Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1172/2022 ~ М-1004/2022 от 02.08.2022

УИД №

Дело №2-1172/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Моршанск 13 октября 2022 года

Моршанский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи: Чепраковой О.В.,

при секретаре судебного заседания: Байгузове И.М.,

с участием истца Бородина В.В., представителя ответчика ОПФР по Тамбовской области Галузинской Е.В., действующей на основании доверенности №307 от 03.10.2022 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бородина Валерия Владимировича к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бородин В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ ОПФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано, ввиду отсутствия стажа, дающего право на пенсию.

    Считая отказ ГУ ОПФР по <адрес> незаконным, ФИО4 обратился в суд с настоящим иском, в котором просит с учетом уточнений включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности руководителя физического воспитания ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- время нахождения в служебных командировках; признать за ФИО4 право на назначение досрочной пенсии по старости, в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить и выплачивать ФИО4 страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения -ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО4 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просил суд удовлетворить их в полном объеме с учетом уточнений. Пояснил, что был переведен на работу руководителем физического воспитания с ДД.ММ.ГГГГ, эта должность была в штатном расписании. В трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ должность указана руководитель физического воспитания. В штатных расписаниях за 2009-2014 годы, карточках-справках за 2010-2014 годы, тарификациях за 2010-2014 годы должность указана как «руководитель физического воспитания». При составлении документации работодателем допущено применении ненормативного наименования его должности как- «руководитель физической подготовки», «руководитель ф-ры». Ведением кадровой документации занимается работодатель, неточность записей его виной не являются и не должны служить препятствием к назначению ему досрочной трудовой пенсии.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, ФИО8, действующая по доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований. При этом пояснила суду, что ФИО4Г. было законно и обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. В спорные периоды по представленным документам не представляется возможным определить в какой штатной должности протекала работа, работа в должности руководителя физической подготовки списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрена, предусмотрена должность «руководитель физического воспитания». Не включены периоды нахождения ФИО4 в командировках и на курсах повышения квалификации, так как пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что в стаж на соответствующих вида работ включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных, основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Просила в иске отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Статьей 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гарантировано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации педагогическим работникам.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи

Согласно пункту 1 статьи 8 указанного выше закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ).

В соответствии с пунктами 2 и 4 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

В судебном заседании установлено, что 06 апреля 2022 года Бородин В.В. обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Решением Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. В стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», не включены периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности руководителя физического воспитания ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- время нахождения в служебных командировках.

Страховой стаж Бородина В.В. составляет 26 лет 06 месяцев 19 дней.

Стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, рассмотренный с учетом постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. №2-П по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства Бородина В.В. составляет 18 лет 05 месяцев 10 дней на 06.04.2022 года.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учёта соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учёта периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

В списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, предусмотрена должность «Руководитель физического воспитания», так же как и в Списке, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 и в силу ст.66 ТК РФ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно трудовой книжки истца ФИО4, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, запись № от ДД.ММ.ГГГГ на основании ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность «руководителя физического воспитания» Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального лицея №.

Приказом Комитета по начальному профессиональному образованию Тамбовской области от 01.12.2003 г. № 141 « О реорганизации (преобразования) государственного образовательного учреждения профессионального училища № 11» Профессиональное училище № 11 реорганизовано (преобразовано) в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования – профессиональный лицей № 11 г.Моршанска.

Постановлением администрации Тамбовской области «Об утверждении уставов областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования» от 05.03.2005 № 145 Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования – профессиональный лицей № 11 г.Моршанска переименовано в Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 11» (ОГОУ НПО ПЛ № 11).

Постановлением администрации Тамбовской области за № 947 от 05.08.2008 года « О реорганизации отдельных областных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования» Областное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей № 11» реорганизовано путем слияния с вновь образовавшимся Тамбовским областным государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования «Многоотраслевой техникум».

Данное образовательное учреждение относится к учреждениям, включенным в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781.

В процессе рассмотрения дела установлено, что согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке АТ-VII № на имя ФИО4, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 переведен руководителем физического воспитания и указано основание «пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.». Из имеющейся копии ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ по ОГОУ НПО Профессиональный лицей № ФИО4, переведен на должность руководителя физической подготовки с оплатой труда по 12 разряду ЕТС.

