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу в пользу Колпакова А.Н. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

5. Признать незаконным выдвинутое ответчиком - Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области - Кузбассу, такое основание отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, как - ООО «Русская инжиниринговая компания» не встала на льготный учёт в отдел по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц.

6. Признать незаконным невыполнение ответчиком ООО "Русская инжиниринговая компания" обязанностей, предусмотренных п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в части не предоставления в Пенсионный фонд РФ сведений, о том, что истец в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования постоянно работал на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости, полный рабочий день на территории и на оборудовании Новокузнецкого алюминиевого завода. Взыскать с ООО "Русская инжиниринговая компания" за данное правонарушение в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.

В судебное заседание истец Колпаков А.Н. не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил, направил в суд представителя.

Представитель истца Белинин А.А., действующий на основании доверенности от --.--.----. сроком на три года (л.д. 22), в судебном заседании исковые требования в итоговой редакции поддержал в полном объеме, представил доводы, аналогичные изложенным в иске, просил удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу Блинова И.А., действующая на основании доверенности № от --.--.----., сроком по --.--.----. (л.д. 21), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Суду пояснила, что согласно требованиям Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сведения о работе подтверждаются записями в трудовой книжке и данными лицевого счета сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Подтвердила, что Колпаков обратился за назначением ему пенсии по достижении 50 лет, при наличии стажа. Из индивидуального лицевого счета следует, что его профессия подпадает под Список № 1. Проверкой установлено, что спорные периоды истец не работал на предприятии, которое имеет свое производство. Это предприятие не имело своего производства, осуществлялась работа по договору подряда. ООО «ХХХ» был реорганизован в ООО «Русская инжиниринговая компания». ПФР были направлены запросы 27.07.2021 в отделение Красноярского края, поступил ответ, что не представляется возможным ответить, так как страхователь снят с учета. Документы, необходимые для проверки, не были предоставлены. Учитывая, когда истец обратился в ОПФР, ООО «РИК» перерегистрировалось в г. Москве, куда ПФР также был сделан запрос, чтобы откорректировали лицевой счет, но ответа не поступало. В ООО «РИК» свое производство отсутствовало, ОПФР требовало предоставить договор подряда, но его не предоставили, так как финансово-хозяйственную деятельность предприятие не ведет, архив хранится в разных местах.

Представитель ответчика ООО «Русская инжиниринговая компания» (ООО «РИК») в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «РУСАЛ Новокузнецкий алюминиевый завод» в судебное заседание не явился, о его времени и месте извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 51).

Суд считает возможным провести судебное заседание в отсутствие не явившихся истца, представителя ответчика ООО «РИК» и представителя 3 лиц.

    Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения итоговых исковых требований, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года. Действующий ранее Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ч. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» страховая (трудовая) пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В соответствии со ст. 11 вышеуказанного Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

          В соответствии с п. 14 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 N 1181) работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 4 указанных правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что 30.12.2021 Колпаков А.Н., --.--.----. года рождения, обратился в ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу (межрайонное) от 04.04.2022 № Колпакову А.Н. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д. 7-8).

         В Решении ОПФР указано, что Колпаков А.Н. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.11.1998 г. Страховой стаж составляет 31 год 3 месяца 14 дней, право на назначение досрочной пенсии с 29.01.2022 отсутствует, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013 возникнет по достижению 51 лет, т.е. не ранее 29.01.2023г. В специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 не включены периоды: 1) с 01.01.2004 по 27.12.2006 - в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ», т.к. документально не подтверждена занятость на работах с особыми условиями труда полный рабочий день в производстве «получение металлов электролитическим способом в расплаве металла цехе электролиза алюминия», не указано предприятие, на котором проводились работы; 2) с 01.01.2007 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 30.09.2013 - периоды работы в качестве монтажника на ремонте ванн в ООО «РИК», так как согласно ответу ГУ-Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по г. Москве и Московской области данная организация на льготном учёте в отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не стоит, наблюдательное дело по организации не формировалось.

Колпаков А.Н. полагает, что в указанные спорные периоды его трудовая деятельность осуществлялась во вредных условиях, в течение полного рабочего дня, в связи с чем, отказ пенсионного органа во включение указанных периодов в специальный стаж является необоснованным и незаконным, при этом в решении пенсионного фонда имеется неточность в наименовании профессии в период с 01.01.2007 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 30.09.2013, где указано о работе в качестве монтажника на ремонте ванн в ООО «РИК», при том, что он работал в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно трудовому договору от 03.01.2004 Колпаков А.Н. принят на работу в ООО «ХХХ» филиал в г. Новокузнецке на участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза и ЦПФС в ОАО «НКАЗ» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 5 разряду, начало действия договора – с 01.01.2004 (л.д. 46-49).

