Дело № 2-191/2019
УИД: 66RS0041-01-2019-000227-08
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(мотивированное решение)
г. Новая Ляля 11 июня 2019 года
Новолялинский районный суд Свердловской области в составе судьи Макарова И.А., при секретаре Юнтуниной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело исковому заявлению Тренихиной О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Тренихина О.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда, указав, что в период с 5 сентября 2016 года по 19 октября 2018 года состояла в трудовых отношениях с ООО «НЦБК» в должности контролера целлюлозно-бумажного производства 4 разряда отдела технического контроля за качеством продукции. Прекращение трудовых отношений, состоявшееся 19 октября 2018 года, было обусловлено невыплатой ей пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 августа 2018 года по 19 октября 2018 года.
Согласно выписке из истории болезни № 26800 от 27 августа 2018 года, выданной ГБУЗ «Свердловская областная клиническая больница № 1», она находилась на стационарном лечении в нейрохирургическом отделении с 13 августа 2018 года по 27 августа 2018 года с диагнозом: ********** (диагноз обезличен).
В период прохождения лечения, а именно 16 августа 2018 года, ей была проведена операция: ********* (сведения медицинского характера обезличены), что подтверждается вышеназванной выпиской из истории болезни. Также на период с 13 августа 2018 года по 28 августа 2018 года ей был выдан листок нетрудоспособности (открытый). Впоследствии листок нетрудоспособности был продлен до 19 октября 2018 года, однако работодатель в нарушение ее трудовых прав произвел выплату пособия по временной нетрудоспособности лишь за период с 13 августа 2018 года по 28 августа 2018 года.
При таких обстоятельствах, на стороне работодателя имеется задолженность по выплате ей пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 августа 2018 года по 19 октября 2018 года.
На основании перечисленных обстоятельств и приведенных норм законодательства работодатель обязан выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности за период с 29 августа 2018 года по 19 октября 2018 года в размере 29 381 рубль 61 копейка.
Кроме того, неправомерными действиями работодателя ей причинен значительный моральный вред, который выражается в нарушении гарантированных законодательством ее трудовых прав. Не выплачивая длительный период времени причитающиеся денежные средства, работодатель поставил ее в крайне затруднительное материальное положение, так как после проведения операции она не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность, то есть не может никаким образом улучшить свое материальное положение. Более того, ********* (сведения медицинского характера обезличены) помимо ежедневных бытовых расходов, она также нуждается в ежемесячном приобретении лекарственных препаратов
Просила суд:
1. Истребовать у Общества с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» листок нетрудоспособности, предоставленный ею за период с 29 августа 2018 года по 19 октября 2018 года.
2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» в ее пользу пособие по временной нетрудоспособности за период с 29 августа 2018 года по 19 октября 2018 года в размере 29 381 рубль 61 копейка.
3. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
В судебном заседании истец Тренихина О.В. исковые требования поддержала, приведя доводы изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика Косолапов В.В. с иском не согласился и пояснил, что в соответствие с п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. Истцу оплачивались больничные за пять месяцев. Свыше пяти месяцев больничные не оплачены.
Заслушав стороны, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.
Согласно трудовой книжке и трудовому договору, истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 05 сентября 20016 года по 19 октября 2018 года .
Согласно листкам нетрудоспособности, истец находилась на больничном в 2018 году:
С 19 февраля по 19 марта 29 календарных дней ;
С 26 марта по 06 апреля 12 календарных дней ;
С 29 мая по 08 июня 11 календарных дней ;
С 09 июня по 18 июля 40 календарных дней ;
С 19 июля по 26 июля 8 календарных дней ;
С 27 июля по 12 августа 17 календарных дней ;
С 13 августа по 28 августа 16 календарных дней ;
С 29 августа по 20 сентября 23 календарных дня ;
С 21 сентября по 18 октября 28 календарных дней .
Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 26 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
Согласно справке МСЭ-2014 №0986006 от 27 сентября 20916 года Тренихиной О.В. повторно 27 сентября 2016 года установлена третья группа инвалидности с общим заболеванием бессрочно .
В соответствие с ч. 3 ст. 6 указанного Федерального закона, Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Как следует из реестра пособий по временной нетрудоспособности, списка рассчитанных больничных листов, истцу проведена оплата больничных листов в 2018 году в количестве 150 календарных дней (30 дней х 5 месяцев) . Данное обстоятельство истцом не оспорено.
Не оплачены лист нетрудоспособности №3156722946132 периоды с 15 по 20 сентября 2018 года 6 дней, лист нетрудоспособности №315673223197 период с 21 сентября по 18 октября 2018 года 28 дней. Данное обстоятельство сторонами не оспорено.
Поскольку не оплаченный период нетрудоспособности выходит за пределы пятимесячного срока в календарном году, оснований для оплаты не имеется. В связи с чем действия ответчика суд находит правомерными, а требования истца не обоснованными.
Поскольку нарушений трудовых прав истца по основаниям, изложенным в иске, судом установлено не было, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Тренихиной О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда, отказать.
Решение в течение месяца со дня составления мотивированного решения может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы или представления через Новолялинский районный суд Свердловской области.
Мотивированное решение составлено 16 июня 2019 года.
Судья: Макаров И.А.