Дело № 2 – 1762 / 2023
УИД 76RS0024-01-2023-000250-72
Принято в окончательной форме 13.02.2024
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 ноября 2023 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Климовой А.А., с участием
истца Куликова А.Н., представителей истца Денисова В.А., Шацких А.А. по устному заявлению,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликова Александра Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица», Акционерному обществу «Газпромнефть-Ярославль», Обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр» об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку и уплатить страховые взносы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
установил:
Куликов А.Н. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, об установлении факта трудовых отношений с ООО «Аутстаф Столица» за период с 01.10.2018 по 30.11.2022, обязании ООО «Аутстаф Столица» внести запись о работе в трудовую книжку и уплатить страховые взносы за период с 01.10.2018 по 30.11.2022, взыскании с ООО «Аутстаф Столица» компенсации морального вреда в размере 100000 руб., взыскании с АО «Газпромнефть-Ярославль» компенсации за неиспользованный отпуск в размере 204654,31 руб.
В обоснование требований указано, что истец с 01.10.2017 беспрерывно осуществлял трудовую деятельность в ООО «Аутстаф Столица» в должности заправщика на автозаправочных станциях «Газпромнефть» с графиком работы сутки через двое. На неоднократные просьбы истца заключить трудовой договор представитель работодателя отвечал отказом. В период работы истец получал заработную плату в размере 13200 руб. в месяц, с 01.01.2022 – в размере 17600 руб. За все время истцу ни разу не был предоставлен оплачиваемый отпуск. 30.11.2022 истец сообщил о намерении обратиться в суд, в тот же день он был уволен.
По ходатайству истца судом к участию в деле в качестве ответчика привлечено ООО «Газпромнефть-Центр».
В судебном заседании истец Куликов А.Н. и его представители Денисова В.А., Шацких А.А. (после перерыва представители не явились) иск поддержали. Истец пояснил, что к исполнению трудовых обязанностей его допустил менеджер Михеев А.В., было проведено обучение, выдана спецодежда. Рабочее место истца сначала было на АЗС № 1 по адресу: Силикатное шоссе, д. 2 г. Ярославля, затем на АЗС № 2 по адресу: Костромское шоссе, д. 4 г. Ярославля.
Ответчиком АО «Газпромнефть-Ярославль» в суд представлен отзыв, в котором ответчик не согласился с исковыми требованиями, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, указал, что АО «Газпромнефть-Ярославль» не является надлежащим ответчиком, не заключало договоры о предоставлении труда работников (персонала) ни с ООО «Аутстаф Столица», ни с иными организациями для укомплектования данными работниками АЗС. ООО «Аутстаф Столица» не направляло истца для исполнения трудовых обязанностей в АО «Газпромнефть-Ярославль», с истцом ни трудовые договоры, ни какие-либо иные договоры не заключались. Рассматриваемые АЗС принадлежат АО «Газпромнефть-Ярославль», они переданы в аренду ООО «Газпромнефть-Центр» для оказания услуг по заправке автомобильного транспорта моторным топливом, предоставления дополнительных услуг (л.д. 166-168).
Ответчиком ООО «Газпромнефть-Центр» представлен аналогичный отзыв на исковое заявление, в котором ответчик не согласился с исковыми требованиями (л.д. 206-208), просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. В дополнении к отзыву указал, что между АО «Газпромнефть-Северо-Запад» и ООО «Аутстаф Столица» были заключены договоры от 01.02.2017 и 01.02.2018 возмездного оказания услуг, в рамках которых ООО «Аутстаф Столица» было обязано оказывать услуги по уборке помещений и территории АЗС, заправке автомобилей силами собственных работников. АО «Газпромнефть-Северо-Запад» было реорганизовано 03.03.2022 в форме присоединения к ООО «Газпромнефть-Центр».
Ответчик ООО «Аутстаф Столица» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте его проведения извещен, возражений по иску не поступило.
Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.
Ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно сведениям ОСФР по Ярославской области в трудовой стаж Куликова А.Н. включен период его работы в ООО «Аутстаф Столица» с 01.10.2017 по 31.12.2017.
Вместе с тем, из объяснений истца следует, что и в последующий период с 01.01.2018 он продолжал исполнять обязанности заправщика на АЗС «Газпромнефть», расположенных по адресам: г. Ярославль, Силикатное шоссе, д. 2 и г. Ярославль, Костромское шоссе, д. 4.
Из договора аренды от 28.12.2016 № ГПН-ЯР-16/010306/00073/Д, заключенного между АО «Газпромнефть-Ярославль» и ООО «Газпромнефть-Центр», судом установлено, что АЗС, расположенные по адресам: г. Ярославль, Силикатное шоссе, д. 2 и г. Ярославль, Костромское шоссе, д. 4, принадлежат АО «Газпромнефть-Ярославль» и находятся во временном владении и пользовании ООО «Газпромнефть-Центр» по настоящее время (л.д. 173-187, 166-168).
