Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-596/2022 ~ М-542/2022 от 21.11.2022

УИД: 02RS0011-01-2022-001295-42 Дело № 2-596/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 декабря 2022 г. с. Шебалино

Шебалинский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего Унутова Э.Д., при секретаре Кохоевой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Корякская окружная больница» к Налимовой (до заключения брака Баталовой) О.В. о взыскании денежных средств, расходов на уплату государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Корякская окружная больница» обратилась в суд с исковым заявлением к Баталовой О.В. о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере 153 942 рубля, также расходов истца на уплату государственной пошлины в размере 6 000 рублей.

Иск мотивирован тем, что 13.08.2021 между сторонами был заключен трудовой договор на неопределенный срок, на основании которого ответчик принята на работу на должность медицинской сестры. Начало действия договора 16.08.2021. Однако 17.08.2021 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 19.08.2022, без указания уважительных причин, заявление ответчика удовлетворено истцом. Ответчику вручено уведомление от 19.08.2022 о необходимости возврата денежных средств, связанных с приобретением проездных документов к месту работы в размере 153 942 рубля, но несмотря на заверения ответчика рассчитаться, она перестала выходить на связь и никаких средств на счет работодателя не перечислила.

Истец, руководствуясь ст. 132 ГПК РФ, о досудебном порядке урегулирования спора направил по фактическому адресу проживания ответчика заказным письмом требование/претензию о добровольном возврате на расчетный счет истца денежных средств, которое получено ответчиком 01.07.2022, и не исполнено.

Согласно копии свидетельства о заключении брака № I-ИЛ <Номер изъят> от 04.10.2022 Баталовой О.В. после заключения 04.10.2022 брака присвоена фамилия Налимова.

Заслушав Налимову О.В., признавшую исковые требования, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в связи со следующим.

В соответствии со ст. 169 ТК РФ, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель возмещает работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 02 апреля 2003 года N 187 «О размерах возмещениям организациям, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность» работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае если, в том числе, он до окончания срока работы, определенного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины.

Из представленных материалов дела судом установлено, что на основании заявления ответчика от 13.08.2021 между сторонами заключен трудовой договор с началом действия с 16.08.2021, по условиям которого Баталова О.В. принята на работу медицинской сестрой на неопределенный срок.

В этот же день истцом издан приказ о приеме ответчика на работу с 16.08.2021 на неопределенный срок.

В соответствии с п. 2.3.5 трудового договора работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в том числе, в случае если он до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины.

Согласно платежному поручению от 06.08.2021 № 321152 Минфин Камчатского края (ГБУЗ КОБ) произведена оплата по акту <Номер изъят> от 30.07.2021 за авиабилеты для проезда к новому месту работы, согласно договору 58/2021-К от 01.01.2021, ООО «Компания «Солнечный ветер» в размере 307 884 рубля.

Баталовой О.В. 14.08.2021 в ГБУЗ «Корякская окружная больница» предоставлен авансовый отчет на 153 942 рубля с приложением проездных документов и приказа о приеме на работу.

17.08.2021 Баталова О.В. обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию с 19.08.2021.

Приказом ГБУЗ «Корякская окружная больница» от 18.08.2021 прекращено действие трудового договора с Баталовой О.В. с 19.08.2021 на основании личного заявления последней, по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

19.08.2021 Баталовой О.В. вручено уведомление о том, что за ней числится задолженность в размере 153 942 рубля на оплату расходов по переезду работника и членов семьи, также с указанием на то, что в случае не погашения задолженности в добровольном порядке, администрация ГБУЗ КОБ будет вынуждена обратиться в суд для взыскания задолженности в принудительном порядке.

08.06.2022 Баталовой О.В. направлено требование (претензия) о необходимости в срок до 01.08.2022 погасить задолженность перед работодателем в размере 153 942 рубля, с указанием банковских реквизитов, также, что в противном случае ГБУЗ «Корякская окружная больница» будет вынуждено обратиться в суд за защитой нарушенных прав и законных интересов.

Баталовой О.В. получена данная претензия 01.07.2022.

До настоящего времени обязательства по возмещению ущерба ответчиком Баталовой О.В. не исполнены. Доказательств иного в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено.

Поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд в соответствии с ч.2 ст.39, ч.3 ст.173, п.4 ст.198 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком и решение об удовлетворении иска.

Учитывая, что Баталова О.В. отработала у истца менее 1 года, увольнение произведено по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), без уважительных причин, доказательств, подтверждающих факт возмещения ущерба истцу не представлено, суд находит исковые требования ГБУЗ «Корякская окружная больница» подлежащими удовлетворению в полном объеме.

При распределении издержек, связанных с рассмотрением дела, суд учитывает требования ст. 98 ГПК РФ, в соответствии с которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Так, на основании ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации размер государственной пошлины необходимой при предъявлении настоящего иска в суд составляет 4 278 рублей 84 копейки.

Пи этом судом установлено, что при обращении с настоящим иском в суд истцом также была уплачена государственная пошлина в размере 6 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 10.08.2022 <Номер изъят>, в связи с чем сумма излишне уплаченной госпошлины в размере 1 721 рубль 16 копеек подлежит возврату истцу в порядке ст. 333.40 НК РФ

Учитывая изложенное, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 278 рублей 84 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд    

РЕШИЛ:

Иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Корякская окружная больница» к Налимовой (до заключения брака Баталовой) О.В. удовлетворить.

Взыскать с Налимовой (до заключения брака Баталовой) О.В., <данные изъяты> в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Корякская окружная больница», ИНН: <данные изъяты>, задолженность в размере 153 942 рубля, а также судебные расходы на уплату государственной пошлины в размере 4 278 рублей 84 копейки, всего 158 220 (сто пятьдесят восемь тысяч двести двадцать рублей) рубль 84 (восемьдесят четыре) копейки.

Возвратить Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Корякская окружная больница», ИНН: <данные изъяты> излишне уплаченную государственную пошлину в размере 1 721 рубль 16 копеек.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай через Шебалинский районный суд Республики Алтай в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 22 декабря 2022 г.

Председательствующий Э.Д. Унутов