Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5792/2023 ~ М-4119/2023 от 26.06.2023

№ 2-5792/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Химки, <адрес>                 28 сентября 2023 года

    Химкинский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Молчанова С.В. при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
АО «МКБ «Факел» к ФИО1 о взыскании командировочных расходов,

установил

истец обратился с иском к ответчику о взыскании командировочных расходов в размере 9 171,50 руб. В обосновании своих требований указал, что ответчиком превышен установленный лимит, связанный со служебной необходимостью.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик не явился, извещался по адресу регистрации, судебная корреспонденция возвращена за истечением срока хранения, что свидетельствует об отказе ответчика предпринимать действия для получения корреспонденции по месту нахождения своей недвижимости, по правилам ст. 165.1 ГК РФ считается извещенным со дня доставки отправления в почтовое отделение (с учетом разъяснений п.68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 25).

Согласно ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела и представленные доказательства по правилам
ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее – ТК РФ) служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику в том числе расходы по проезду. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между сторонами <дата> заключен Трудовой договор № 65, в соответствии с которым ответчик был принят на работу к АО «МКБ «Факел» на должность специалиста в отдел № 27, что подтверждается Приказом от <дата> № 451-к.

С целью установления единого порядка направления в командировку сотрудников АО «МКБ «Факел», руководствуясь «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденным постановлением Правительства РФ от<дата> № 749 приказом АО «МКБ «Факел» от <дата>
№ 605 утверждено и введено в действие Положение о служебных командировках работников АО «МКБ «Факел» (далее -Положение о служебных командировках).

При подписании трудового договора ответчик был ознакомлен под роспись с локально нормативным документом Истца, где в соответствии с Приложением № 9, Приложением <№ обезличен>.

Положения о служебных командировках, указаны классы и категории обслуживания работников, специалистов, и лимиты по расходам на бронирование гостиниц для работников, специалистов, направляемых в служебную командировку.

Согласно приложению № 9 Положения о служебных командировках, для специалистов, работников на ж/д билет предусмотрен класс обслуживания «эконом/комфорт» в вагоне категории КУПЕ (если время нахождения в пути более 4 часа).

В период с <дата> по <дата> (7 суток) ответчик находился в служебной командировке в г. Каменск-Шахтинский, <адрес>, что подтверждается Приказом о направлении в командировку от <дата> № 765-КМ (Работник с приказом ознакомлен,

При этом истцом на расчётный счет ответчика был зачислен аванс командировочных расходов в размере 43 000 руб., что подтверждается платежными поручениями.

Из письменных доказательств следует, что ответчиком во время нахождения в служебной командировке понесены расходы на сумму 44 153,80, из них: расходы на проезд Москва - Каменская – 7 405 руб., что подтверждается электронным билетом № 78876774660174;расходы на <адрес> - Москва (категории люкс) - 8 848,80 руб., что подтверждается электронным билетом № 79023123408470; расходы на проживание – 23 000 руб. (4 суток х 5750 руб./сутки), что подтверждается, кассовым чеком от <дата> и документом продажа от <дата> № 44088 выданного
ООО «Гарант».

Суточные - 4 900 (7 суток х 700 руб./сутки).

Истцом приняты к учёту затраты на командировочные расходы в размере 33 828,50 руб.

Однако, ответчиком в нарушение раздела приложения № 9 Положения
о служебных командировках был приобретен электронный билет Москва-Каменская класса «люкс» по тарифу 5 325,30 руб.

Согласно приложению, № 10 Положения о служебных командировках, проживание в гостинице для специалистов, работников предусмотрен класс обслуживания «эконом/комфорт», где лимит по расходам на бронирование гостиниц в сутки в другие города не должен превышать 4 500 руб.

Ответчиком в нарушение раздела приложения № 10 Положения было забронировано проживание из расчета - 5750 руб./сутки, что превышает лимит по расходам за сутки.

Следовательно, превышение установленных лимитов, связанных со служебной командировкой составил 9 171,50 руб. = (44 000руб.- 33 828,50руб.), что подтверждается авансовым отчетом от <дата> № 2022-801.

В соответствии с п. 4 ст. 168 Трудового кодекса РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Расчеты задолженности ответчиком не опровергнуты, являются правильными и принимаются судом.

С учетом ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу за счет ответчика присуждаются судебные расходы по уплате государственной пошлины за предъявление иска.

Руководствуясь ст.ст. 194–199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил

взыскать в пользу АО «МКБ «Факел»сФИО1
расходы, связанные со служебной командировкой в размере 9 171,50 руб. и 400 руб. за уплату государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в Химкинский городской суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии.

В апелляционном порядке заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Московский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.

Иными лицами заочное решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                    С.В. Молчанов