ООО «Аутстаф Столица» по договорам возмездного оказания услуг от 01.02.2018 № ГСЗ-18/07000/0002 оказывало АО «Газпромнефть-Северо-Запад» услуги по уборке помещений и территории АЗС, заправке автомобилей, выкладке товаров и другие услуги в объеме согласно указанному договору и приложениям к нему в период по 31.03.2019.
АО «Газпромнефть-Северо-Запад» 03.03.2022 было реорганизовано в форме присоединения к ООО «Газпромнефть-Центр».
Таким образом, факт осуществления ответчиком ООО «Аутстаф Столица» деятельности по заправке автомобилей на указанных истцом АЗС подтвержден в период по 31.03.2019.
Суд полагает, что наличие между Куликовым А.Н. и ООО «Аутстаф Столица» трудовых отношений в период с 01.01.2018 по 31.03.2019 подтверждается объяснениями истца, показаниями свидетелей, из которых видно, что Куликов А.Н. лично, никому не перепоручая, выполнял в интересах ООО «Аутстаф Столица», под контролем и управлением последнего, трудовую функцию заправщика автомобилей, по установленному ему графику работы (сменности), с подчинением трудовому распорядку, за соответствующее вознаграждение. Данные доказательства ответчиками не опровергнуты, подробны, последовательны и представляются суду убедительными,
Исходя из изложенного, суд удовлетворяет требования истца к ООО «Аутстаф Столица» об установлении факта трудовых отношений за тот период, когда ООО «Аутстаф Столица» осуществляло услуги на АЗС по договору возмездного оказания услуг, т.е. с 01.01.2018 по 31.03.2019.
На основании ст. 66 ТК РФ ООО «Аутстаф Столица» следует обязать внести в трудовую книжку истца запись о работе в период с 01.10.2017 по 31.03.2019.
На основании Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ, Налогового кодекса Российской Федерации ООО «Аутстаф Столица» следует обязать начислить и уплатить страховые взносы с выплат, причитающихся Куликову А.Н., за период с 01.01.2018 по 31.03.2019.
В соответствии с п. 4 ст. 3, абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237, п. 9 ст. 394 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п.п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в связи с нарушением трудовых прав, чем Куликову А.Н., безусловно, причинены нравственные страдания, душевное неблагополучие, имеются основания для компенсации истцу морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, длительность нарушения прав. Принимая во внимание названные критерии, суд определяет компенсацию морального вреда в 10000 руб., полагая, что заявленный истцом размер в 100000 руб. является завышенным, не соответствует требованиям разумности и справедливости и обстоятельствам дела.
АО «Газпромнефть-Ярославль» и ООО «Газпромнефть-Центр» являются ненадлежащими ответчиками по иску, в трудовых либо гражданско-правовых отношениях непосредственно с Куликовым А.Н. не состояли, в удовлетворении требований к ним надлежит отказать.
На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) в связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, исходя из удовлетворенной части исковых требований, в сумме 300 + 300 + 300 + 300 = 1200 руб. (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со ст.ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ, п.п. 12, 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» имеются правовые основания для взыскания судебных расходов в пользу Куликова А.Н.
Из материалов дела следует, что истцом понесены судебные расходы на получение юридической помощи в сумме 60000 руб.
При определении размера подлежащих взысканию расходов на оплату услуг представителя суд руководствуется требованиями разумности, принимает во внимание объем оказанных юридических услуг (составление искового заявления, участие в судебных заседаниях), степень сложности дела, частичное удовлетворение иска (к одному из трех ответчиков), и приходит к выводу о взыскании с ООО «Аутстаф Столица» в пользу Куликова А.Н. судебных расходов в размере 20000 руб. (60000 / 3).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Куликова Александра Николаевича (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) к Обществу с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» (ИНН 7714743371), Акционерному обществу «Газпромнефть-Ярославль» (ИНН 7604140860), Обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр» (ИНН 7709359770) удовлетворить частично:
Установить факт трудовых отношений между Куликовым Александром Николаевичем и Обществом с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» в период с 01.01.2018 по 31.03.2019.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» внести в трудовую книжку Куликова Александра Николаевича запись о работе в должности заправщика автомобилей в период с 01.10.2017 по 31.03.2019.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» начислить и уплатить страховые взносы с выплат, причитающихся Куликову Александру Николаевичу, за период с 01.01.2018 по 31.03.2019.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» в пользу Куликова Александра Николаевича компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, судебные расходы в сумме 20000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аутстаф Столица» в бюджет государственную пошлину в сумме 1200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Судья Е.В. Тарасова