В трудовой книжке истца имеются следующие записи:

- № от 01.01.2004 – принят в ООО «ХХХ» филиал в г. Новокузнецке переводом с ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод» на участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза и ЦПФС в ОАО «НКАЗ» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования по 5 разряду;

- № от 28.12.2006 ООО «ХХХ» филиал в г. Новокузнецке реорганизовано в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания»;

- № от 28.12.2006 переведен в ООО «Русская инжиниринговая компания» в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства, участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза и ЦПФС в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» электромонтер по обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

- № от 02.07.2007 цех по ремонту оборудования электролизного производства преобразован в цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники;

- № от 01.01.2011 переведен в том же цехе на участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза в ЭП-1 в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

- № от 01.05.2013 переведен в цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза в ЭП-1 в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

- № от 01.06.2013 переведен в цех по ремонту оборудования электролизного производства, участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза в ЭП-1 в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;

- № от 30.09.2013 уволен по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ из ООО «Русская инжиниринговая компания» (л.д. 11-14).

Согласно сведениям из ЕГРЮЛ, ООО «ХХХ» зарегистрировано 18.12.2003 в г. Красноярске, филиал расположен в г. Новокузнецке, прекращена деятельность юрлица – 28.12.2006 путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания».

ООО «Русская инжиниринговая компания» (ООО "РУС-ИНЖИНИРИНГ") зарегистрировано 18.08.2005 в г. Москва, учредителем является ОАО «Русский Алюминий», правопредшественником указано ООО «ХХХ».

Из архивных справок муниципального архива Новокузнецкого муниципального района от 14.07.2022 № и № следует, что в личных карточках архивного фонда ООО «Русская инжиниринговая компания» значится работник Колпаков А.Н. в качестве:

- 01.01.2004 Отделение ремонта оборудования в действующих корпусах/электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5р. (Пр.№ от 03.01.2004);

          - 01.10.2005 Бригада по ремонту оборудования в ЦПФС №/ электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5р. (Пр.№ от 30.09.2005);

- 28.12.2006 переведен в связи с изменением организационных условий труда в связи с реорганизацией в форме присоединения в филиал ООО «Рус-Инжиниринг» в цех по ремонту оборудования электролизного производства/участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза/электромонтер по обслуживанию электрооборудования 5р. (Пр.№ от 28.12.2006);

- 30.09.2013 уволен (Пр.№» от 23.09.2013).

В архивных справках указано, что Колпаков А.Н. с января 2007 года по сентябрь 2013 года получал заработную плату в указанном размере. Также указано, что 17.01.2003 образовано ООО «Сервисный центр» (учредитель ООО «РУСАЛ-Управляющая Компания»), в составе которого с 15.03.2003 создан филиал ООО «Сервисный Центр» в г. Новокузнецке. С 28.12.2006 все сервисы прекратили свою деятельность по причине реорганизации путем присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания» (сокращенное наименование ООО «РУС-Инжиниринг») на основании Решения Внеочередного общего собрания участников ООО «РУС-Инжиниринг» (протокол от 20 ноября 2006 года). Все права и обязанности сервисов перешли к ООО «РУС-Инжиниринг». На основании Решения АО «РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ» (АО «РУСАЛ»), как единственного участника ООО «РУС-Инжиниринг», 03.07.2019 было принято Решение о ликвидации филиала ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке. Согласно приказу № ООО «РУС-Инжиниринг» от 25.06.2019 деятельность филиала ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке была прекращена 25.08.2019 (л.д. 9, 10).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) следует, что в период работы в АО «РУСАЛ Новокузнецкий алюминиевый завод» с 21.07.1998 по 31.12.2001 истцу учтен стаж по коду ЗП12А, 1071300А-17531, в спорные периоды с января 2004 г. по 30.09.2013 стаж учтен по коду 27-1, 1071200А-17531, оба кода соответствуют особым условиям труда по Списку №1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, - рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (л.д. 25-27).

Из справки АО «РУСАЛ Новокузнецк» от 20.07.2022 следует, что Колпаков А.Н., --.--.----. года рождения, в период с 01.01.2004 по 30.09.2013 работал в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Филиал ООО "РУС-Инжиниринг" в г. Новокузнецке / Дирекция по ремонту технологического оборудования/Цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники/Участок рем. оборуд. в действ.корп. эл-за и ЦПФС (эл.часть) в ОАО "РУСАЛ Новокузнецк/Отделение рем.оборуд. в действ.корп.эл-за ЭЛЦ-1 ЦПФС №/Бригада по ремонту оборудования в ЦПФС-1 и был занят на видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. С сумм выплат в его пользу (заработная плата) начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в указанных размерах (л.д. 29).