В материалах дела имеются тарификационные списки педагогических работников вышеуказанного учебного заведения с ДД.ММ.ГГГГ, года, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, где Бородин В.В. значится как руководитель физ.воспитания.

В процессе рассмотрения дела истцом Бородиным В.В. представлен «Трудовой договор № с руководителем физического воспитания ОГОУ НПО «Профессиональный лицей №» от ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен между работодателем ОГОУ НПО «Профессиональный лицей №» и ФИО4. Согласно п.1.2 Договора, Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей на ставку в должности руководителя физического воспитания. А также «Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Договор заключен между работодателем ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» и ФИО4. Согласно п.1.3 Договора, Работник принимается на работу ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» в должности «руководителя физического воспитания».

Как следует из Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивных фондов № «Профессиональный лицей № и № «Многоотраслевой техникум значится ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ФИО4 принят в Профессиональное училище № в <адрес> по совместительству преподавателем физического воспитания с ДД.ММ.ГГГГ (ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №), утвержден на постоянную работу преподавателем физического воспитания с ДД.ММ.ГГГГ (ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №), переведен с должности преподавателя физического воспитания руководителем физической подготовки ДД.ММ.ГГГГ (ФИО5 о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №). ФИО4 работал по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Основание: ФИО5 директоров, лицевые счета за 2002-2009 гг.

Согласно справке ТОГБПОУ «Многоотраслевой колледж» № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО4, он работал в Профессиональном училище № руководителем физического воспитания с ДД.ММ.ГГГГ (документы с 2002 г. по 2009 г. находятся в архиве) по ДД.ММ.ГГГГ (ФИО5 62У от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» преподавателем по совместительству с почасовой оплатой (ФИО5 194-П от 01.09.2014г.) по ДД.ММ.ГГГГ (ФИО5 120-лс от ДД.ММ.ГГГГ). Данная работа предусмотрена Списком должностей и учреждений педагогических работников, утвержденным постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, ст.30 ч.1 п.19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данная профессия дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основание выдачи справки: книга ФИО5 за 2010 г.-2015 г., тарификационные списки с 2010 г.-2015 г., лицевые счета с 2010 г. – 2015 г.

В материалах дела имеется штатное расписание Областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Профессионального лицея № оплаты труда на ДД.ММ.ГГГГ, где в разделе «Учебно-производственный и учебный персонал» указана должность «Руководитель физического воспитания».

Работа истца ФИО4 в должности «руководитель физического воспитания» в спорные периоды времени подтверждается исследованными в судебном заседании следующими документами: штатным расписанием ОГОУЦ НПО Профессионального лицея № <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ, карточкой справкой за 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 год, 2011 год, 2012 год, 2013 год, 2014 год, тарификационным списком руководящих, педагогических работников на ДД.ММ.ГГГГ ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум», тарификационным списком руководящих, педагогических работников на ДД.ММ.ГГГГ ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум», тарификационным списком руководящих, педагогических работников на ДД.ММ.ГГГГ ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум», тарификационным списком руководящих, педагогических работников на ДД.ММ.ГГГГ ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум»,

Кроме того, работа истца ФИО4 в должности «руководитель физического воспитания» в спорные периоды времени также подтверждается исследованными в судебном заседании следующими документами: ФИО5 по ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО5 по ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №У, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании также исследовались ФИО5 об отпусках преподавательского состава вышеназванного учебного заведения за период с 2006 по 2014 годы, где среди прочих, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлялся преподавателю ФИО4 с указанием должности «руководитель физического воспитания» (2010, 2011, 2012, 2013, 2014 года), преподавателю (2006 г.), руководителю физвоспитания (2007,2008,2009).

Кроме того, за спорный период времени представлены Приказы о направлении истца в командировки, где также указана его должность «Руководитель физического воспитания».

Истцом в процессе рассмотрения дела для обозрения представлены благодарственные письма за 2006 и 2010 года, заверенные копии которых приобщены к материалам дела. В каждом из которых, объявлена благодарность Бородину В.В. с конкретным указанием должности «руководителю физического воспитания».

