Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3287/2022 ~ М-2869/2022 от 19.09.2022

Дело № 2-3287/2022

УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 ноября 2022 года г. Оренбург

Промышленный районный суд г.Оренбурга в составе председательствующего судьи Хлопиной И.В., при секретаре Анисимовой А.О., с участием прокурора Стахиева А.Н., представителя истца Карнауховой А.С., ответчицы Зиновьевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения Следственный изолятор № 3 УФСИН России по Оренбургской области к Зиновьевой С.А., <данные изъяты> о выселении из служебного жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Оренбургской области обратилось в суд с иском к Зиновьевой С.А., действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетнего <данные изъяты>., о выселении из служебного жилого помещения. В обоснование указывает, что 01.02.2021 года истец заключил с Зиновьевой С.А. договор найма служебного жилого помещения № 13 на комнату, общей площадью 44,0 кв.м., расположенную по <адрес> находящуюся в собственности и в оперативном управлении истца. В соответствии с приказом от 17.08.2022 года ответчик уволен по ст. 84 ч.2 п. «4» ФЗ РФ от 19.07.2018 года (по выслуге лет, дающей право на пенсию). Таким образом, 24.08.2022 года с ответчиком были прекращены трудовые отношения. Прекращение трудовых отношений, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения. 24.08.2022 года ответчику было направлено уведомление о необходимости освободить служебное жилое помещение в добровольном порядке в течение 14 дней с момента получения уведомления, в добровольном порядке ответчик не освободил служебное жилое помещение. На основании положений ст.ст. 93,103, 104 ЖК РФ просит выселить Зиновьеву С.А. и <данные изъяты> из служебного жилого помещения по <адрес> г. Оренбурга.

В судебном заседании представитель истца Карнаухова А.С., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала и просила удовлетворить. Пояснила, что Зиновьевой С.А. как сотруднику системы исполнения наказания было предоставлено служебное жилое помещение на период службы или работы. При расторжении трудового договора бывший сотрудник должен освободить служебное жилое помещение. Поскольку трудовые отношения с Зиновьевой С.А. были прекращены, ответчики должны освободить жилое помещение.

Ответчик Зиновьева С.А. в судебном заседании исковые требования признала частично. Пояснила, что согласна с тем, что по закону она должна освободить спорное жилое помещение, но ей с ребенком некуда идти, другого жилья у нее нет.

В судебное заседание ответчик <данные изъяты> не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав в судебном заседании пояснения сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, суд приходит к следующему.

Установлено и следует из материалов дела, что жилые помещения в доме по <адрес> г.Оренбурга отнесены к числу служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда ФКУ СИЗО № 3 УФСИН по Оренбургской области.

Согласно свидетельствам о государственной регистрации права от 26.05.2022 года, спорное жилое помещение является собственностью Российской Федерации и на праве оперативного управления принадлежит ФБУ Следственный изолятор № 3 УФСИН по Оренбургской области.

Как указано в ст. 100 ЖК РФ по договору найма специализированного жилого помещения одна сторона – собственник специализированного жилого помещения или уполномоченное им лицо (наймодатель) обязуется передать другой стороне – гражданину (нанимателю) данное жилое помещение за плату во владение и пользование для временного проживания в нем.

В силу ст. 104 ЖК РФ договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

В соответствии со ст. 103 ЖК РФ в случае расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 102 настоящего Кодекса и ч.2 настоящей статьи.

В судебном заседании установлено, что Зиновьева С.А. являлась сотрудником ФКУ Следственный изолятор № 3 УФСИН по Оренбургской области.

Между истцом и ответчиком 01.02.2021 года был заключен договор найма служебного жилого помещения на квартиру по <адрес> г.Оренбурга. Жилое помещение предоставляется в связи со службой в уголовно-исполнительной системе Оренбургской области. Срок найма устанавливается с момента подписания и до момента расторжения контракта о службе в УИС, момента расторжения настоящего договора по условиям, предусмотренным в настоящем договоре.

Имеется выписка из приказа № 101 от 17.08.2022 года, из которой следует, что Зиновьева С.А. уволена со по ст.84 ч.2 п.4 (по выслуге лет, дающих право на получение пенсии).

Таким образом, трудовые отношения между сторонами были прекращены, и данное обстоятельство является основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Постановлением Правительства РФ от 16.03.2013 года № 217 утверждены Правила предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации.

В соответствии с п.3 указанных Правил специализированное жилое помещение предоставляется сотруднику для временного проживания с даты заключения служебного контракта на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий при исполнении им служебных обязанностей по месту службы.

Истечение срока действия служебного контракта или его расторжение являются основанием для прекращения договора найма специализированного жилого помещения. Сотрудник и проживающие совместно с ним члены его семьи, в том числе бывшие, обязаны освободить специализированное жилое помещение в день, следующий за днем прекращения срока действия договора найма специализированного жилого помещения (п.15 Правил).

В соответствии со ст. 35 ЖК РФ в случае прекращения у гражданина права пользования жилым помещением по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими федеральными законами, договором, или на основании решения суда данный гражданин обязан освободить соответствующее жилое помещение (прекратить пользоваться им). Если данный гражданин в срок, установленный собственником жилого помещения, не освобождает указанное жилое помещение, он подлежит выселению по требованию собственника на основании решения суда.

Поскольку договор найма служебного помещения заключался на период трудовых отношений, которые с ФКУ СИЗО № 3 УФСИН по Оренбургской области Зиновьевой С.А. прекращены, суд приходит к выводу о том, что ответчик подлежит признанию утратившим право пользования спорным жилым помещением и выселению.

Право пользования квартирой <данные изъяты> производно от права пользования у Зиновьевой С.А., поэтому подлежат удовлетворению требования и в отношении <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 3 ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 10.11.2022 ░░░░