     Из справки АО «РУСАЛ Новокузнецк» от 26.10.2022 следует, что Колпаков А.Н. состоял в трудовых отношениях с АО «РУСАЛ Новокузнецк» в период с 21.07.1998 по 31.12.2003 в профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый ремонтом оборудования в цехе пылеулавливания, производства фтористой кислоты и ее солей. В АО «РУСАЛ Новокузнецк» аттестация рабочих мест и последующая специальная оценка условий труда начала проводится с 2011г. В связи с отсутствием в штатном расписании профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию действующих корпусов электролиза и УПФС карта специальной оценки условий труда (карта аттестации рабочих мест) не составлялась и соответственно не может быть предоставлена. В спорный период Колпаков А.Н не работал и не имеет отношения к АО «РУСАЛ Новокузнецк», следовательно, табель рабочего времени, перечень льготных профессий за период после 31.12.2003, соответствующие договоры необходимо запросить у ООО «РУС-Инжиниринг» (л.д. 50).

     В материалы дела представлены Карта аттестации рабочего места по условиям труда ООО «РИК» № от 21.05.2008 по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования дирекции по ремонту технологического оборудования цеха по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники. Наименование участка выполнения работ: участок ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза и ЦПФС (эл. часть) ОАО «Русал Новокузнецк» отделение ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза ЭЛЦ-1 и ЦПФС-1, где в строке 040 п. 1 указано о наличии и размере компенсации в размере 12% за работу во вредных условиях на основании Положения «Об оплате труда и премировании» от 01.01.2008, в п. 6 указано о досрочном назначении пенсии по старости на основании Списка № 1 – 1071200А-17531, Получение металла электролитическим способом в расплаве металла. Из Карты аттестации рабочего места по условиям труда ООО «РИК» № от 18.10.2012 по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, следует, что в стр. 041 указано право на досрочную пенсию, основание Список № 1, Вид производства – VII Металлургическое производство (цветные металл), вид работ – 10. Получение металлов электролитическим способом в расплаве металла, а) рабочие. Код в списке профессии, должности: 1071200а-17531 Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Оценивая вышеизложенные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

С 01.01.2004 Колпаков А.Н. работал в ООО «ХХХ» филиал в г. Новокузнецке электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на участке ремонта оборудования в действующих корпусах электролиза и ЦПФС в ОАО «НКАЗ». С 28.12.2006 ввиду реорганизации ООО «ХХХ» в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания», истец работал до 30.09.2013, т.е. до момента своего увольнения, в ООО «Русская инжиниринговая компания» в той же должности - электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Местом работы истца в спорные периоды являлся цех по ремонту оборудования электролизного производства впоследствии переименованный в цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники АО «РУСАЛ Новокузнецк», при этом менялись лишь участки работ.

Истец работал в спорные периоды во вредных условиях труда постоянно, в течение полного рабочего дня.

Указанные выводы подтверждаются пояснениями представителя истца, а также трудовым договором от 03.01.2004, записями в трудовой книжке, справками АО «РУСАЛ Новокузнецк» от 20.07.2022 и от 26.10.2022, архивными справками муниципального архива Новокузнецкого муниципального района от 14.07.2022 № и №. Представленные доказательства не оспорены ответчиками.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:…для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Учет рабочего времени подтверждается табелем учета рабочего времени (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").

В соответствии с трудовым договором от 03.01.2004 Колпакову А.Н. установлен суммированный учет рабочего времени без включения в него времени на отдых и проезд к месту работы, с возможностью привлечения к сверхурочным работам. Изменение режима рабочего времени производится по соглашению сторон (л.д. 48).

Из пояснений представителя истца следует, что истец работал в спорные периоды в условиях полного рабочего времени в действующих цехах АО «Русал Новокузнецк», с которым у работодателя Колпакова А.Н. были заключены договоры подряда.

Кроме того, как следует из вышеуказанных разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 " работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлен факт работы истца в спорные периоды в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках АО «РУСАЛ Новокузнецк», при этом истец состоял в штате иных организаций - в ООО «ХХХ» и ООО «РИК», данный вывод нашел свое подтверждение в судебном заседании исследованными доказательствами по делу. За спорные периоды истцу начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета ОПФР.