В материалах дела также имеются: Функциональные обязанности и права руководителя физического воспитания ОГОУ НПО Профессионального лицея №, утвержденные директором ДД.ММ.ГГГГ ФИО9, (ФИО4 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ); Функциональные обязанности и права руководителя физического воспитания ОГОУ НПО Профессионального лицея №, утвержденные директором ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 (ФИО4 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ); должностная инструкция руководителя физического воспитания, утвержденная директором ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум» ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 (ФИО4 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ), должностная инструкция руководителя физического воспитания, утвержденная директором ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» ДД.ММ.ГГГГ ФИО9, (ФИО4 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ), на каждом экземпляре имеется собственноручная подпись ФИО4 об ознакомлении с данными документами с указанием даты.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ №, и вступившим в действие с ДД.ММ.ГГГГ, имеется должность «руководителя физического воспитания», должность «руководитель физической подготовки» отсутствует.

Типовым штатом средних специальных учебных заведений, утвержденных ФИО5 Государственного комитета ФИО6 по профессионально-техническому образованию от ДД.ММ.ГГГГ № (действовал до ДД.ММ.ГГГГ) предусмотрена должность «руководитель физического воспитания», должность «руководитель физической подготовки» в типовом штате отсутствует.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В соответствии с п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решён судом только в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

Судом установлено, что должность истца указанная в ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ «руководитель физической подготовки» не содержится в нормативно-правовых актах, в трудовой книжке истца указана должность «руководитель физического воспитания», в материалах дела имеется квалификационная характеристика должностей работников образования- руководитель физического воспитания, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что истцом выполнялись обязанности, которые соответствуют должности «руководитель физического воспитания».

Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (действовало до ДД.ММ.ГГГГ) руководителям физического воспитания образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю

ФИО5 Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (период действия до ДД.ММ.ГГГГ) руководителям физического воспитания образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального профессионального и среднего профессионального образования продолжительность рабочего времени установлена 36 часов в неделю.

В соответствии с пунктом 76 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений, утвержденной ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № (период действия до ДД.ММ.ГГГГ) в должностные оклады руководителей физического воспитания средних специальных учебных заведений включена оплата за 360 часов педагогической работы в год.

Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденному Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 761н, должностными обязанностями руководителя физического воспитания являются планирование и организация учебных, факультативных и внеурочных занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждениях (подразделениях) начального и среднего профессионального образования, проведение учебных занятий по физическому воспитанию обучающихся в объеме не более 360 часов в год, руководство работой преподавателей.

Судом были исследованы тарификационные списки по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ. В каждом из указанных списков имеется запись в отношении ФИО4, занимаемая должность указана руководитель физ.воспитания, количество часов по годам указано 2006 г.-360 ч., 2007 г-36 ч и 360 часов (число часов в год), 2008 г.36 и 360 часов (число внеурочного времени), 2009 г.-360 часов (педагогическая нагрузка), 2010 год-360(годовая нагрузка) и 360 число часов внеурочного времени), 2011 г.- 360(годовая нагрузка) и 360 (число часов внеурочного времени), 2012 г.- 360 (годовая нагрузка) и 360 (число часов внеурочного времени), 2013 г.- 360 (годовая нагрузка) и 360 (число часов внеурочного времени).

В карточках-справках за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 указан как «руководитель ф-ры» (2006 г.), «руководитель фи» (2007 г.-2010 г.), «руководитель физкультуры» (2011 г.-2014 г.), оплата произведена исходя из ставки заработной платы, имеются доплаты за кружок, за кабинет.

Таким образом судом установлено, что в спорные периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 выполнялась работа в должности руководителя физического воспитания на ставку заработной платы.

Указанные доказательства свидетельствуют о том, что истец выполнял в спорные периоды времени норму рабочего времени в должности руководителя физического воспитания. При таких обстоятельствах, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, ответчик обязан представить доказательства обратного. Таких доказательств суду представлено не было.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что периоды работы истца ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя физического воспитания ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» подлежат включению в стаж работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Кроме того, ФИО4 заявлены требования о включении в его стаж работы, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум».

Судом установлено, что за время осуществления педагогической деятельность в ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум» ФИО4 направлялся работодателем на прохождение курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Факт нахождения ФИО4 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум».

Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, регулируется Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п.4 и п.5 ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.48 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.

В судебном заседании установлено, что на курсы повышения квалификации Бородин В.В. был направлен с сохранением заработной платы по основному месту работы. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством из заработной платы производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

Тем самым указанный период деятельности педагогического работника является страховым периодом и поэтому подлежит включению в страховой стаж для назначения пенсии досрочно как соответствующий требованиям законодательства о пенсиях.

Вышеперечисленное позволяют суду сделать вывод о том, что в силу специальных нормативных актов непрерывное повышение квалификации является неотъемлемой частью педагогической деятельности и обязательным условием выполнения педагогическим работником своей работы.

Согласно позиции Верховного суда РФ, изложенной в Обзоре законодательства судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 года, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку в связи с особенностями условий труда педагогического работника, Бородин В.В. в соответствии с разработанными образовательным учреждением учебными планами, направлялся работодателем на курсы повышения квалификации, и при этом за ним сохранялось место его работы и средний заработок, с которого работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то суд, считает, что исковые требования Бородина В.В. в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, спорных периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению.

Что касается требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости время нахождения в служебных командировках суд пришёл к следующему выводу.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось стороной ответчика, в спорные периоды работы работодатель направлял истца в служебные командировки, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ

Факт нахождения истца в служебных командировках подтверждается следующими ФИО5 по ОГОУ НПО Профессиональный лицей №: ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 по ТОГОУ СПО «Многоотраслевой техникум»-ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум»; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум»; ФИО5 № от ДД.ММ.ГГГГ ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум». Все командировки связаны с осуществлением профессиональной деятельности- участие в соревнованиях, заседаниях методической секции по физическому воспитанию, участие в семинарских занятиях.

В соответствии со ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ время нахождения в служебной командировке является периодом работы, когда за работником сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель начисляет страховые взносы, в том числе в ПФР.

Командировки относятся непосредственно к профессиональной деятельности работника, являются обязательной частью трудовой деятельности, в периоды командировок работник продолжает состоять в трудовых отношениях с работодателем. Командировка не является переводом на другую работу, осуществляется по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного распоряжения вне места постоянной работы без согласия работника. На работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.

Если в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности служит условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то периоды командировок по направлению работодателя должны включаться в этот льготный стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а следовательно, уплачиваются страховые взносы.

В связи с чем, суд считает требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости время нахождения в служебных командировках суд считает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению..

В соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение, независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанному приложению, срок назначения страховой пенсии по старости в 2020 году возникает не ранее чем через 24 месяца, со дня возникновения права на страховую пенсию. В данном случае под возникновением права подразумевается наличие необходимого специального стажа работы не менее 25 лет.

В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

С учетом включения спорных периодов Бородину В.В.. в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», 25 лет педагогического стажа у Бородина В.В.. будет на дату 18.09.2020 года, таким образом, у Бородина В.В.. возникнет право на назначении досрочной страховой пенсии по старости с 19 марта 2022 года.

Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, после того как истцом был выработан необходимый стаж 25 лет, в УПФ РФ в г. Моршанске Тамбовской области (межрайонное) он обратился 12 апреля 2022 года, в связи с чем требование истца о назначении ему пенсии с момента обращения в Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области, то есть с 12 апреля 2022 года, суд находит законными и обоснованными.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования Бородина В.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бородина Валерия Владимировича к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью - удовлетворить.

    Включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в должности руководителя физического воспитания ТОГБОУ СПО «Многоотраслевой техникум»;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождение на курсах повышения квалификации;

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- время нахождения в служебных командировках.

Признать за Бородиным Валерием Владимировичем право на назначение досрочной пенсии по старости, в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области назначить и выплачивать Бородину Валерию Владимировичу страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения с 06 апреля 2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Моршанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме

Федеральный судья: О.В.Чепракова

    Решение составлено в окончательной форме: «20» октября 2022 года.

    Федеральный судья:           О.В.Чепракова