Исключение ответчиком ОПФР спорных периодов работы истца с 01.01.2007 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 30.09.2013 в качестве монтажника на ремонте ванн в ООО «РИК» из периодов, засчитываемых в льготный стаж для назначения пенсии, основано ОПФР на представленной справке ГУ УПФР № по г. Москве и Московской области, согласно которой ООО «РИК» на льготном учете в отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не стоит, наблюдательное дело по организации не формировалось.

Суд полагает данное основание для отказа во включении периодов работы истца в льготный стаж незаконным, т.к. действующим законодательством такое основание не предусмотрено. Кроме того, суду не представлена сама справка ГУ УПФР № по г. Москве и Московской области с указанием того, что ООО «РИК» на льготном учете в отделе по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не стоит.

При этом суд считает данное требование излишне заявленным, поскольку незаконность решения пенсионного фонда обжалуется в целом, а не по конкретному основанию.

Таким образом, суд считает установленным, что в спорные периоды с 01.01.2004 по 27.12.2006 истец работал в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ»; с 01.01.2007 по 30.09.2013 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Русская инжиниринговая компания», в течение полного рабочего дня.

Согласно Списку N 1 утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования соответствует коду 27-1, 1071200А-17531, раздел VII вид производства: «Металлургическое производство (цветные металлы)», где рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд считает необходимым включить в специальный стаж дающий право на назначении пенсии по Списку № 1, периоды работы Колпакова А.Н.: с 01.01.2004 по 27.12.2006 истец работал в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «ХХХ»; с 01.01.2007 по 30.09.2013 в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ООО «Русская инжиниринговая компания».

              Решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (межрайонное) от04.04.2022 № об отказе в установлении досрочной страховойпенсии по старости Колпакову А.Н. в оспариваемой части следует признать незаконным.

              Положения ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливают, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

             Согласно решению ОПФР от 04.04.2022, Колпакову А.Н. засчитан стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, - 9 лет 01 мес. 04 дня. Периоды, признанные судом подлежащими включению в специальный стаж составляют более 9 лет.

Поскольку право Колпакова А.Н. на досрочную страховую пенсию возникло с момента достижения им возраста 50 лет, то есть с 29.01.2022, льготный стаж с учетом включения спорных периодов составляет более 10 лет, страховой стаж составляет не менее 20 лет (31 год 03 месяца 14 дней), то следует обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить Колпакову А.Н. досрочную страховую пенсию по старости с 29.01.2022г.

Колпаковым А.Н. заявлено требование к ООО "Русская инжиниринговая компания" о признании незаконным невыполнение ответчиком обязанностей, предусмотренных п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в части не предоставления в Пенсионный фонд РФ сведений, о том, что истец в качестве электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования постоянно работал на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости, полный рабочий день на территории и на оборудовании Новокузнецкого алюминиевого завода. Взыскать с ООО "Русская инжиниринговая компания" за данное нарушение в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 100000 рублей.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны:

- зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона;

- своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

- представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;

- выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

- обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

- своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Суд приходит к выводу, что бездействия ответчика ООО "Русская инжиниринговая компания" в виде не исполнения страхователем своих обязанностей, связанных с постановкой организации на льготный учет, отсутствие наблюдательного дела, сами по себе не свидетельствуют о нарушении каких-либо прав и свобод истца данным ответчиком, поскольку не являлись препятствием для реализации истцом своих пенсионных прав на досрочное назначение пенсии.

В связи с этим, указанное требование Колпакова А.Н. к ООО "Русская инжиниринговая компания" о признании незаконным невыполнение ответчиком обязанностей, предусмотренных п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", и вытекающее из него требование о компенсации морального вреда, удовлетворению не подлежит.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу в пользу Колпакова А.Н. расходы по оплате госпошлины в сумме 300руб.

На основании изложенного суд считает необходимым исковые требования Колпакова А.Н. удовлетворить частично.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

      ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░ "░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░ 04.04.2022 № ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2004 ░░ 27.12.2006 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░», ░ 01.01.2007 ░░ 31.12.2010, ░ 01.01.2011 ░░ 30.09.2013 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ "░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" ░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2004 ░░ 27.12.2006 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░», ░ 01.01.2007 ░░ 30.09.2013 - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░".

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.1 ░.1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░ 29.01.2022░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., --.--.----. ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░. 00 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ "░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 14 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 15.12.2001 N 167-░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░", ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 27.12.2022 ░░░░.

░░░░░                                                                                          ░.░. ░░░░░